Советская Печенга. 1957 г., май.

2 С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 31 мая 1957 года № G4 (1194) Ж И З Н Ь Т Р Е Б У Е Т . . . Недавно выпущен очередной номер стенной газеты «Дерево­ обделочник» (орган партийной, профсоюзной и комсомольской организаций деревообделочного завода). Газета поднимает злобо­ дневные вопросы, вскрывает не­ достатки, указывает пути пх устранения. Вместо передовой is ней поставлена корреспонденцил учительницы школы рабочей мо­ лодежи Т. С. Овчинниковой , «Жизнь требует». Она обращает внимание производственников на тот факт, что действительность требует от человека широких по­ знаний в любом деле и на любом участке работы. — Непрерывно растет техни­ ческая оснащенность нашей про­ мышленности, — пишет Т. С. Ов­ чинникова. — А это, в свою оче­ редь, требует все большего числа высокообразованных, квалифици­ рованных кадров для всех отрас­ лей хозяйственного ir культурно­ го строительства. Рассказывая о том, что многие юноши и де­ вушки успешно совмещают рабо­ ту с учебой в школе, автор кор­ респонденции приводит такой факт: с 1947 года в Никельской средней школе рабочей молодежи 147 человек получили среднее образование, 232 человека — се­ милетнее. Нелегко, конечно, одновремен­ но работать и учиться. Но, как говориться: «Г>ез труда — не вы­ тащишь и рыбку из пруда». Только ясное сознание цели, взгляд в будущее помогает моло­ дым людям успешно преодолевать трудности. Назвав фамилии про­ изводственников, регулярно посе­ щающих школу, хорошо успеваю­ щих, тов. Овчинникова заме­ чает: — Не у всех, однако, дос­ тает пороху начатое дело дово­ дить до конца. С начала учебного года желающих учиться в школе много. Но когда дело подходит к выпускным экзаменам, классы заметно редеют. Нельзя считать нормальным такое положение, ( О б .ю р с т е н н о й п е ч а т и ) как, например, пропуски уроков, уход с понятий, что нередко на­ блюдается за столяром ДОЗ А. Чуприным и другими. Кроме корреспонденции «Жизнь требует», в номере помещено еще несколько материалов на различ­ ные темы. Нормировщица завода Клара Наседкина, например, рас­ сказывает о небрежном отноше­ нии отдельных рабочих и руково­ дителей предприятия к строи­ тельным материалам. Она, в ча­ стности, напоминает о приказе по тресту, в котором говорится о создании комиссии и о проведении общественного смотра состояния хранения, учета и расходования строительного леса, оборудования и инструмента. — Комиссия создана, •—-кон­ статирует автор, — но, к сожа­ лению, она бездействует. Пока еще но проведено ни одного рей­ да. А надо, этого требуют инте­ ресы нашего общего дела. Сто­ лярный цех нередко выбрасы­ вает в отходы деловую древесину и лишние заготовленные детали. Не без сожаления тов. Наседкина указывает на тот факт, что из-за отсутствия материалов завод иногда несвоевременно удовле­ творяет потребности заказчиков. А под навесами сейчас скопилось около 50 кубометров неиспользо­ ванных материалов. Из шгх мож­ но было бы изготовить 350 кв. метров двойных оконных, или 500 кв. метров дверных блоков. Призвав станочников, плотни­ ков и столяров бережно относить­ ся к строительным материалам, нормировщица напоминает, что одни кубометр досок стоит 426 рублей. В коротенькой заметке мастер распиловочного цеха тов. Израи­ лев речь ведет о том, что на за­ воде очень слабо механизируются трудоемкие работы. Плохо об­ стоит дело с рационализацией. В Соблюдать трудовое законодательство XX съезда КП is резолюции записано: «Съезд полностью одобряет осуществленные ЦК КПСС меры по укреплению Советской закон­ ности, но строгому соблюдению прав граждан, гарантированных Советской Конституцией, и обя­ зывает все партийные и совет­ ские органы бдительно стоять на страже законности, решительно и сурово пресекать всякие прояв­ ления беззакония, произвола, н а ­ рушение социалистического пра­ вопорядка». Администрация комбината II - ченганикель» в своей практиче­ ской работе строго соблюдает воп­ росы трудового законодательства. Результаты но замедлили ска­ заться. Так, в 1956 году судеб­ ные и с к и этой категории сведены до минимума. Если в 1953 году судебные егюры но трудовым делам, возни­ кавшие между администрацией, рабочими, служащими и ПТР взять за 100 процентов, то в 1.954 году их было наполовину меньше. В 1955 году — 30 про­ центов, а в 1956 году всего лишь 3 процента к уровню 1953 года. В 1 квартале 1957 года исков ... .... ..