Труды КНЦ вып.25 (ГУМАНИТАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ вып. 6/2014(25))

аспирантуре - 4 человека. Улучшился качественный состав научно-технического персонала: из 90 старших лаборантов и лаборантов, работающих в Филиале, 80 человек имели высшее, среднетехническое и среднее образование [НА КНЦ РАН. Ф. 1. Оп. 6. Д. 397. Л. 3]. Вместе с тем, по заключению комиссии Мурманского обкома КПСС, работавшей в Кольском филиале в феврале 1957 г., численность сотрудников была такова, что Кольский филиал был не в состоянии охватить весь круг научных и научно-технических проблем, требующих скорейшего разрешения в интересах социально-экономического развития региона. Так, в заключении комиссии было отмечено, что в лабораториях ощущался недостаток научных сотрудников, имеющих производственный опыт. Соотношение между численностью научных сотрудников и вспомогательным персоналом складывалось неблагоприятно для организации работ, так как вспомогательного персонала было явно недостаточно [ГАМО. Ф.П-112. Оп.6. Д. 256. Л. 129]. Несмотря на утвержденную ещё в 1952 г. Президиумом АН СССР новую структуру Кольского филиала, в связи с отсутствием квалифицированных специалистов длительное время не были открыты новые подразделения: секторы технологии переработки минерального сырья и горно-рудный сектор, не была организована группа геофизических методов разведки полезных ископаемых Геологического института. Группа экономики и группа энергетики не были обеспечены квалифицированным научным руководством. В связи с организацией в составе Филиала новых институтов вставали задачи подбора сотрудников новых специальностей, правильного сочетания работы опытных, работающих в секторах сотрудников и молодых специалистов в целях оказания им практической помощи в научно-исследовательской работе. Предполагалось обратиться в Президиум АН СССР и Совет министров СССР с просьбой о пересмотре штатов академического учреждения в сторону увеличения относительной численности вспомогательного персонала лабораторий. Предстояло укрепить Кольский филиал научными силами, увеличив численность сотрудников технологических лабораторий за счет привлечения специалистов с производственным опытом, имеющих навыки и склонность к научной работе. 27 декабря 1957 г. по Постановлению Президиума АН СССР № 849 в Кольском филиале был организован Институт химии и технологии редких элементов и минерального сырья на базе лабораторий химической технологии, обогащения полезных ископаемых и групп горного дела и экономики минерального сырья, входивших в состав Геологического института. Первым директором института был назначен к.т.н. М.Д. Фугзан. В связи с одной из первоочередных задач созданного института был разработан ряд мероприятий по подготовке кадров для института. В сложившихся условиях пришлось прибегнуть к уже испытанной системе привлечения совместителей. В связи с просьбой Президиума Кольского филиала АН СССР свое согласие на работу по совместительству с периодическими приездами в Кировск дали специалисты ведущих институтов АН СССР и высших учебных заведений Ленинграда, перед которыми были поставлены конкретные задачи по повышению качества научного персонала [НА КНЦ РАН. Ф. 1. Оп. 6. Д. 433. Л. 41]. Сотрудник Института химии силиката АН СССР профессор И.С. Лилеев, профессор Ленинградского горного института Н.С. Грейвер, профессор И.М. Грачерштейн готовили по плану Кольского филиала аспирантов, помогали в отборе и подготовке молодых специалистов, оканчивающих институты в 1958 г. Кандидат г.-м.н. В.Н. Мелентьев оказывал помощь в налаживании работы химико-аналитической лаборатории и лаборатории физических методов исследования, где проходили стажировку 3 младших научных сотрудника института. Профессор А.И. Горбанев периодически приезжал для оказания помощи в организации исследований по электрохимии редких