Рыбный Мурман. 1968 г. Апрель.

{Окончание. Нач. на 1-й стр.). когда рассчитывать на большой логическая активность моряков, зации должны проявлять больше Хорошо поставлена техничес*'я бователытость чап г приток людей нз числа уже ра- там налицо большие нроизвод- заботы об, улучшении условий учеба, обеспечивается вьгаол: *- лые полшости люл™ йм и Г ботающих на Севере не прихо* ствепные достижения. К числу труда и быта моряков, воспиты- ние плапа по подготовке и по- таких политработников следует вать у пих высокую коммупи- вышепию квалификации кадров массовых профессий на РТ №№ th- ri.vwbwi'Honajn тту Гп /ш .» дится‘ Т « koi ' . знании Недостаточно используется пе- отнести тов. Киселева (ПРТ стическую сознательпость. В СВОЕМ постановлении «О 120, 147, 180, 203 и других, работе дартийпых органи- Вместе с тем, в вопросах тс£- заций Тульской области по нической учебы и выиолнеют; чт2 чать других областей страны, ♦Рембрандт»), тов. Конюхова делу В 19бГ?оду1! п а ^ о л ж ^ т ь На флот постуиает Ш10Г0 пи’ <ПРТ ^румант») тов. Сп яды-, ломош"нка г-urv • ? ^ сем от трудящихся, изъявляю- шева (БМРТ-404), тов. Кокша- жилшцно-бытовым вопоосаг^был ™11Х желанне стать рыбаками, рова (БМРТ «Добролюбов:)) и воспитанию социалистической плана по подготовке и повыше выдвинут тов. Лоянич хотя руно- высылаемая им памятка (ус- других. дисциплины труда в коллективах Нию квалификации кадров мае* водство знало, что он не облада- ловия приема на работу) очень к сожалению, работа многих промышленных предприятий и совых профессии имеются суще- ег необходимыми деловыми каче- ,,,3 ,5„e,!L ощс политработников страдает строек» ЦК КПСС обратил серь- ствепные недостатки. В 1967 го­ стами, чтобы возглавить важный участок работы. этот 11аТ.ь’ сколько человек будет за- серьезными недостатками, что в езн0е внимание всех партийных ду на 57 судах -не справились с рабатывать, каковы условия тру- Сц0ю очередь отражается па вое- и хозяйственных организаций на заданием по подготовке кадров, да моряков и т. д. питании моряков, на состоянии необходимость укрепления тру- Неудовлетворительно поставлена На * 1 0 Т 0 vKoiDPtTTFfjrcn плппггттгтй ^ *.... , lyy н сгичь в!пн 1 <гр'яич пт 1 -тпшгач! помещении отдела кадров политической учебы, дисципли- Довои дисциплины, усиления вое- техническая учеба па РТ-130 сгиль выдвижения па командные должно быть оольше наглядной 11е> деятельности общественных питательной работы. ------ ™--" ,т ' должности плавсостава в летний агитации, фотографий кораблей огглтпаний период, когда в спешпом норяд- и их внутренних ---~ ~ и[ Ц | На флоте имеются (капитан Тимофеев В. Д.), па сотни РТ-191 (капитан Базанов В. И), специальным лнтические, деловые и органи- будет жить, трудиться, заторские способности людей не распорядок дня и т. д. учитываются. Имеются случаи, каков вавшие се( 5 я в коллективах недо- Р^коп кР°потлнвой повседневной Следует отметить, что в вопро- Птпптт i-TTiTifvn ттатилпрпотгп стопным поведением,' помполиты ^олитико-воспитательпои работы. се повышения квалификации когда при затруднениях с кад- Се Й ? о й S L e S Z r S С ^нщ ш п , Ничинурор,.. Купцин, ИТР и служащих также имеются рам,, повышаются в должности Р дотквы сдаать Шовчоеко Йовооов, Гусе», Хмы; с т ^ Г ^ Г и о щ ^ в З т а в а * * * * * * * З к™- серьезные выводи. В то же вре- * “ • « ” >»*«• » W ™ ........ г , , БМ ?Т “ с а л т ^ Щ е д р в ^ , “ в твльвоо к о л т о ^ в . судоводвте- мя начальники других отделов и У нас есть помполиты,.-. кото- Тишков, капитан ПРТ ;«Павлово» товев и электтаоиёхавшбгш служб, капитаны должны оказы- рые не всегда добросовестно- вы-* коммунист тов. Манихин, капи- бьг^ . на KVDCax повышения ква- вать кадровикам постоянную по- полняют свои обязанности; без тан БМРТ «Кольский;» , комму- ттА ^адш ! с момента окончание мощь, не создавать трудностей в должной инициативы направил1нист тов. Степанов, технолог 11РТ vtr^ I-T' .. работе. ют политико-массовую работу, «Перемышль» тов. Ильичев лица, которые ничем не прояви­ ли себя. Так, па должность капитана РТ-282 был выдвинут тов. Попов. Он отстал от судна и прогулял 15 суток. Капитан РТ-114 тов. Дюженкэв понижен в должности до третьего штурмана за необе­ спеченно вахтенной службы. и н Заключительная часть доклада Пи- •.