Труды КНЦ вып.33 (ГУМАНИТАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ вып. 7/2015(33))

1941 г. ее сотрудник В.П. Панкратов с 23 июля 1941 г. переводился обратно на работу на 1-ю ферму совхоза «Индустрия» на основании запроса 1-й фермы и с разрешения комендатуры НКВД [ГОКУ ГАМО в г. Кировске. Ф. Р-180. Оп. 2. Д. 42. Л. 63]. 3 сотрудника станции были мобилизованы на другую работу по линии ВЛКСМ. В итоге в штатном расписании ПОВИР на 1942 г. значилось 28 вакансий [ГОКУ ГАМО в г. Кировске. Ф. Р-180. On. 1. Д. 11. Л. 1-13]. Успех всей работы ПОВИР находился в прямой зависимости от обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами, особенно в период посевной и уборочной страды. Эту проблему директор станции Ф.И. Маньков не раз поднимал на партийных собраниях ее парторганизации. Весной 1943 г., по его словам, «обеспеченность здесь рабочей силой составляла 65 %» [ГОКУ ГАМО. Ф. П-129. On. 1. Д. 3. Л. 7]. В этом плане положение не изменилось и к осени 1945 г. «Для успешного проведения работ по уборке урожая, - заявлял Филат Иванович, - требуется как минимум 45 чел., а в ПОВИРе работает всего 25-30 чел. Нам нужно привлечь со стороны как минимум 15 чел. на 25-30 дней» [ГОКУ ГАМО. Ф. П-129. On. 1. Д. 5. Л. 8]. На тех же партийных собраниях определялись и формы привлечения сюда рабочей силы для сезонных работ. Вот выписка из решения одного из них: «Обязать председателя сельсовета (Экостровского) тов. Усанова оказать помощь ПОВИРу в привлечении рабочей силы на уборку, из неорганизованного населения и путем выделения рабочих из артели ’’Коллективный труд”» [ГОКУ ГАМО. Ф. П-129. On. 1. Д. 5. Л. 8]. Широко на полях станции использовался и детский труд. Так, в записке зав. РАЙОНО Шапкиной «Разбивка учащихся на сельскохозяйственные работы по Кировскому району», адресованной Райисполкому, отмечалось, что в распоряжение 15-ти местных организаций направляется 277 учащихся, из них в ПОВИР - 15 чел. [ГОКУ ГАМО в Кировске. Ф. 71. On. 1. Д. 52. Л. 46]. Как видно, главным способом привлечения рабочей силы в ПОВИР являлась мобилизация. К кадровой проблеме в первый год войны добавились серьезные финансовые трудности, с которыми столкнулось научное учреждение Хибин. В период эвакуации ВИРа из Ленинграда в Красноуфимск было прервано финансирование станции. Кредиты для нее начали поступать через ВАСХНИЛ лишь с 13-14 февраля 1942 г. При таком положении дел ПОСВИР пришлось производить расчеты с работниками и служащими, а также по налогам, сборам, госзаймам и другим обязательным платежам через текущий счет станции по специальным средствам. В результате финансирование учреждения было произведено на 66 % (а фактически на 80 %) от суммы сметы. Разрыв в 20 % был позаимствован с текущей сметы станции (т.е. за счет реализации продукции, полученной от научно-исследовательской работы ПОСВИР) [ГОКУ ГАМО в г. Кировске. Ф. Р-180. On. 1. Д. 12. Л. 1-2]. Сдерживающим фактором в деятельности ПОВИР в условиях роста потребностей фронта и тыла в сельскохозяйственной продукции стало сужение его материально-технической базы и снижение культуры земледелия и животноводства. С одной стороны, на станции в начальный период войны отмечен рост земельных площадей, а с другой - сокращение численности лошадей и крупного рогатого скота, за счет мобилизационных мероприятий учреждение лишилось машины и пишущей машинки [ГОКУ ГАМО. Ф. П-112. On. 1. Д. 74. Л. 4; Д. 557. Л. 28]. Примечательными в этом отношении являются пункты 1 и 6 из решения 13-й сессии Экостровского сельсовета трудящихся (протокол№ 13 от 19 апреля 1942 г.): 93