Труды КНЦ вып.12 (ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ вып. 5/2021(12))

Тип агентов «Должность» (St) описывается следующим образом: S t =< name, level, salary, sex, fla g , minage, maxage, exp, edu, spec, org > , где name - название должности (string); level - ранг (double); salary - оклад (double); sex - пол (double); flag - занятость должности (double); minage - минимальный возраст (double); maxage - максимальный возраст (double); exp - опыт р а б о т ы ^ ^ ^ ) ; edu - код уровня образования (double); spec - специализация (string); org - номер организации (int). Агенты данного типа в зависимости от значения параметра flag могут относиться к трем различным категориям: «Вакансии» (flag=0), «Занятые должности» (flag=1) и «Должности в процессе найма работника» (flag=2). В качестве агентов «Человек» (W) в модели выступают люди от 18 лет до пенсионного возраста. Данный тип агентов описывается следующими параметрами: W =< name, sex, age, wage, exp, edu, spec, org, maxage, fa tig u e > , где name - имя (double); sex - пол (double); age - возраст (double); wage - заработная плата (double); exp - опыт работы (double); edu - код уровня образования (double); spec - специализация (string); org - номер организации (int), для безработного org = —1; maxage - возраст выхода на пенсию (double); fatigue - удовлетворенность работой (double). В реализуемой модели производственный кластер в терминах агентного моделирования представляет собой сцену и задается двумя популяциями: «Предприятия» (works), состоящей из агентов типа «Предприятие», включающих в себя популяции «Штатное расписание» и «Работники предприятия». «Нетрудоустроенные» (ums), состоящей из агентов типа «Человек». Эта популяция имитирует рынок труда производственного кластера. 120