Вестник Кольского научного центра РАН №1, 2021 г.

НАТУРНЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ СНАУЧНЫМ ЦЕНТРОМ Вестник КНЦ РАН 1/2021 (13) гами поможет применить этот опыт и для Коль­ ского научного центра. В Красноярске «Лидеры» посетили не толь­ ко исследовательские институты, но и круп­ нейшие университеты, завод «Радиосвязь», а также провели проектные сессии с ведущи­ ми учеными и представителями управленче­ ской элиты города. «Лидеры» отметили сильные стороны КНЦ СО РАН: научный потенциал центра и его ме­ ждисциплинарность. К сожалению, при этом центр слабо связан с бизнесом, не очень акти­ вен в патентной деятельности, его разработки не вполне успешно внедряют в производство. Решить проблемы центра участники программы предложили с помощью ориентации на общеми­ ровые тренды, определяя тематику исследова­ ний, исходя из мировой актуальности и запроса на местах. Развивать кадровый потенциал мож­ но, усиливая проектный подход и мобильность, формируя команды ученых из разных лаборато­ рий для решения конкретных задач. Повысить рейтинг КНЦ СО РАН управлен­ цы предложили путем повышения инноваци­ онной активности, тесно сотрудничая с уни­ верситетами. Качественные изменения могут произойти, если в крае при поддержке власти будет создан общий центр трансфера техноло­ гий. В оживленной дискуссии со студентами и учеными участники программы выяснили, что некоторые их предложения уже внедряют­ ся в КНЦ СО РАН. Между Кольским и Красноярским на­ учными центрами есть несомненное сход­ ство как в сильных, так и в слабых сторонах. Сходна и их роль в реализации масштабных проектов развития региона. В Мурманской области — это создание территории опережа­ ющего развития «Столица Арктики», в Красно­ ярском крае — комплексный инвестиционный проект «Енисейская Сибирь». Поэтому оба на­ учных центра заинтересованы в сотрудниче­ стве, которое сможет принести пользу для ре­ гионов в целом. Во время финального обсуждения научный руководитель Красноярского научного центра Василий Шабанов отметил, что в изменяющих­ ся условиях приходится искать новые пути решения старых и новых задач. Александр Шпедт, врио директора ФИЦ КНЦ СО РАН, до­ бавил, что стажировка была полезна не только для участников программы, но и для сотруд­ ников научного центра: «Лидеры» посмотрели на его проблемы свежим взглядом. - Мы все должны научиться мыслить гло­ бально, но действовать локально. Этого нам зачастую не хватает для решения актуальных задач, - подытожил он. Визит команды Высшей школы управления «Сколково» в учебно­ демонстрационный центр опорного университета Красноярского края — Сибирский государственный университет науки и технологий им. академика М.Ф. Решетнева 42