Труды КНЦ вып.12 (ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ вып. 5/2021(12))

Поведение агентов реализуется с помощью диаграмм состояний (рис. 3-4) и событий, в том числе запускающих выполнение определенных процедур взаимодействия с другими агентами. 1 Г schW > ------- J .... j vnod jSfcr—к newWorks I® 1 *\ r Wseach Г © Л f Wwork 0 1 й 1 J © Рис. 3. Диаграмма состояний агента «Человек» Рис. 4. Диаграмма состояний агента «Должность» На текущем этапе исследования шаг моделирования составляет 1 год. Для реализации основных логистических процессов кадровой безопасности в текущей версии модели разработаны следующие процедуры: • старение агента «Человек»; • увольнение в связи с выходом на пенсию; • увольнение по собственному желанию; • сокращение штата предприятия; • поиск работы и трудоустройство; • переход в другую организацию; • повышение в должности. 122