Советская Печенга. 1957 г., июль.

2 С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 25 июля 1957 года № 85 (1215) Навстречу 40-летию Великого Октября Коллектив соревнуется В первые годы работы, когда коллектив рудника только осваи­ вал оборудование, участок буро­ вых работ отставал от экскава­ ции, не успевал обеспечивать горной массой. Но время шло, люди накапли­ вали опыт, приобретали навыки, совершенствовалось оборудова­ ние. Многие буровые станки обо­ рудованы новоротными кругами, что облегчило и ускорило смену долотьев, стали применяться тя­ желовесные снаряды. Все это способствовало росту производительности труда. Те­ перь вместо 16 станков, как бы­ ло раньше, на участке имеется лишь 14. Такое количество стан­ ков обеспечивает выполнение плана, и положение изменилось так, что сейчас стал отставать участок экскавации. По тут ви­ на не только экскаваторщиков, причина еще и в том, что их не­ нормально обеспечивают транс­ портом. Благодаря полученному опыту рабочих, на участке сокра­ тились случаи аварий, уменьши­ лись простои оборудования. В ре­ зультате за последние месяцы коллектив рудника успешно справляется с возросшим планом. 4По полторы и более норм да­ ют бригады тт. Козырева и Яну- шефского, завоевавшие в прош­ лом месяце первенство в соревно­ вании. Дружно трудятся и хоро­ шо ухаживают за срученными механизмами трактористы тт. По­ ляков и Митькин. Лучшей но ремонту и оборудованию на руд­ нике является бригада тов. Пат- рашина. В июле коллектив работает не хуже, а даже лучше. Но план на этот месяц значительно увеличен нз расчета того, что войдет в строй дробильное отделение. Это значительно облегчило бы работу коллектива. Но беда в том, что дробильная установка до сих пой не работает. Там еще много недо­ делок и переделок. Это обстоя­ тельство вызвало отставание от плана по руде. Несмотря на имеющиеся недос­ татки, коллектив успешно сорев­ нуется в честь 40-й годовщины Октября. В. РАЕВСКИЙ. ЛУЧШИМ КОЛЛЕКТИВ Э К С К А В А Т О Р ЩИ К О В Тяжелые горные автрсамосва- лы беспрерывно движутся к э к­ скаватору Ns 5 и обратно на от-, вал. Плавно опускается и подни­ мается стрела экскаватора, уве­ ренно управляет ею машинист тов. Камочкии. Здесь каждое движение рассчитано. Два огром­ ных ковша горной массы поло­ жены в кузов, и самосвал отхо­ дит. К этому времени поспела другая машина. Экскаваторщик не задержива­ ет их, нагружает очень быстро. Об этом можно судить даже по тому, что остановился он на од­ но мгновение, пока мы поднялись на экскаватор, и уже на очереди встали две машины. — Сегодня горячий денек, ма­ шин хватает,— говорит тов. Кл­ мочкнн, не. отрывая взгляд от ковша. \ вот пришли бы до 17 июля, когда на экскаватор дава­ лось 2— !! машины. Нагрузишь одну и сидишь ждешь, когда по­ кажется другая. В таких усло­ виях по-настоящему не развер­ нешься. Зато в эти дни, когда авто­ транспортный цех дает достаточ­ ное количество машин, коллек­ тив экскаватора (бригадиром здесь тов. Пономарев) перевы­ полняет нормы. Например, 18 июля задание было выполнено на 143 процента. Не случайно коллектив этого экскаватора держит первенство в соревновании экскаваторщи­ ков и переходящий вымпел. Зна­ ние дела, образцовое содержание механизма помогают брига ;е тов. Пономарева добиться хоро­ ших успехов. Знаменательное событие в жизни всего советского народа — 40-летие Великого Октября — экскаваторщики бригады тов. Пономарева стремятся ознамено­ вать высокими достижениями в труде. А. ИВАНОВА. Культура на производстве— залог успеха Любит свое дело машинист бу­ рового станка тов. Янушевский. Он строго следит за исправно­ стью станка, содержит его в чи­ стоте. В результате станок рабо­ тает безупречно, сокращаются простои его на ремонте, А это повышает производительность труда станка. Тов. Янушевский в свое время учился работать у тов. Богданова, а сейчас он дру ­ гих учит внимательно относиться к делу, следить за порядком на рабочем месте. Бригада его рабо­ тает хорошо. 18 июля, например, она выполнила задание на 226 процентов. Культура на производстве — важный фактор повышения про­ изводительности труда. Заботливый уход за механиз­ мами и порядок, на рабочем месте лучшие производственники счи­ тают обычным долгом. Е. ТКАЧ, механик. Вынужденные простои В прошлом месяце наша бригада пробурила 480 погонных метров. В июле думаем пробу­ рить не меньше, потому что все стремимся подготовить достой­ ный подарок 40-летию Великон Октября. В процессе работы мы стара­ емся экономить время на всем. Например, если продумаешь, то станок на новом месте устано­ вишь за 20 минут, а не за час, как делают некоторые. При забу- ривании тоже можно сэкономить время, если больше подливать воды. Да многое на чем можно выгадать. А в результате н по­ лучается добавочное время для основной работы. Например, 19 июля ночная смена пробурила 12 погонных метров, при задании 5,5 метра. Но днем нас постигла неудача. Более 2 часов не имели воды. Такие вынужденные простои ме­ шают делу. Н. КУЗНЕЦОВ, машинист станка № 15. Башенный кран монтируют медленно Прошло больше месяца, к а к на | равляющего трестом тов. Черное обогатительной фабрике Жданов­ ского месторождения руд начат монтаж башенного крана. У лее давно можно было его смонтиро­ вать п сдать в эксплуатацию. Тем не менее, что с помощью этого крана увеличатся темпы монтажных работ бетонно-раст­ ворного узла. Ведь занятый на этом участке автокран, вынос