Заполярный труд. 1943, июль.

Пролетариивсех стран , соединяйтесь / заполярный О р г ан К о л ь с к о г о Р К В К і і і о ) si р а й о н н о г о Совета депутатов трудящихся № 44 (1216) Ч£ТВЕРГ, 22 июли 1943 г. Год !І : 1 ! I 0 Ц е н а К-Д j^O КОП ОТ СОВЕТСКОГО ИНФОРМБЮРО Оперативная сводка за 29 июля В течение зО т е л я наши войска. і н ОРЛОВСКОМ участке фронта, преодолении упорное сопротивление, противника, продолжали раавпеать и аетулл-нио на прежних направлениях и ироднннулиеь внерел от 6 До 10 кило.. 11:1 poll. :i:t деііі. отбито U КоНТрнШК Іфо- гшшииа о болыііими «ля него потерями. Наши нойі -. кіі , паетуникпціі'* і 'l-’litfPHBh ОРЛА. а, ifй It! Зо n.iee.jKiBHIJX nyuh ’iol;, H Том ЧНеяе. In’ п., МІ I,і ,ПГ К и коуиные и.ичмк-ини*- пѵнкі і,і ТКРІіВКИЬ. ВУКІ І , В а Д л В П П М , Ж Ѵ Д Р Ь . Г . НШО . Р Н Ь З Д И Л О В о (е е р Ij-*.tл siн ;і ш •.• П о ■'! У 1 Hi) П ККГ. ТО В о , Д У П О В А Я • П !I' Iі • іі •■ I ВООТОЧПі.і, ■:> л еи н и х Isv и іѵо о s П У Д и В К л " a e i л ППП і П о н '..Во; < Оа!ПЬ П.ІІІІІІ іі 1,1 .. I МНЯ !JIt 3 ) •< ЧІІі- I. I! I- ' ‘J li 'H H U e 1'iyilU.ThI l л !-■(•!! il'.ii, - ДОВРОВОДЛ , e !■ ВЫ': I \ K I S 0 , [ВА КО ВО, •Ь Р 'Д о РО ВКА , Ч " лі!В і По i-.Oi' Д в ВПОВКА и ж.е- л е а и о д о р о ' . и н у ю , і . і н н і п о В и Р ОШП ІОВО. 10Ж НЕ ГС ОВЛА наши lifrftrKa, о т б и в а я к о н т р а т а к и нвхоті.і и тайком противника, п р о д о лж а л и п р о д в и г а т ь с я r перед Ва БЕЛГОРОДСКОМ я '.правлении наши войска контратак овали противника и, сломи» его сопротив­ лении, продвинулись вперед от- До до 12 километров. Ва юге, н Донба< ее и районе КВ] Л ЕЕ ИЗЮМА и ЮГо-ЗА ИАДИВ К ВОРОШИ ЛОВГРАДА завязали*:!, б о и местного характера, имеющее тенденцию iiQpo- растіі в еерьезние бои. Зд есь ва шл еоеека форс-иро- нали реку ОВВРРНПИ Г,0 П FTI і реку М Р Л С еер! - чно а??у ІІІ.І Ѵі ... .... j;. •»*. , іІ.Ч і.ііі В течение Яі июля нал.и войска на Орловском у іае.ГКе фронта подбил» н уничтожили ИЗ вемедких танка. В воздушных боях и огнем з е ш т ш й ар тил ­ лерии с б и т и ? саДолвтов противника. СЕМЬЕ ЗАЩИТНИКА РОДИНЫ— ВНИМАНИЕ И ЗАБОТУ В нашей е трапе о Красной Армип л ю б о в н о заботится весь народ. ЗаЩиІЫі» род-аНы, \ Хода н а ф р о н т , СП 'КОГіИО о с т а ВЛЯ - ОТ В ТЫ.IIу С.ІОН» с е м ь ю , и н а я , ЧТО г о е у д а р - т в о н н а р о д ок­ р у ж а т е е в н и м а н и е м и п.чбо т о п , ч т о в н у ж н ы й ч а с е й б, Т оісаз.чма п о м о щ ь и с о в о т о м и д е л и м . Повседневным пнимонаем и заботой окружены семьи во- енноелу жпщпх на пред- прплтиях, г д е директорами ТТ. Жемч ужни ков и Пол упа­ нов, в поселковом Совете, где председателем т. Коро лева п в р я д е других оргаии оацніі. Регулярно проводя работу с семьями фронтови­ ков, па этих предприятиях своевременно выявляют и удовлетворяют нужды и з а ­ просы их. Здесь также с р е ­ ди сем с Іі воейнослужагцих систематически проводятся читки и беседы, рая'яспяютея события на фронтах оточе- с енноіі войны и важнеі-і- ELo'J постановления п а р т ии и правительства, Но не все руководители предприятий и учреждении по-настоящему поняли и уяс ­ нили себе, что своевременно оказанная помощь и прояю леиноя отеческая яабота к семьям фронтовиков являет­ ся осуществлением одной из задач помощи фронту. Нахо­ дится руководители, которые еще не знают, сколько у них работает семей фронтовиков, в чем они нуждаются, не ве­ дут абсолютно никакой рабо­ ты с ними, например, в Коль­ ском рыбкоопе (председатель т. Журавлева), в Кольском куотпроме (председател ь т. Шубин.) Хуже того, директор сов­ хоза „Арктика* т. Смирнов проявляет грубость к семь­ ям фронтовиков, Бюрократически ■ чиновни­ чий подход к нуждам семей фронтовиков, к удовлетворе­ нию их запросов это не боль­ шевистский стиль работы. Забота о семьях военнослу­ жащих—-дело большой госу­ дарственной важности. Тот, кто заботится о членах семей защитников родины, кто до­ бился, чтобы семья фронто­ вика ни в чем не ощу­ щала нужды, может с пол­ ным правом*сказать: „Я вы­ полняю свой долг перед Крас­ ной Армией, на деле помогаю томить ненавистных окку' паатов“ . s - Н-екпй артиллерийский завод, Сборка зенитных орудии. На. неродном плане слесари-Спорщики стахановцы Б. А. Оибирьов (слева) и комсомолец К. В. Кендриков. Фото А Фатеева. Фотохроника ТАСС ПЕРЕДОВИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА По решению исполкома К о іі і.скпго райсовета и бюро Р К В КП (б ), кандидатами для занесения на област­ ную доску Почета, представлены следующие хозяйст­ ва и передовики индивидуального соревнования: 1. Колхо.-ч Д 'улом а * (Председатель т. Буров), пе­ ревыполнивший планы сева яровых, ПоСЛЩЛі оВОЩ-еГі и т. д. 2. Полеводческое звено № 1 этого же. к о л х о з а Риммы Антоновпы Позді-тякован, сое соя щес из (і чело­ век; ежедневное задание на севе выполняло па 140 процентов. 3. Совхоз ..Мурманск' ( Д и р е к т о р Т. Давыдов), да- КОПЧИВПІПЙ с е в в сѵк.атие. с р о к и п р и ВЫ110Лі!е!і!!’0 п л а ­ на па 109 процентов. j -I. Колье к nit Зверосовхоз (директор т. .Жем чуж ников), выполнивший план вывозки оргаопчесаліх удобрений ва 170,8 процент»; поднял и засе,ііл целин­ ных земель 0,2 га, план весеннего сева оемцее.твн. і на 100,8 процент». 5, Подсобное хозяйство, где. директором т. П л о д и ­ ков, освоившее в период весеннего сен», н.з га. цели ны. ІІл ан по севу выполнен на !оі процент, но вы ­ возке органических удобрений —на 150 .процентов. Трактористы Мурманской М ТС ТТ, гамопцеа Василий Васильевич, выработавший за 17 календар­ ных дней 370 трудоді.еГі и с.^копомнгішид ИЗО к;-. іа, рючего; ЕвдОКИМ-Н; МоХаІІЛ Федорович, ет- .іо ІІНДВШО :- норму выработки и "родием е-кезвеапа на !4!мп".пдн тов п сэкопомисшпи іорючсго I ,■;;; Участковый мохапіік КіТ 0 т. Под р яд о в I! А, бригадир полеводческой прдідшн колхоза Ю р к аш г Митрофанова Э, П., к о л хо з но о т - да з ,кс рептьев Д. К ,, Глебов П. А. и другое. ПЛЕНУМ КОЛЬСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА ВКП(б) » Тс- ДЛЯ СЕВЕРОМОРЦЕВ Команда мотобота , Полюс’’, колхоза имени Третьей пяти­ летки (капитан т, Немчинов), несмотря на ю , что долгое время не промышляла рыбу по случаю ремонта судна, все же в честь знаменательной даты— 10-летия Северного Военно- Морского Флота она добыла больше 60 тонн рыбы, Бригада т. Нероншіа, про­ мышляющая семгу, выловила рыбы 2532 кт. Она попрежнѳ- му держит первенство в со­ ревновании за больший улов семги. 10 июля с.г, состоялся пленум Кольского РК БКТГГі). 'Пленум за­ слушал и обсудил доклады: „Об итогах X I1 пленума Мурманского обкома ВКІПбр1 а О опбоТе с вновь нрвнлтшт в ряііоиноіі иар- ііодіоіі оргаипзавіт за последние четыре месима с г .