Труды КНЦ вып.40 (ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ вып. 6/2016(40))

УДК 004.94 Д.Н. Халиуллина1, В.В. Быстров1’2, С.Н. Малыгина1’2 1Институт информатики и математического моделирования технологических процессов Кольского НЦ РАН 2ФГБОУ ВО «Мурманский арктический государственный университет» ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Аннотация В статье представлен краткий отчет о проделанной научно-исследовательской работе по заказу Комитета по труду и занятости населения Мурманской области, посвященной прогнозированию дополнительной кадровой потребности региона. Описывается методология проведения исследования, основанная на интеграции как утвержденных методик составления прогнозов, так и средств имитационного моделирования. Особенностью предлагаемой методологии является получение детального прогноза кадровой потребности в различных срезах: по видам экономической деятельности, профессиям и должностям, образовательным программам. Ключевые слова: кадровая потребность, трудовые ресурсы, методика прогнозирования, имитационное моделирование. D.N. Khaliullina, Ѵ.Ѵ. Bystrov, S.N. Malygina FORECASTING ADDITIONAL STAFFING NEEDS OF THE MURMANSK REGION ECONOMY BRANCHES Abstract The article presents a brief report on the research work by order of the Committee on labor and employment of population of Murmansk region. This work is dedicated to forecasting additional staffing needs in the region. The methodology used in the research is based on the integration of approved methods of forecasting and simulation tools. Feature of the proposed methodology is to obtain a detailed forecast of personnel needs in various aspects: by types of economic activities, by professions and positions, by educational programs. Keywords: staffing requirements, labor resources, methods of forecasting, simulation. Введение Мурманская область - регион, входящий в состав Арктической зоны России, условия жизнедеятельности в котором специфичны и зависят от таких особенностей как: экстремальные природно-климатические условия, очаговый характер освоения территорий, низкая плотность населения, преобладание предприятий, ориентированных на добычу и первичную переработку природных ресурсов. Указанные особенности определяют демографическую ситуацию Мурман­ ской области, которая в течение длительного периода характеризуется устой­ чивой тенденцией снижения численности населения. Так, в период 2000-2015 гг. численность населения региона сократилась на 175 тыс. чел., что 94