Заполярный труд. 1945, февраль.

2 3 А П О Л Я Р Н Ы й Т Р У Д 8 февраля 1845 г. Ife 6 (1296) м в м я н м м н ш н к в ш я в в в ш к а в я Семинар секретарей парторганизаций Районный ком итот партии провел трехдпевниіі семи- нар секретарей первичных партийных организаций, па котором прочитаны лекции: «Борьба партии за чистоту своих рядов», ;<Подбор, рас­ становка, и воспитанно кад­ ров», (Партийное руковод­ ство комсомольскими и д р у ­ гими общественными орга­ низациями», «План работы и как его составить и др. Кроме этого, проведены практические занятия: как оформить дело по приему в партию, протокол партий­ ного собрания, как подго­ товить решение на партий­ ное собрание и т. д. По всем вопросам секре ­ тари выяснили непонятное, подели л 1 сь опы том. В заключительной беседе секретарь РК ВКІІ(б) тов. Савин обратил внимание секретарей парторганиза­ ций па задачи, стоящие перед ними в разрешении хозяйственно- политических вопросов. Перед смотром художественной самодеятельности В клубах и избах-читаль­ нях района проходят п о с ­ ледние репетиции к смот­ ру художественной само­ деятельности, В Юр кпио драмкружок покажет пьесу, хор — песни «Священная война», «Махорочка», На рейде». С пением (соло) вы­ с тупя т Варя Герасимова — «Огонек», О неизвестном любимом-, Ксеныі Осипова - с шуточными частушками, с декламацией- Тамара Ми­ трофанова. Разнообразную программу готовит коллектив худо­ жественной самодеятельно­ сти клуба «Красный рыбак , большая часть которой отво­ дится индивидуальным вы отуплениям: пееии, пляски, декламация. С интересными номерами выступят на колхозной сце ­ не и молодые исполнители sТу л ом и » и /Красного Пул- озера». Смотры на местах про­ длятс я до 15 февраля. Л у ч ­ шие исполнители будут отобраны па районную олим­ пиаду художественной са­ модеятельности, которая со­ стоится 25 февраля. НАШИМ КАДРАМ— БОЛЬШЕВИСТСКИЙ СТИЛЬ РАБОТЫ В еликал Отечественная вой­ на советского народа про­ тив гитлеровских захватчиков стала суровой школой проверки работоспособности наших кад­ ров. Она явилась испытанием руководителей па крепость ду­ ха п тверв'сть организующей роли в промышленном произ­ водстве, сельском хозяйстве, в партийном и советском аппарате. Нто испытание руководящие ра­ ботники района выдержали с честью к оправдали ідверне на­ рода В борьбе с трудностями, в преодолении их, выковались хорошие р\ ководители, обладаю щпе смекалкой и инициати­ вой, крепкие духом и волей- Родина высоко оценила эти ка­ чества наших руководителей и іучши.ч и : них удостоила высо­ ких наград За последние пта военных года правительст­ во наградило орденами п меда­ лями Советского Союза 93 че­ ловека членов іі кандидатов ВКП(б) Среди награжденных ру кони іи гели предприятии, транс­ порта п учреждений Н. М Шев­ ченко, А К. Рабошапко, Ь. П. Штерн, \ А Скворцов. Л. М. Михайлов, А. Д. Шарапов, А. II. Ладыгин, И. 11. Кузнецов, И. Д Шумилов а многие другие. 82 человека передовиков соревно­ вания Наркоматами награждены значками отличников и 14 че­ ловек похвальными грамотами. О том, как работают руково­ дящие кадры, .можно убедиться на множестве примеров. Вот один II.і них. До войны Коль­ ский зверосовхоз был не рейта бельиым хозяйством В послед­ ний предвоенный год он дал 482 тыс убытка. Бесспорно, что итого в дни ВОЙНЫ допу­ стит!, было нельзя И несмотря па исключительно большие труд­ ности в обеспечении івереіі кормами, при большом недостат­ ке рабочей си іы, благодаря ) мелой организации ведения хо­ зяйства, в военное время совхоз из года в год приносит при­ быль и успешно справляется с выполнением планов. С Н)4І по І!)4Г> г. он дал 1)50 тыс. руб прибыли. В Гл-Ц году за хорошую работу совхоз іержал два переходящих Красных зна­ мени: ІІКВТ и Обкома ВІШіб) и Облисполкома. Руководящие кадры I т. гКемчужников, Коро- таевская, Кушнаренкю, Рыжов п др. проявили много смекалки н инициативы, оперативности п настойчив или в улучшении ра­ боты, и своего добились. П. .4. ЕНСБЕН. С