Труды КНЦ вып.12 (ГУМАНИТАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ вып.3 1/2012 (12))

В 1953 г. на базе Кольского филиала АН СССР была организована студенческая практика. Практику проходили 42 студента из Московского, Ленинградского, Воронежского, Кишиневского государственных университетов, Московского механического института, Ленинградского педагогического института, Ленинградского горного института, а также Кировского горно-химического техникума [НА КНЦ РАН. Ф.1. Оп.6. Д.235-а. Л.25-26]. Позже выпускники, побывавшие на практике, например Ю.М.Кирнарский, студент Ленинградского горного института, остались работать в Кольском филиале АН СССР. В 1954 г. над сбором материалов для докторской диссертации работали Г.И.Горбунов, Е.К.Козлов, И.В.Бельков, А.И.Ляхов, Т.Г.Тамберг, Л.Д.Дорфман. В свое время они пришли в Филиал в качестве младших научных сотрудников или только что защитивших кандидатские диссертации. В короткий срок они выросли до специалистов, способных самостоятельно решать крупные научные проблемы, и по своим эрудиции и опыту в ближайшие 2-3 года могли оформить диссертации, став докторами наук. Все руководящие работники Филиала, имеющие ученые степени кандидатов наук, представили планы подготовки докторских диссертаций. План повышения научной квалификации предусматривал защиту в ближайшие 5 лет 14 докторских диссертаций [НА КНЦ РАН. Ф.1. Оп.6. Д.235-а. Л.9]. Но оптимистично это выглядело только на первый взгляд. Ни один из 14 сотрудников, обязавшихся в 1953 г. в течение ближайших пяти лет защитить докторские диссертации, не защитили их в срок либо по разным причинам не защитили совсем. Помимо этого Президиум Филиала утвердил план повышения научной квалификации 45 научных сотрудников и старших лаборантов, имеющих законченное высшее образование. Семнадцать младших научных сотрудников готовили кандидатские диссертации на материалах плановой научной работы. Из них в 1955-1957 гг. кандидатские диссертации защитили научные сотрудники М.К.Мазуров, Э.Н.Езрух, П.М.Медведев, И.Д.Батиева, Д.Л.Мотов. Исправлено было и такое значительное упущение в работе с кадрами, как медленное оформление звания старшего научного сотрудника. В коллективе работали сотрудники, которые имели все основания получить это звание, а не быть исполняющими обязанности. Младших научных сотрудников к.г.-м.н. И.В.Гинзбург, к.г.-м.н ТН.Иванову, к.б.н. В.К.Неофитову утвердили в должности старших научных сотрудников. В 1954 г. выдвинуты на руководящую научную работу кандидаты наук: А.М.Иванов на должность заведующего сектором геологии и петрографии, Д.Д.Теннер утвержден заведующим лабораторией строительных материалов. Повышение квалификации научно-технических работников, не имеющих законченного высшего образования, осуществлялось заочной учебой, а также командировками в научные учреждения центральных городов. Научные сотрудники консультировались у постоянных консультантов Кольского филиала, среди которых известные ученые: академик А.А.Полканов, члены-корреспонденты А.Г.Бетехтин, Н.А.Красильников, А.Л.Курсанов и др. Лично для проведения консультаций и координации работ Кольский филиал посетили член-корреспондент Н.А.Елисеев, профессор И.С.Лилеев, д.г.-м.н. О.А.Воробьева, д.г.н. Г.Д.Рихтер. На этом кажущемся благоприятном фоне диссонансом прозвучали выводы бригады Мурманского обкома КПСС по проверке работы КФАН. Результаты проверки обсудило открытое заседание партийного бюро Кольского филиала 28 декабря 1956 г. Основная критика по вопросам кадровой политики была направлена в адрес руководителей Филиала. В материалах проверки отмечалось что, 84