•• • нбййю отмеченных недоетатнет. АШ флот ежегодно попол- проводимые ими мероприятия другие, няется выпускниками выс- подчас лосят неконкретный ' x6,J- Но есть у нас . ших и средних специаль- рактер. Такое положение прюм> изводства, ‘ которые______________ Старшие механики тт. Стрелков, пых учебных заведений. На пер- дит к тому, что в ряде судовых пад собой, не выступают' перед Храброй и другие имеют слабую вое марта у нас работает 586 мо- партийных организаций созда- личным составом с ‘политкаческй- союзных организации ло техническую подготовку, во по- вытают специальных знаний, живут старым богажом. Всего в 1967 году за наруше­ ние дисциплины и халатное от­ ношение к делу понижено в должности 10 капитанов, 15 вто­ рых штурманов и 15 вторых ме­ хаников. За грубейшее наруше­ ние «Устава службы на судах флота рыбной промышленности» три судоводителя и четыре ме­ ханика лишены дипломов. РАБОТА СЛЮДЬМИ В ЪЛСТ, гтова С СОБРАНИЯ ПАРТИЙНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО АКТИВА.'; ТРАЛОВОГО ф л о т а : УС Т УП И ВШ И Е в прениях т арищи дополнили доклад ительными *примерами и фактами, вносили практиче- скио *предложения по: улучше­ нию подбора, расстано(вки и вое-. пИТапий кадров. МаСТёр по обработке рыбы траулера «Минск» тов. Бородин отметил, что на флоте наблю- лодых специалистов. Многие из ются серьезные проблемы в пар- мй'лекхщямй, ббседами, доклада- даётСя. t текучесть помопщиков Неблагополучно обстоит делос них выдвинуты на большие тийно-политической и воспита- ми, не занимаются воспитанием мастеров по обработке рыбы (за- вопроеамн подготовки н расста- должности и зарекомендовали тельной работе, ее содержании и подчиненных. солыциков). Вместо серьезной новки кадров в отделе добычи, себя умелыми, инициативными направлении. На даизком ■уройнд Находятся воспитательной работы с ними Из 275 старших мастеров и ма- командирами производства и I I А ФЛОТЕ наблюдается стеров; но добыче 268 практиков, воспитателям подчиненных. К П системность Не лучше положение и в отделе ним относятся тт. Короткий, Чу- кадрами рядового состава рыбообработки. Из 414 специали- маков, Гребенкин, Полушкин и Нельзя считать нормальным стов по обработке рыбы 388 — многие другие. да острый недостаток матросов^ практики. Большинство из них Но не все молодые специали- особенно в летнее время, вййы*- ли)! другое судно! 1У[не думается, го-: нигде не учится, не повышает сты добросовестно работают на вается тем, что в зимнее время тель 18 человек. И ' вряд ли при- ворит тов. Бородин, что таких своих профессиональных и эко- производстве. Некоторые из них не используется лимит отгула ходится удивляться этому, если людей следует использовать на ионических знаний. нарушают дисциплину, допуска- выходных дней и отпусков. сами руководители капитан Си- береговых работах, а по воэвра- Особенно тревожное положе- ют зазнайство, кичатся своим Наблюдается большая теку- роткин, второй штурман Край- щении экипажа из рейса на* кие сложилось в самом отделе образованием, хотя еще не до- честь кадров. Причем из года в нов и другие опоздали на отход правлять обратно на этот трау- Р — _______________ А Т Л Г Т Г ' П Г ? Л_Т Т О Л ' Г Л < Т Т П П 1 Д Т А П П Л П Т Г Т Л П т » л п » л » » т т т т п л т т п п л т л т I 7 n п п О О - п л л п Т ) * гл я г \ п п ЛПППП ;|- п шзко* ^ ая о н а p w i M о п ша ^ бео ди-сл^иЬлилр личното ссл^айа *tia Kan ^ahW нередко списывают-нх* в работе' , с РТ-Ш ?:,{ка 1 гйт^йн . Надо иокошихть с практякбй, ......... . тридцать имеют uw,infliuiu, n дилмиетии. хилыш аа дииме- Большая часть нарушений ДЦС- __ _____________ _________________ _____ везаконченное оредпео и началь- гРдДск°^о мореходного училища и .