Вестник Мурманска. 1923, N16.

16 Е С Т Н И К нами за этот период времени было осуществлено. Целый ряд мероприятий не был проведен, главным образом, из-за финансовых затруднений па транспорте вообщо и в частности на Мурманской дороге. Прения по докладу. Тов. Медведев указывает па необходимость впредь усилить места профработниками (особенно, ст. Канда­ лакша) и, принять меры к вовлечению работников с мест в состав Дорпрофсожа, популяризировать идеи кассы взаимопомощи, суммы, полученные как расходовать па нужды культпросвета. Относительно колдоговора оратор считает, что одно­ стороннее отношение Дорожного Комитета к условиям выполнения его недопустимо. Колдоговор обязателен не только для дороги, но и для другой стороны- ра­ бочих. Между тем, этой стороне уделяет слишком мало внимания Дорпрофсож, бьющий, главным образом, па материально-экономическую сторону: „Ты подай деньги и больше ничего “. Тов. Смирнов, И. М. критикует деятельность командированных Дор. Комитетом работников в БН, а также слабую работу Аттестационной Комиссии. Дорпрофсожу следует уделить особое внимание ДБН, РКК и Аттестационной Комиссии, через которые он связан с производством. Тов. Артамонов освещает, главным образом, по­ ложение вещей в 8-м Учкпрофсоже, где происходят трения в среде работников Участкового Комитета. О положении 8-го района говорит и тов. Жиж- неев. Постепенно вникая в содержание колдоговора, можно согласиться с той политикой, которую вело Правление. Ибо с одной стороны оно не имело средств, а с другой стороны,— что учитывается самим Президи­ умом и о чем говорил Председатель Правления, не всегда полностью НК11С выдает денежные суммы. То же следует учесть и при разговоре о пени. Если Союзу удается получить их, — причем Союз сам подчеркивает, что надо учитывать финансовое со­ стояние дороги, значит, Правлению в этой части не­ обходимо отдать должное, ибо эти же средства идут па улучшение состояния дороги и улучшение транспорта. Оратор предлагает пени передать Т. II. О., чтобы оно на пих компенсировало членов Союза, путем кредито­ вания на известную сумму теми или другими товарами. Президиум должен озаботиться изысканием средств для сохранения политкурсов в Петрозаводске. Недостаточно внимания проявляет Дорпрофсож к работникам Культотдела в Петрозаводске. В общем,, нужно сказать, что Правлением все-таки за прошедшее полу­ годие сделано довольно много, хотя может быть и не в том размере, как следовало. В отношении культурно- просветительного дела также соответствующие меры были приняты. Это необходимо Пленуму учитывать, ибо Пра­ вление все же давало, поскольку это было возможно. Тов. Смирнов возражает против формы кредито- вания Т. II. О., выдвинутой т. Жижкеевым. Инструктор ЦК тов. Филиппов подчеркивает, что на Мурманской есть Учки, которые работают более-менее удовлетворительно, имеются и слабые Учкпрофсожи. № 16. Линия укрепления ячеек правильна. Президиуму сле­ дует принять во внимание выдвинутый т. Медведевым тезис о выделении работников с мест. Вообще, нужно почаще созывать расширенные пленумы Дорпрофсожа. Пеню надо употребить на культнужды. Популяризация кассы взаимопомощи, действительно, необходима. После выступления тов. Флиора, изложившего историю заключения дополнительного колдоговора н оста­ новившегося на некоторых вопросах, затронутых в пре­ ниях тов. Я н с о л а, Пленумом прослушано заключи­ тельное слово т. Зеликсона. Заключительное олово. Тов. Медведев говорит, что Дорпрофсож не при­ нял соответствующих мер, чтобы усилить наших линей­ ных работников. Необходимо дать справочку. Он гово­ рил о 4-м Учкпрофсоже. В настоящее время мы дали в распоряжение Учкпрофсожа тов. ГЦеголькова, в рас­ поряжение 3-го Учкпрофсожа мы дали тов. Захарова, для усиления Месткома ст. Кемь — тов. Григорьева. Таким образом, те работники, которые попадают в наше распоряжение, — а это все работники, которые будут работать и могут работать, - - безусловно линию усили­ вают. Над этим вопросом мы бьемся здесь. Мы неодно­ кратно указывали Центральному Комитету, что кадр работников слишком незначительный, нужно его усилить. Нам везде отвечают: работников нет, выдвигайте с мест, старайтесь выявлять их. Мы это и делаем. Здесь говорилось, что со стороны Союза принимается мало мер в смысле взысканий за нарушение Коллектив­ ного Договора. Во-первых, существует соответственный орган, в лице Расценочных Комиссий, где эти вопросы могут разрешаться. На последнем Пленуме Учкпроф­ сожа в Званке 12 членов Союза намечено к исклю­ чению из Союза за нарушение Коллективного Договора. ГМ V гам не делают поблажки по отношению тех, которые не выполняют Коллективного Договора. Злостного не­ выполнения Коллективного Договора со стороны рабочих нет, а если и бывает невыполнение, значит, либо ма­ стерские не оборудованы, либо рабочие не снабжены теплым обмундированием. Ясно, что при таких условиях той нормы, которая положена, он не вырабатывает. Здесь не злая воля, а просто объективные условия, которые это вывывают. Здесь говорилось относительно БН. Работников, ко­ торых мы могли дать, мы дали. Но „их бытие начинает определять сознание“ . Какие меры нужно нам предпринимать? Усиливать наши РКК. Если каши РКК будут правильно подхо­ дить к разрешению вопроса, если они будут сконструи­ рованы из работников, достаточно компетентных, таких явлений не будет. Наша основная задача в том, чтобы меньше работников давать сюда в БН, а обратить вни­ мание на усиление РКК. Об Аттестационных Комис­ сиях тов. Флиор говорил уже, что целый ряд работни­ ков проходит приказами ЦН. Под этими приказами грифа ЦК Союза нет. Здесь не столько важно назна­ чение этих работников, сколько необходимо при заявке Ц или ЦН предварительно выяснить, насколько подхо­ дит тот, который занимает данную должность. С другой стороны, раньше чем делать заявку, нужно порыться у