Вестник Кольского научного центра РАН № 3, 2024 г.

ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ ДЛЯ РЕГИОНОВ АРКТИЧЕСКОЙ ЗОНЫ РФ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ Вестник К0льск0г0 научн0г0 центра 3/2024 (16) Рис. 1. Распределение ответов о восприятии вахтового метода работы сотрудниками межрегиональной вахты. В качестве метода для проверки гипотез был выбран метод письменного опроса работ­ ников, трудящихся вахтовым методом на од­ ном из крупных арктических предприятий. В опросе приняло участие 50 человек, рабо­ тающих вахтовым методом межрегионально и внутрирегионально. В результате реализации данного эта­ па были получены следующие результаты, опубликованные в статье «Вахта как резерв для трансформации миграционных процессов в регионах Арктической зоны Российской Фе­ дерации» [Бажутова, 2022]. Была частично подтверждена первая ги­ потеза: вахтовый метод работы — это вынуж­ денное, временное решение, которое может быть изменено при выполнении ряда усло­ вий. Все опрошенные респонденты внутри­ региональной вахты однозначно отнесли ее к категории вынужденной, временной меры. Варианты ответов работников межрегиональ­ ной вахты не были столь однозначными: 38 % опрошенных посчитали ее образом жизни, для 23 % — это вариант нового формата рабо­ ты, для 19 % — вынужденная мера временного характера (рис. 1). И несмотря на достаточно высокие оценки удовлетворенности вахтовым режимом труда, только 20% опрошенных кате­ горически не готовы сменить их на постоян­ ный режим работы (рис. 2). К такой смене режима работы наиболее го­ товы работники внутрирегиональной вахты. Рис. 2. Распределение ответов респондентов о готовности перехода с вахтового метода работы на постоянный. Подготовлено автором на основе данных опроса 10