-а..:—... этой категории от раоочих и слу­ жащих комбината «Печенгани­ кель» не было предъявлено. Правда, это обстоятельство объясняется н юридической ос­ ведомленностью трудящихся. Вся та разъяснительная работа, про­ водимая партийными, профсоюз­ ными и другими общественными организациями, дала свои ноло- житедьнi,ie результаты. Однако не всегда руководители участков и отделов комбината к разрешению трудовых вопросов подходят законно и объективно. 15 отдельных случаях неоснова­ тельно попираются права трудя­ щихся, это вызывает ненужное хождение в поисках справедли­ вости. Иванов Александр Аидресви i прибыл на работу в комбинат и 26 ноября 1953 года заключи! трудовой договор на 3 года. В процессе работы он освоил специ­ альность шофера и работал в ав­ тотранспортном цехе. В феврале 1956 года из-за отсутствия зап­ частей в АТЦ, часть автомашин не работала. В силу чего был про­ стой •шоферов. Администрации требовалось перевести шоферов на другую работу. К тому же, в мае месяце не поступило ни одно­ го ценного предложения. О работе красного уголка пи­ шет столяр тов. Полоротой.— Не­ мало труда вложили рабочие за­ вода в строительство и оборудова­ ние своего клуба,— говорится в его статье. — Но что в этом про­ ку? Построили и забыли. В нем не проводятся ни лекции, ни до­ клады, ии беседы. Культурно- массовая работа среди молодежи, как говорится, хромает па обе но­ ги. Затишье в комсомоле, проф­ союзе, тихо в красном уголке. — А нельзя ли, скажем, орга­ низовать заводскую художествен­ ную самодеятельность, —-предла­ гает столяр. — Ведь в новом клубе есть комнаты для репети­ ций, а в нашем коллективе нет недостатка в талантах. У нас многие рабочие обладают хоро­ шим голосом, могут танцевать, читать стихи, играть в драмати­ ческих кружках. — Вся беда в том, — заключает тов. Полоро- тов, — что некому за это взять­ ся, а у наших комсомольцев нет инициативы, находчивости, сме­ калки. Стенная газета деревообделоч­ ного завода имеет широкий автор­ ский актив. К выпуску очередно­ го номера привлекается общест­ венность связующих предприя­ тий и учреждений, и потому охотно прочитывается рабочими. Вместе с тем нельзя не видеть и недостатков в работе редколле­ гии. По-дрему, наряду с критиче­ скими материалами, необходимо популяризировать передовой опыт, статьи и корреспонденции делать покороче, выразительнее. К оформлению стенной газеты желательно привлекать произ­ водственников, умеющих красиво рисовать и ' писать заголовки. Было бы весьма полезно, если бы руководители прочитывали каж­ дый номер газеты, да н сами бы периодически выступали в ней на темы дня. В. ВЛАДИМИРОВ. то время в Мурманской автоко­ лонне, привозившей грузы ком­ бината, но хватало шоферов, но­ вые автомашины простаивали, а план перевозки руды находился под угрозой срыва. По согласию той и другой администраций бы­ ло решено, что часть шоферов на период простоя машин в АТЦ перевести в Мурманскую авто­ колонну, находившуюся в пос. Никеле, с сохранением за ними трудовых договоров н стажа ра­ боты. В этом числе шоферов был Иванов А. А. В сентябре месяце прошлого года Иванов А. А. воз­ вратился на комбинат. Но отдел кадров комбината вместо сохра­ нения за ним ранее действующе­ го договора, заключил новый тру­ довой договор, не сохранив стажа работы. В результате тов. Иванов ли­ шился права получить возна­ граждение за перезаключение до­ говора и 3-х месячного отпуска. Кроме того, он заболел и больнич­ ный листок не был оплачен из-за отсутствия стажа работы. А вот еще пример. Климовский Владимир Евгеньевич работал на комбинате «Печенганикель» два года. В октябре 1954 года был призван в Советскую Армию. В Мнение коллектива надо уважать В нашем общежитии имеются все условия для культурного от­ дыха. К услугам молодых рабочих красный уголок, в котором можно почитать свежие газеты, журна­ лы, послушать радио. Здесь так лее можно "Коллекти вно спеть пе­ сенку, потанцевать. Мы говорим: «Можно». II в этом вся заковыка. В последнее время в красном уголке полное затишье. Включить приемник, громко сказать слово, смеяться, играть на скрипке, гитаре, ба­ лалайке — нам запрещено. Беда вся в том, что по сосед­ ству с красным уголком прожи­ вает семья с маленьким ребенком. И, естественно, о разумном и ве­ селом отдыхе молодых рабочих, не может быть и речи. Вот уже скоро полгода как мы говорим . об этом коменданту об­ щежития тов. Куваевой, замес­ тителю начальника ЖКУ, но мне­ ние наше не уважают. И неиз­ вестно, сколько еще потребуется времени тов. Куваевой, чтобы она смогла удовлетворить нашу просьбу? СОЛОМИН, САЙДЮКОВ, МИХАЙЛОВ, САМУЕТИН, 1. Советский композитор. 2. Отец Оксаны в балете Б. Асафье­ ва «Ночь перед Рождеством». 3. Персонаж оперы Шапорина «Де­ кабристы». 4. Одно пз главных действующих лиц в опере 0. Чишко «Броненосец «Потемкин». 5. Один из ближайших сорат­ ников Богдана Хмельницкого в одноименной онере К. Данькевича^. 6. Герой оперы Т. Хренникова, написанной по мотивам русской повести XVII века. 7. Автор балета «Мирандолина». 8. Музыкально- драматическое произведение. 9. Онера А. Спендиарова. 10. Молодо­ гвардеец в опере Ю. Мейтуса. 11. Девушка-снайпер в опере М. Коваля «Севастопольцы». 12. Герой балета для детей И. Моро­ зова.. 13. Герой известной оперы Д. Кабалевского. 14. Разорив­ ш и й с я бек в комической опере У. Гаджибекова «Аршин мал алан». 15. Советский эстонский композитор, автор онеры «Огни мщения». 16. Князь в комической опере В. Долидзе «Кето и Котэ». 17. Пер­ сонаж онеры И. Дзержинского «Тихий Дон». 18. Подруга Шах- Сэнем в опере Р. Глиэра «Шах-Сэнем». 19. Балет С. Прокофьева. 20. Герой оперы 3. Палиашвили. 21. Автор оперы «Каменный цве­ ток». Ответы на кроссворд, помещенный в № 60 По горизонтали: 3. Пушкин. 4. Герцен. 7. Котовскин. 10. Чохов. 13. Седов. 14. Болотов. 15. Крылов. 16. Рылеев. 19. Чигорин. 21. Мосин. 22. Серов. 25. Воронихин. 26. Волков. 27. Шишкин. По вертикали: 1. Титов. 2. Репин. 3. Павлов. 5. Нартов. 6. Иванов. 8. Пожарский. 9. Менделеев. 11. Бородин. 12. Лоды­ гин. 17. Розинг. 18. Козлов. 20. Боткин. 23. Попов. 24. Зинин. ноябре месяце 1956 г. уволен в запас, а при возращении на ком­ бинат заболел и в течение 3 ме­ сяцев находился на лечении в Кольской больнице, пропустив тем самым 3-х месячный льгот­ ный срок поступления на преж­ нее место работы. При выздоров­ лении явился в отдел кадров комбината. На работу он был оформлен, но в восстановлении стажа и полярных надбавок Клп- мовскому отдел кадров отказал, хотя наличие болезни продляет этот срок, на срок болезни. Руко­ водство комбината неправильно поступило в отношении к Ивано­ ву и Клпмовскому. Это непра­ вильное решение отменено. Справедливость восстановлена. Но приведенные факты подтвер­ ждают, что имеются еще тенден­ ции отдельных товарищей вольно или невольно ущемлять права трудящихся, нарушая трудовое законодательство. Любой вопрос трудового зако­ нодательства можно разрешить, каким бы он не был сложным, если подходить к разрешению его со всей объективностью. Г. ИВАНОВ, юрист комбината «Печенга­ никель». И. о. редактора В. ФИРКИН Товарищи родители! С 10 нюня 1957 г. при Николь­ ском Доме пионеров откры­ вается детская оздоровитель­ ная площадка. Прием заявлений до 8-го июня. Обращаться по адресу: Со­ ветская. д. X» 30-а, Дом пио­ неров. Администрация. Комбинат „Печенганикель" производит прием рабочих на постоянную работу в рудники, металлур­ гический и другие цеха ком­ бината. За справками обращаться в отдел кадров комбината по адресу: Гвардейский проспект, дом № 7. Электроцех комбината „Печенганикель" через отдел кадров принимает на работу муя;чин в качестве разнораоо- чнх с последующим обучением их на электромонтеров для обогатительной фабрики. Администрация электроцеха. Проденаб производит прода­ жу ящиков на дрова по цене 10 рублей за кубометр. За справками обращаться в Торговый отдел „Продснаба". Адрес редакции: пос. Никель, ул. Микояна, дом 4 Типография «Советская Печенга» тираж 13.12 заказ 784