Труды КНЦ вып.9 (ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ вып. 10/2018(9))

- внешние кадровые потоки - внутренние кадровые потоки •*------ > - информационные потоки Рис. 2. Общая структура полимодельного комплекса региональной кадровой логистики На блоки «сектора экономики», «рынок труда», «система подготовки и переподготовки кадров» влияют внешние воздействия, которые отражают движение кадров в/из региона (толстые стрелки). Каждый из блоков представляет собой набор имитационных моделей. Так, например, блок ES представляет собой совокупность моделей, имитирующих работу региональных экономических секторов (рис.3). Движение трудовых ресурсов происходит как между секторами, так и между блоками, что на схеме отображено двойными (двунаправленными) стрелками. Блок «Система подготовки и переподготовки кадров» представляет собой набор моделей, имитирующих процесс подготовки кадров вузами и ссузами 45