стрелы которого короток, не поз­ воляет монтировать и оборудо­ вать отдельные металлоконст­ рукции. Исполняющий обязанности уи- уже давал указания тт. Андре­ еву и Подобедову по ускорение) монтажа башенного крана, пос­ ле чего они стали проявлять больше инициативы в своей ра­ боте. Сейчас, вероятно, наши ме­ ханизаторы ждут последующих указаний. Их не волнует, что обязательства монтажников в честь 40-летия Октября могут остаться невыполненными. А. ХОМУТОВ, мастер конторы «Строймон- таш». Наш поселок становится все краше Большие работы по благоуст­ ройству Заполярного выполняет организовавшаяся недавно кон­ тора нулевого цикла № 4. Ныне с территории поселка убираются валуны, засыпаются ямы и кана­ вы, разравниваются кучи строи­ тельного мусора. Многие обще­ жития и целый ряд зданий быто­ вого, хозяйственного и культур­ ного назначения теперь имеют более привлекательный вид. Клуб, почта и детские ясли, на­ пример, уже огорожены штаке том. Поставлены изгороди у неко торых двухэтажных домов, под лежащих сдач« в эксплуатацию Оборудованы также детские пло­ щадки, ведется строительство спортивного городка. Рабочие и руководители конто ры № 4 делают все необходимое, чтобы к 40-летию Великого Ок­ тября наш поселок выглядел об­ разцово. М. ФИРЮЛИН. Ташкент. Коллектив лаборатории автоматики и телемеха­ ники Среднеазиатского научно-исследовательского института ирригации разрабатывает и внедряет в водное хозяйство систе- мы автоматического управления ирригационными сооруже­ ниями. Научными сотрудниками лаборатории разработаны схемы телемеханических установок «ТУИС-56» и «ТУИС-57», с по­ мощью которых будет регулироваться на расстоянии водный режим ирригационных каналов. На снимке: сотрудник лаборатории А. С. Старковский около диспетчерского пункта установки «ТУИС-56». Фотохроника ТАСС Источник роста производительности труда в металлургическом цехе Основными источниками роста производительности труда про­ мышленных предприятий явля­ ются: повышение выпуска про­ дукции агрегатами в единицу времени, увеличение продолжи­ тельности работы оборудования, наиболее полная загрузка его, улучшение условий труда обслу­ живающего персонала, сокраще­ ние численности путем внедре­ ния механизации, автоматики и др. На протяжении всего периода деятельности металлургнчсского цеха коллектив рабочих и инже­ нерно-технических работников направлял свои усилия на осу­ ществление мероприятий, кото­ рые способствовали повышению производительности труда. Так, в 1956 г. производительность электропечей, являющихся ос­ новными агрегатами, определяю­ щими производительность цеха, возросла в сравнении с 1949 го­ дом более, чем в два раза. Планом на 1957 год предусмотрен роет производительности к 1956 году на 5 процентов. В 1950 году к результате реконструкции печ­ ных трансформаторов появилась возможность принимать большую электрическую нагрузку на электропечи в 1,5 раза, а в даль­ нейшем в 1,8 раза. По мере роста обеспеченности электроэнергией цех наращивал свою производи­ тельность. Большую экономическую выго­ ду дало предложение тт. Сударе- ва, Бабаева, Московникова, на­ правленное на продление кампа­ нии электропечей. Если раньше печи ремонтировались ежегодно, то начиная с 1958 года нечи -бу­ дут ремонтироваться через три года. В настоящее время первая электропечь работает уже третий год. Продление кампании печей от ремонта до ремонта, кроме по­ вышения производительности за счет увеличения срока работы, сокращения затрат на ремонт, благотворно отражается на стой­ кость огнеупорной футеровки, в частности в нижней их части — подины. С целью более ритмичной рабо­ ты электропечей по выбору электрической нагрузки и про­ плаву руды в 1956 году внедрено предложение по повышению нап­ ряжения на электродах. Улучшились условия труда в цехе в результате упорядочения работы напыльников на конвер­ торах, через которые удаляется до 80— 85 процентов сернистого газа, получающегося в процессе производства и ряда других ме­ роприятий по снижению загазо­ ванности. В настоящее время коллектив цеха работает над внедрением перепуска электродов без отклю­ чения электропечей. Уже состав­ лены инструкции по технологии перепуска и ведутся другие работы. Внедрение этого меро­ приятия даст десятки тонн ме­ талла дополнительно к плану. Много неприятностей испыты ­ вали металлурги из-за неточного определения влажности в руде. Сейчас этот недостаток устранен. Определение влажности в руде производится непосредственно при складировании ее в бункера. Осваивается технология разли­ ва файнштейна в крупные бло­ ки. Совершенствование разлива файнштейна необходимо для уде­ шевления работ по получению из него никеля и меди на комбинате «Североникель». Это далеко не все, но основные пути, по кото­ рым шел и идет коллектив цеха к достижению дальнейшего роста производительности труда. С планом первого полугодия металлурги справились успешно: по выпуску файнштейна план выполнен на 106,2 процента, а по переработке руды — на 103,9 процента. Задача коллектива цеха во втором полугодии состоит в том, чтобы не только выполнить план, но и успешно выполнить социа­ листические обязательства, при­ нятые в честь 40-й годовщины Великой Октябрьской социалис­ тической революции. Для этого нужна четкая, слалсенная работа всех отделений и бригад — это залог успеха в выполнении при­ нятых обязательств. А. ЕРЕМИН, старший энономист метал­ лургического цеха.