сяца 1968 года бйло принято па цидлииы, хулиганских действий Никулин говорил о нообхвд^ио- lioe образование. инженеры Калининградского по- работу 904, а уволело *839 чело- совершены в состоянии одьянё* сти организовать учебу йаовв Серьезные недостатки имеются лн11ехпического института. век. 1 иия, принятых на флот лк>д^й ” деятельности отдела кадров оо тт техдик-элоктромехавак Лдалщз показывает, что уволь- Если учесть что один дань со* говых условиях — на ' шсиу яа работу! W “ Z ? н, " ются в ос"°.в" ом Г * » » лоожаяия S m Z Z стоящих в ремонте, я т. д. ВМРТ прием н . ‘ л ^ л ^ Ц1и г*»- ь ии.иини лица, i.pupa- „ - больного обхопится го- , и . . Не де- Вот \япактепный пп.шрп лища Тихонов предпочитает про- бо-тавшио па флото менее года. В в 13 п Х е й т о в ^ о ш - л°. ког* а промысловый корабль, пример без* гултлзать, жить на средства сво- 1967 году из числа уволенных сУ^аРствУ 13 10 руолеи, то в.нрош ^ — „ п ф °°т' ' .............. . 1 НИКОВ, которые чест- более половины проработали ме- iT. Этот товарищ упо- -нее года. По мере увеличения неядау. Он нрогулива- _стажа работы сокращается число изоасхоловано 64* тысячи ставит под угрозу выполнеиие большой промежуток паботы вп “ * “ 1967 ГОда’ ^' пьянствует, увольняемых. Это говорит о том, рублей Пьянипы наносят vrafi)6 рейсового задания. Тов. Никулин иольшох 1 промежуток работы во до работать пе хочет. что с новыми кадрами мы рабо- руолеи' 11ЬШ1ИЦЫ наносят ущеро f ппйплпжрний опгоыть пли ?я Гщ т °уш у 0ВД?лГ 1оТо7итТИло Необходимо отметить, что мы таем неудовлетворительно, мало стоадГют°семш ^ р ш е о в Ведь Мурманском мореходном учили- «го” ^ х й р ш ^ х у£ ж z a6° г ботгаеи с иолоды-м? kvb0: ™ : г г бытовш * раиваться на работу, он прово- спеДналнсташ1-С первых дней У ^ ' цам, получившим заболевание, &те’Ров и технологов. жает из кабинета ( |ю|«вдо» * * * & вав а ! рибвп. in iq » ^ « » • “ « » « пьянством, оллачв- Тов. Борисов, мастер-дастан- .Кругом, шагом марш!,. „редос^вле^ самому с™е. Меха лепию кадров LaBcocTaea. V толы1° «• ш ' стого ' » * - «»« ■» Добыче рыбы, в своем в » Сложились у Хнневича нороч- нико-судовая служба, служба крепление кадров по судам про- Коммунисты, профсоюзные ак- ступлении говорил, ^то «тяблу ные принципы приема на рабо- главного капитана расстановкой водится формально, ежерейснона тивисты, командиры пропзвод- кадров следует вдумчивее отяо- ту. Так, напр1имер, на должность молодых специалистов не занима- отдельных кораблях заменяется ства должны использовать эти снться к направлению зяормюв врача был принят Кочедин И. А. ются. В ведении главного капита- почти половина личного состава, цифры^в повседневной воспита- на учебу в Ш У 1 Л,. м а г р ^и У этого человека следующий по- на находятся только капитаны н В течение прошлого года вяут- тельной раооте. Они убедительно тт. Нохрин и "яхт была- яаврвв» слуяшой список: 7 мал 1966 года старшие помощники, механико- ренняя сменяемость па флото показывают, какой вред наносит лены туда для повышения ква- уволен по ст. 47 <<Е» из поллкли- судовой службы — только стар- составила более И тысяч чело1- государству и семьям моряков лификации на далжностьмаете- лики милиции, 25 августа 1967 го- шпе механики и вторые механи- век. пьянство. ров по дооыче рыбы. С приходом да по ст. 47 «Е» из поликлинн- ки, а остальпые — вторые, тре- На траулере «Марс» за два с Государство хорошо оплачива- на корабли выяевилось, что. они ии главка. В сентябре 1967 года тьп и четвертые штурманы и ме- половиной месяца этого года ет труд моряков, кормит их и н® имеют достаточных практаче- ©н уехал в Новгородскую область, ханшей отданы на откуп в отдел сменилось 26 человек. Если так выделяет необходимую рабочую ских навыков, подделал там трудовую книжку, кадров. А работникам его из-за Дело пойдет и дальше, то в тече- одежду. Но находятся такие, ко- Матросов первого класса гото- переправил пункт «Е» на «А» и своей запружеппости безразлич- ние года на корабле сменится два