Север и рынок. 2026, № 2.

СЕВЕР И РЫНОК: формирование экономического порядка. 2026. № 2. С. 112-127. Sever i rynok: formirovanie ekonomicheskogo poryadka [The North and the Market: Forming the Economic Order], 2026, no. 2, pp. 112-127. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ СЕВЕРНЫХ И АРКТИЧЕСКИХ МУНИЦИПАЛИТЕТОВ И РЕГИОНОВ Обобщающая оценка состояния рынка труда территории может быть дана с помощью рейтингового метода. На рис. 5 представлена динамика рейтингов регионов по состоянию рынку труда (Центр экономических исследований «РИА Рейтинг»). Ежегодный рейтинг позволяет отследить изменение состояния рынка труда территорий, провести их сравнительный анализ. В методике используются 8 показателей. Применяется 100-балльная шкала оценок. Приведенные цифры (см. рис. 5) подтверждают статистические данные по показателям (см. рис. 1, 2). В методике Центра экономических исследований «РИА» перечень детерминант не содержит показатели, которые учитывают влияние цифровизации на состояние рынка труда. ш Место региона в рейтинге, 2023 год 70 6 56 48 67 63 72 75 38 Рейтинг региона, 2022 год 54,12 79,98 59,23 58,39 53,09 58,17 52,71 46,24 66,36 Рейтинг региона, 2023 год 55,93 82,5 61,35 63,34 56,61 57,72 54,58 48,29 68,66 Регионы, полностью или частично входящие в Арктическую зону РФ Рис. 5. Динамика рейтинга регионов Арктической зоны РФ по рынку труда. Источник: Рейтинг регионов по рынку труда — итоги 2023. URL: https://ria.ru/20240909/rynok_truda-1971369162.html?in=t (дата обращения: 25.11.2024) Ситуация на рынке труда в 2023 г. по сравнению с 2022 г. улучшилась (исключение составляет Ямало-Ненецкий АО — снижение на 0,45 пункта). В региональном разрезе наблюдается вариация показателей. Значение среднего рейтингового балла по сравнению с 2022 г. увеличилось на 2,3 балла. Диапазон баллов в 2023 г. от 48,29 до 82,5 (аутсайдер — Ненецкий АО, лидер — Красноярский край). Разброс значений объясняется тем, что отмечена дифференциация по показателям. Природно-климатические условия, депопуляция негативно влияют на состояние рынка труда, но воздействие этих факторов нивелируется посредством активного освоения территорий, повышения качества жизни населения. Заработная плата в АЗРФ в 1,6 раза выше среднероссийского уровня. Наиболее значимыми проектами в области здравоохранения стали: офтальмологический центр в Мурманске, центры компьютерной томографии и инновационной сосудистой хирургии в Архангельске, медпункты на месторождениях Ямало-Ненецкого АО. Объемы ввода жилья в макрорегионе за 2023 г. выросли на 10,5 %. Этому способствовала программа арктической ипотеки. В процессе мониторинга и анализа рынка труда следует учитывать современные реалии: появление платформенной и удаленной занятости. Отличительной особенностью этих форм занятости является применение ИКТ. Платформенная занятость становится значимой частью экономики. Информационной базой о распространенности платформенной занятости выступают данные выборочных ОРС. В 2023 г. наблюдается значительная дифференциация показателя по регионам (1,5^7 % от общей численности занятых)13. В арктических регионах уровень вовлеченности в платформенную занятость невысок, в НАО и Чукотском АО индикатор ниже 1,5 % от общей численности занятых. Это объясняется тем, что платформенные работники задействованы в торговле, транспортировке, строительстве, научной деятельности, а в субъектах АЗРФ наибольшая занятость населения наблюдается в таких видах деятельности, как добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, обеспечение энергоресурсами (см. рис. 3 и 4). По данным ОРС в этих сферах, подобная категория работников практически не встречается (1 % и меньше). В отношении феномена удаленной занятости следует отметить, что формат законодательно был закреплен в 2013 г., и источником информации об уровне распространения дистанционной работы являются результаты выборочного ОРС. Дистанционная занятость представлена на всей территории РФ. Наблюдается дифференциация уровня занятости по регионам (0,3^2,5 %). Удаленный формат не практикуется в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте. Для арктических территорий доля дистанционных работников в общей численности занятых в экономике имеет наименьшие значения: например, для Чукотского АО, НАО менее 0,3 %14. Цифры свидетельствуют о том, что в регионах 13 Платформенная занятость в России. URL: https://issek.hse.ru/ 14 Удаленная занятость в России. URL: news/975577465.html (дата обращения: 29.12.2024). https://issek.hse.ru/news/976040462.html (дата обращения: 29.12.2024). © Кузнецова М. Н., 2026 120