е к р ет а р ь Р К В К П ( б ) ♦ Руководящий состав кадров в военные годы постоянно изме­ нялся и пополнялся за счет вы движения способных людей на ответственные посты. Так, толь­ ко за два последних года па руководящую работу подобрано и выдвинуто 72 человека, из них 31 женщина. Абсолютное большинство выдвинутых това­ рищей настойчиво познает свое дело. Они хорошо работа­ ют, учатся сами н учат других. К таким работникам относятся Л. II. Белова, К. М. Синички­ на, И. Я Крунецкнй, А Д. Со­ колова, М. М. Ламбииа, В. П. Колосков, Н. С. Белозеров. Успехи работы наших кадров и их роста очевидны. Но вред­ но было бы не замечать новых задач, выдвигаемых жизнью, было бы ошибочно не видеть тех недостатков, которые необ­ ходимо устранить. Формирова­ ние кадров происходит в про­ цессе практической работы при постоянном вI^действии работ­ ников друг па друга; все кад­ ры получают руководство и в то же время сами являются ру­ ководителями. Значит, выращи­ ванием и воспитанием людей должны заниматься все руково­ дители, ибо что является обще­ партийным делом. Однако в действительности еще это не так. Некоторые ру­ ководители в назначении н сме­ щении работников видят па,ча­ ло и конец нх воспитания. В Мурманском лесокомбинате, в пищекомбипате, па Туломекоіі i ’:»j и в райисполкоме, очень плохо следят за работой п по­ литическим ростом низовых ра­ ботников. недостаточно их ин­ структируют и помогают пи. Поэтому не случайно, что здесь работники не растут, крайне .медленно идет выдвижение. Люди проверяются на деле, о работнике следует судить по результатам его работы. А в том же Мурманском лесоком­ бинате подходят совершенно по - иному: хвалят и поощряют иногда тех людей, которые много говорят, но системати­ чески не выполняют план или наоборот. Повседневный конт­ роль за работой мастеров участ­ ков, руководящих работников лесопунктов не осуществляется, личные беседы не проводятся, Международный обзор Поступающие из Германии сведения говорят о том, что по раженпя немецких войск на со­ ветско-германском фронте при­ вели к катастрофическим пос­ ледствиям внутри страны. В Гер­ мании усиливается паника и разруха. Приведен с расстрой­ ство транспорт. Миллионы жи­ телей бегут из восточных обла­ стей. Они переполнили многие города. Население Берлина по­ лучило приказ об эвакуации. С продовольствием дело обстоит так плохо, что власти не в со­ стоянии снабжать беженцев. *ЬѴ- явлено о сокращении пайка для всего населения Как сообщают находящиеся в Берлине корреспонденты ней­ тральных стран, туда вместе с притоками беженцев прибывает с востока большое количество дезертиров. Этот факт подтвер­ ждается и приказами военных властей, запрещающих населе­ нию, под угрозой строжайших наказаний представлять убежи­ ща военнослужащим, отстав­ шим от своих частей . Американские корреспснден- гы отмечают, ч. ■> наступления Красной \рчин привели к па­ дению духа гитлеровских сол­ дат и на западном фронте. Не­ мецкая ооорона здесь слабеет Бг іеде ГВПе R e p p ,'р іѵ к н ЗН-ЧЧИТА­ ЛЬНОЙ чю...л fa.к на восток. Увеличивается число сдающих­ ся в плен вражеских солдат и офицеров. Преодолевая упорное сопро­ тивление врага, воины Красной Армии продолжают продвигать­ ся вперед,, До Берлина уже осталось не более 70 километ­ ров. В то же время союзная авиация на этой неделе дваж­ ды подвергала германскую сто­ лицу сильной бомбардировке. Причинены повреждения вокза лам, сортировочной станции и центральным кварталам. Неско­ лько бомб попало в здание гер­ манского .