“ . Пленум отметил, что районная партийная организация, выполняя исторические указания" товарища Сталина о неооходпмости подчине­ ния всех участков работы интере­ сам Фронта, интересам победы над врагом, с первых дней воііны всю агитационную и пропагандистскую работу перестроила в соответствии с задачами военного времени. В дни войны агитационно-пропа­ гандистская работа приобрела ши­ роки іі размах. Свыше 180 агитато­ ров и пропагандистов проводят ра­ боту среди населения района. За последнее время значительно улуч­ шилось содержание проводимых докладов и бесед. Они стали кѳн- кротное, целеустремленнее. 3 иачп- тельно улучшили свою работу агитколлективы, которыми руково* дят тт. Подлубный, Гращенков, іКемчушнпков и ряд других. Боль­ шую помощь партийным организа­ циям в проведении агптацпонно- пропаганднстской работы и поли­ тической учебы оказывает район­ ный партийный кабинет. Однако, в постановке агитацион­ но пропагап.дгетской работы ость еущеотиенныеѵпедостзткіг _ До на­ стоящего времени не все слон на* соленпя полностью охвачены мас­ сово-политической работой. НекотО" -рыо. руководители на]тторганпзаций ( ! і Смирнов, Воронцова) не уде лают должного внимания работе аг 1 1 тколлокт Iг во в , мал с> иомогают им. по требуют с агитаторов п недостаточно контролируют их ра­ боту . Недостаточно налажена культур­ но массовая работа в колхозах. В 11у.юзере и Юркшю избы чн талыш еще не стали центром всей аулы урно-нолнтпческой работы на. селе. Мало используется стенная пе­ чать в масеоволвапіти ческой рабо­ те на предприятиях, в учреждени­ ях, колхозах а совхозах. Дальше пченум отметил, что иро- ве-.іена большая работа но оказа­ нию помощи семьям фронтовиков. Семьи защитников родины окруже­ ны повседневным вниманием и за­ ботой. систематически проводятся ооследования. выявление их нужд и запросов, а также проводятся беседы и читки. Чутко и заботли­ во относяте л к нуждам семей фрон­ товиков из предприятиях, где ди­ ректорами тт. ііозуианоіі, Ііцда/Ж- пнков, председатель поселкового совета г. Королева и в ряде других орга низаний. В отдельных предприятиях, сель­ ских и поселковых советах еще име­ ются елучап формально-бюрократиче­ ского отношения к нуждам и запро­ сам семей фронтовиков В Кольском рыбкоопе т. Журавлева не знает, сколько работает семей фронтови­ ков и в чем она нуждаются, пред­ седатель артели „Кольский Куст- пром“ т. Шубин слабо проводит работу но* оказанию помощи, пред­ седатель Юркпнского сельского Со­ вета т. Яковлев не интересуется жизнью семей фронтовиков. Дирек­ тор совхоза ..Арктика1 т. Смирнов проявляет грубость к семьям за­ щитников родины. По второму вопросу пленум от­ метил, что районная партийная ор- ганшшшя за отчетный период, по сравнению с тем же периодом 1941 года, выросла на 160 процен-. тов. В ряды партии приняты луч­ шие люди, доказавшие свою пре­ данность партии Ленина -Сталина на производственной и обществен-- ной работе. Хорошо проводят работу с бес­ партийным активом и вновь при­ нятыми в партию парторганизации,, где секретарями тт. Подтубиый, Селиванов, зам, секретаря тов, Михайлова іі ряд других, в ре- ' зудьтате чего за отчетный период \ них был рост рядов партии. ’ •* Пленум отметил недостаточную работу по росту партийных, рядов и с вновь принятыми в таких парторганизациях, где секретарями тт. Воронцова, Алтухов, Плешков. Многие партийные организации но используют прохождение кан­ дидатского стажа, как период ис­ пытания вновь вступающего в партию, проверки его политических и деловых качеств, по-настоящему не работаю, с вновь принятыми,, периодически не беседуют с ними, только поэтому многие кандидаты имеют просроченный кандидатский стаж. По обоим вопросам пленум при­ нят соответствующие решения, направленные на улучшение рабо­ ты,