Труды КНЦ вып.9 (ГУМАНИТАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ вып. 2/2018(9))

statistical data for 2015 - 2016, also the results of independent sociological study conducted by the authors in the spring of 2016. As a result of the analysis, strategies of job's searching were identified by youth. Keywords: The youth, strategies of jo b 's searching, labor market, formal channel of jo b 's searching, informal channel ofjo b 's searching. В Мурманской области в 2015—2016 годы уровень безработицы (1,7 % экономически активного населения) [Официальный портал, ЭР] остается в пределах экономически и социально допустимых норм, ситуация на рынке труда. В то же время наблюдается снижение объемов производства и оказания платных услуг населению, и, как следствие, высвобождением работников в связи с сокращением численности или штата, снижением количества свободных рабочих мест и уменьшением вариантов занятости для граждан, ищущих работу [Электронный фонд, ЭР]. Молодежь на современном рынке труда можно рассматривать как трудовой потенциал социально-экономического развития региона. Однако, именно данная возрастная группа является одной из особо уязвимых групп в сфере занятости (прежде всего, в связи с отсутствием профессионального опыта и необходимой квалификации). Среди безработных Мурманской области 35,8 % — это молодежь в возрасте до 30 лет. Доля безработных граждан, имеющих высшее профессиональное образование, составила 19,9 %, среднее профессиональное — 18,7 %; по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) — 28,9 %; среднее (полное) общее — 25,1 %; основное общее — 7,1 %; не имеют основного общего — 0,4 % [Мурманскстат, 2017]. Проанализировав данные по материалам омнибуса по качеству жизни, следует сделать следующие выводы: проблема трудоустройства (63,0 %) входит в число наиболее актуальных проблем молодежи. Во многом определят миграционные установки молодежи на переезд в другие регионы страны (52 % молодежи, желающей покинуть север) такие проблемы, как проблема трудоустройства, финансовые трудности, отсутствие собственного жилья.3 В сложившейся противоречивой ситуации проблема поиска работы молодежью на рынке труда приобретает особую актуальность и требует социологического осмысления. Особого рассмотрения требует вопрос о стратегиях поиска работы молодежью в условиях снижения потребности производства и сферы услуг в рабочей силе на региональном рынке труда. Стратегия поиска работы — это целесообразный набор действий для осуществления поиска наиболее допустимого варианта трудоустройства. Степень научной разработанности. Исследованиями российского рынка труда занимались О. И. Шкаратан, С. Г. Кирдина, 3. Т. Голенкова, В. А. Дцов и др. Они изучали особенности социального и социально-экономического развития в настоящее время. Р. Холл изучал рыночный механизм рынка труда в наши дни изучали. Неоклассики рассматривают рынок труда, как и все прочие рынки ресурсов, на основе рыночного равновесия. Базой этой цены является заработная плата, которая регулирует спрос и предложение рабочей силы. Неоклассицизм 3 Статья подготовлена по материалам исследования, проведенного 2016 г. (при участии авторов) в рамках проекта «Качество жизни населения Мурманской области» (филиал МАГУ в г. Апатиты). 59