министерства авиации. На западном фронте союзны­ ми войсками занят город Коль­ мар в Эльзасе Нродвцга-ісь впе­ ред, союзники вступили ш ра- поатому часто здесь неожидан­ но обнаруживаются прорывы и срывы некоторых меронриятmi Для того, чтобы правильно оценить кадры, надо про­ верять их повседневно, надо пала іиіь повседневное общение с работниками. Руководитель не должен ждать, пока к нему обратятся, оп обязан чаще разговаривать с работниками, вызывать их к себе, при выезде на место отводить время для личной беседы. В некоторых предприятиях имеется пристрастие к наложе­ нию на работников взысканий. Это относится к Кольскому ншцекомбииату, артели „Куст- иром‘‘ . райисполкому. Здесь большинство работников средне­ го звена имеет но нескольку выговоров. Безусловно, что к нерадивым работникам следует применять меры взыскания, но разве не ясно, что боль- шинст то наших к дров - что люди честные, чнерГПЧПЫе, преданные парwin н отдающие все силы работе Дало- опытный работник часто н\я;дас і и помощи, подсказе того что и как надо сделать. Тем более в такой помощи нуждаются мо­ лодые кадры. ВзыскалиіТГ если ими злоупотреблять, перестало г быть мерой воспитания, сред- ст LI 11 м подтяг 11 ва 11 ия р а ботпиков, к ним просто привыкают. Вы­ сокая требовательность, которая должна предъявляться ко всем работникам в военное время, предполагает прение всего усиление оказания деловой по­ мощи, осуществление постоян­ ного контроля за исполнением приказов п решений Обстановка требует четкой проверки исполнения, являю­ щейся первейшим условием воспитания кадров. Это закон большевистской работы По в практике нашей работы часто забываете,я ото требование. У нас еще есть такие руководите­ ли, которые ненрочь дать широкие обещания, которым все нипочем, а. потом не выполнить его, пе сделать, Партийные ор­ ганизации обязаны поставить дело лак, чтобы раз дал работ­ ник обязательство, потребовать выполнения его: заявил на со­ вещании—пусть сдержит свое слово. Надо быть по-военному требовательным к себе и к своим подчиненным, делать сегодня то. что обязан выпол­ нить, не откладывая на завтра—такова задача. де участков в пределы Герма- Войска Красной Армии почти полностью освободили террито­ рию Польши. Польский народ па своих митингах и собрани­ ях выражает безграничную при­ знательность славным советст,чі >і воинам за освобождение страны от немецких захваічиков. Польское Временное Прави­ тельство уже переехало в Вар­ шаву, столицу Польши Из Софии сообщают, что вы несенные болгарскими народим - ми судами смертные приговоры военным преет ушшкам—быв­ шим пар» ки.м советникам, регец- і там министрам я делуш и л—upu> Бригада слесарен - мон­ тажников С И. Тютпкова устанавливает большой коор- иіи.чтчіо-расточпый станок в новом цехе Н екого завода в Лепішгра д. Фото Г. Чертова. Фотохроника '1АСС. Но следам неонубли кован ных писем Анна Фоминична Пе ту­ хова, три сына которой Срая,,;іі!'!'С.Я ни фронте, в письме жаловалась на пло­ хо е внимание к- ос прось­ бам со стороны Кольского отдела Гособсспечении. В частности, она просила по­ мочь ей в одежде. Как сообщает отдел Гос- обеспечения, у т. Петухо­ вой были обследованы бы­ товые условия, установле­ на ее острая нуждаемость в одежде. Па-днях т. Петухова полу­ чила пальто. Ни следимнаших выступлении BPEMR ВОЕННОЕ, О БАНЕ ДУМАТЬ НЕ ПРИХОДИТСЯ После опубликования замет­ ки под таким заготовкой (га- іета № Г)0 от 2! декабри) ислочком райсовета заел) шал от чет лыи юклад председателя Кольского поселкового Совета гои. Колесниковой о работе ба­ ни. Решением ио атому отчету была выделена комиссия. Пл Iн;і\ Iта комиссия обсле­ довала, состояние бани и ре­ шила, что после ремонта, осо­ бенно труб, выведенных из строя НО халатности обслужи­ вающего персонала, баню экр- плоатировать можно. Сейчас уже ИЧ.ѴТ плотницкие работы. ведепы в исполнение. Гитлеров­ ские прислужники, виновники вовлечения Болгарии в войну па сторонI' фа 111 UCTCюій I'ермапии, организаторы разбойничьих на­ падении на Югославию и Гре­ цию цо.тѵчилц по заслугам. Американские вооруженные силы о;і Тихом океане, одержа­ ли крупную победу. Десантные войска, высадившиеся на остро­ ве Лусон, сейчас вступили Б I ІОЛШР. Ф іі. 1.И !111!I! город Ма­ нилу. Л Волынский Ответственный редактор В П. ШИРИН. Адрес редакции п. Кола Мурманской области. Телефон отв. редактора, 79. Тип. яад-ва, .Заполярный труд", № ПН. 0001)8 *ыс> № 48, Тир- 500.