Вестник Кольского научного центра РАН. 2018, №2.

Функциональное состояние здоровья женского персонала горно-обогатительного предприятия Таким образом, с увеличением возраста имеет место изменение временных и спектральных показателей ВСР, что позволяет нам распределить работниц комбината и группу сравнения на две возрастные группы до 45 и старше 45 лет. Помимо возрастных изменений на функциональное состояние организма влияют производственные условия труда, ведущие к раннему истощению и преждевременному изнашиванию функциональных систем организма [23]. Для выявления особенностей ВСР у работниц горно-обогатительного производства по сравнению с контингентом, не работающим на данном предприятии, сначала была оценена возрастная сопоставимость групп. Средний возраст сотрудниц комбината в возрастных группах до 45 лет составил 33,4 ± 1,2 и старше 45 лет — 56,3 ± 0,8 лет. В группе сравнения до 45 лет средний возраст составил 35,7 ± 1,1, старше 45 — 55,8 ± 0,6 лет. Оценка значимости различий между одновозрастными группами показала, что внутригрупповые различия по U -критерию Манна — Уитни можно считать незначимыми: в возрастной группе до 45 лет (U = 559, р = 0,164), старше 45 (U = 1313, р = 0,379). Сравнительный анализ выявил более высокую ЧСС у работниц комбината независимо от возраста: в группе до 45 лет — 85,1 ± 2,1 уд/мин (группа сравнения — 74,3 ± 1,6 уд/мин) и в группе старше 45 — 81,4 ± 1,6 уд/мин (группа сравнения — 72,3 ± 1,2 уд/мин). Это вместе со снижением мощности высоких волн (HF, ms2) (табл.) может свидетельствовать об истощении вегетативной регуляции миокарда на фоне увеличения нагрузки на систему кровообращения и находит отражение в усилении индекса напряжения регуляторных механизмов (SI) у работниц комбината в возрасте до 45 лет (195,1 ± 18,8) по сравнению с группой сравнения (139,8 ± 15,4, U = 530, р = 0,032). Спектральные характеристики ВСР женского персонала горно-обогатительного производства и группы сравнения (M ± т ) The spectral characteristics o f the HRV o f the female workers o f mining and processing enterprise and the comparison group (M ± m) Диапазон частот Frequency range Работницы комбината Female workers of the plant Группа сравнения Comparison group < 4 5 (n = 40) > 4 5 (n = 40) < 45 (n = 37) > 45 (n = 78) HF, ms 2 290,2 ± 69,5* 67,1 ± 10,2* 430,5 ± 75,4 191,9 ± 49,2 LF, ms 2 500,6 ± 6 8 , 6 * 248,9 ± 32,9* 648,2 ± 94,9 325,0 ± 37,9 VLF, ms 2 707,7 ± 109,1 485,1 ± 6 6 ,8 854,2 ± 97,6 564,6 ± 62,4 LF/HF 3,7 ± 0,5 5,35 ± 0,5* 2,7 ± 0,4 4,4 ± 0,5 ТР, ms 2 1498,5 ± 205,4* 801,16 ± 97,48 1933,0 ± 216,4 1081,6 ± 135,4 HF, % 15,7 ± 1,9 8,3 ± 1,0* 20,7 ± 2,2 13,5 ± 1,3 LF, % 34,4 ± 2,2 30,9 ± 2,1 32,3 ± 1,8 30,9 ± 1,5 VLF, % 43,9 ± 2,9* 60,9 ± 2,4* 47,0 ± 2,6 55,6 ± 1,7 *Значимость различий (по тесту Манна— Уитни) между работницами горно-обогатительного производства и группой сравнения внутри одновозрастных групп. *The significance of the differences (according to the Mann — Whitney test) among the female workers of the mining and dressing production and the comparison group within the same age groups. Возрастание вклада медленных волн второго порядка VLF (%) в общий спектр мощности у женщин, работающих на горно-обогатительном предприятии, отражает реакцию повышенного физического перенапряжения, ассоциированного с истощением энергетических ресурсов, а снижение мощности низких частот (LF, ms2) свидетельствует о снижении у них сосудистого тонуса, вследствие чего увеличивается риск возникновения нарушений системы кровообращения. ВЕСТНИК Кольского научного центра РАН 2/2018(10) 113