торыо позорят честь рабочего ЕЯТ непосредственно на судах, епова возвратплся в Мурманск, но, кто ты такой — командир или с половиной экипажа. О какой человека, мелочным воровством Некоторые капитаны, принимая лЛ5СЬ СГ0 Y хотно принял па ра- матрос-уборщик. Главпое — бы- сработанности моряков после унижают почетное звание моря- зачеты, не обращают внимания 1 >оту тов. Хиневич. стрео скомплектовать команду и этого может идти речь. Как молг- ка. Рыбмастер Карпилин II. П. на то, умеют ли моряки ре^он- А вот когда к Хяневпчу при- отправить судно на промысел. по учить и воспитывать кадры задержан охраной рыбного порта тировать орудия лова, выполнять ходят честные люди, которые Л- что касается личных нужд, рядового состава на таком суд- за хищение 20 нар хлопчатобу* другие операции. Лишь бы вы- хотят работать, он их неротко то тут и говорить но приходит- ^ мажных перчаток. Боцман Бело- полнить план по подготовке кад- выпроваживает с оскорблением ся. О судьбе молодого специали- Подоиные примеры мо^.шо при- ус задержан за вынос двух про- ров. Пользы от такой подготовки л-- * ' верти по РТ №№ 189, 125, БМРТ стыней, двух полотенец, двух дЛЯ флота мало. ЛГоМ) 93ft 941 р'глгттотлт Tinvifow. Р.пт 1 лок люйитр- иоставляи в старший мс- лаговещенск» по'р молодью специали- • -- г— ■UAU’ je l*,’,iU4VUUU Скопенков капитан тпауле- гтвование и принес справку, в сты не окружены должным бни - самыо трудоемкие операции^, свя- зации пе доляшы оставлять без «Днепропетровск» тов. Буевич, которой ясно сказано, что он был манием и заботой. Поэтому те- занш,1С с0 спуском и под емо внимания пи одил подобный БЛ\РТ «Кольский» тов ть среди молодых специа- трала, ремонтом орудии лова об- факт. Нужно привлекать винов- "о ^пол)ит ь м н «K°ni«^ии» тов Судй|/С1ьу 13 IО и^1СИ,Ти В.и - >► * ПТЙУГ-- РТ ответственного отношения к сво- их однокашников, которые чест- более' пмовш 1 ы проработали "ме- лом году на лечение последствий будь это Б М П или , на пер- им обязанностям одного из ра- ' г г Сотников отдела кадров тов. Хяневнча. За сравнительно не- ет с июля • Д V / « U Д ^ J Л Л \Л V A V Д Л « U V i r Д Д # ^ Д 1 Д • • • • ИМ но работаютТ' ' Ьй н^ н Г о д а Г ^ Г м е ^ ^ 7 е л ^ ^ 1 алкоголизма и недугов, связал- ^ \ ^ & ^ ? 3но^чков. ^ т о б . добился тунеядцу. Он нрогулива- стажа работ сокращается число лых с н'ам> в основном среди, мо- ---- ---- трезв, указаны время и дата. кучесть среди молод х специа- г - листов" шюлолнГа"ет^*~ оставать^я работкой рыбы. От их мастерст- пых к строгой ответственности. Ртодин* Серьезной критике в докладе вышкой оставаться „ Я(,ТП(^ ИИЯ ип штогом зави. флота тов. Калюгш» и другио был подвергнут зам. начальника управления флота тов. Ревнивцев. Имеются и другие недостатки в работе отдела кадров по при­ ему па работу. 1 Объявления ва, настроения во много з сит судьба выполнения планов и с в У НАС па флоте 189 политра- принятых обязательств. Надо, | [! ботников. Это большая си- чтобы на каждом корабле рядо- я в А ФЛОТЕ большое впима- товаР‘ищи' партиино-хозяист- тт ** . : - , ■ — о ---* — ---- и uj\xjiuu приняло поста- ла. И где помполиты доб- вые моряки были окружены за- квалификации кадров. Планом новление, направленное на улуч- Р Г Т Т 7 П Т К А 'П Т Г Л Г К Т Г А Т Т Т А Р { Г Т Г П ( I r w n i i f я п и п л л ЛТТТГ<\\Г Т 1 Т П П Т .Т П О П Т Л - ___ А Г \ П П _____ Ct _____ г ** * » пио уделяется подготовке, Собрание ^ ____________ обучению и повышению венного актива с приглашением П* О 10ТСЯ D МУРМаН* —--..X-------------- Г,— ----- — , ---- . -,-w- U 4V VW U,W U Счких ооластных газетах тогда, циплзана и организованность, по- юзпые и комсомольские органи- 1 января 4968 года 4444 человека. па г Ь тггуг п л м в т п а . ----- ---- ?---J'“ “ — г--- ■**''"* ----- ................. .......... ■; профессий ooiv чолоиек. успешное выполнение плаиа и скую работу, там высокая дис- Судовые партийны^ профсо- фактически подготовлено на обязательств, принятых па тре­ тий год пятилетки.