Труды КНЦ вып.9 (ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ вып. 10/2018(9))

где name - название должности, level - категория должности, позволяющая производить разделение множества должностей по определенному признаку. Например, разделение по функциональному принципу: управленцы, рабочие, служащие и др., или по разрядной сетке, или по квалификационному уровню профессиональных стандартов. s a la r y - заработная плата, qual_ req - квалификационные требования (уровень образования, направление образования, стаж, соответствие профстандарту). o rgan iza tion - организация, к штатному расписанию которой относится должность, _ ( 1, если должность занята; ' У {0, если должность свободна. W = (w) - множество работников сектора, каждый элемент имеет следующие атрибуты: w = < persData, qualLevel, organ iza tion >, где p e r sDa ta - персональные данные (пол, возраст), qualLevel - квалификационный уровень (уровень образования, специализация, стаж), o rgan iza tion - организация, в которой работает работник. Отметим, что в предлагаемой концептуальной модели под специализацией понимается профиль или направление подготовки образовательных программ среднего профессионального и высшего образования (например, в рамках перечня укрупненных групп специальностей и направлений подготовки Министерства образования РФ). Um = (um), Um с LM - множество нетрудоустроенных сектора. Каждый элемент имеет следующие атрибуты: um = < persDa ta , qualLevel >, где p e r sDa ta - персональные данные, qualLevel - квалификационный уровень (уровень образования, специализация, стаж). In = (1mm, Ar, Gr )- множество прибывших в сектор, состоящее из трех непересекающихся подмножеств: 1mm - множество прибывших из других регионов, Аг - множество перешедших из другого сектора, Gr - множество выпускников по соответствующей специализации. Элементы всех этих множеств имеют следующие атрибуты: < persData, qualLevel >, где p e r sDa ta - персональные данные, qualLevel - квалификационный уровень (уровень образования, специализация, стаж). Out = (Ret, Emm, Inc, Dead) - множество выбывших из сектора, состоит из следующих непересекающихся подмножеств: Ret - множество мигрировавших в другой кластер, Emm - множество мигрировавших (уехавших) из региона, Inc - множество перешедших в категорию нетрудоспособных (в результате выхода на пенсию и по инвалидности), 41