Советская Печенга. 1957 г., апрель.
г Пролетарии всех стран, со\<ШпШтзс 1>1 с о в е т с к а я К п Р?®$ ш ' K m щ , Д Р Я Орган Печенгского районного комитета КПСС и районного Совета депутатов трудящихся Год ивдания 11-й #9 39 (1169) СРЕДА, 3 апреля 1357 г. Цена 10 коп. Боеваи задача иартмймых организаций В комплексной ____бригаде___ За широкое внедрение передовых методов строительства В печати опубликованы тези сы доклада тов. Н. С. Хрущева «О дальнейшем совершенствова нии организации управления про мышленностью и строительст вом». Как решения февральского Пленума ЦК КПСС, так и этот документ имеют огромное значе ние в деле коренного улучше ния форм и методов управления хозяйственным строительством в центре и на местах. Проведение в жизнь мероприятий, указан ных в тезисах, потребует огром ной организаторской работы пар тийных, советских, профсоюз ных и комсомольских организа ций. — «За годы советской власти, — говорится в тезисах доклада тов. Н. С. Хрущева,— наши об щественные организации нако пили ценнейший опыт в руко водстве хозяйственным строи тельством и в настоящее время располагают многочисленными высококвалифицированными кад рами, способными успешно ре шать самые сложные вопросы развития промышленности и строительства. При новой струк туре еще более возрастает роль этих организаций в хозяйствен ном строительстве, в дэле вовле чения широких масс трудящихся в управление п р о и зе о д ство м , в организации всенародного социа листического соревнования за выполнение и перевыполнение государственных планов». На предприятиях, в организа циях и в учреждениях нашего района началось широкое озна комление с тезисами доклада тов. Н. С. Хрущева. Рабочие, служащие и инженерно-техни- ческие работники встретили этот документ как новое проявление величайшей заботы со стороны Центрального Комитета партии и Советского правительства об улучшении производства и не уклонном повышении жизненно го уровня советского народа. В связи с выходом в свет это го политического документа пе ред партийными организациями выдвигается боевая задача — широко развернуть работу по разъяснению среди трудящихся тезисов доклада тов. Н. С. Хру щева. На участках, в бригадах, в цехах, в организациях и уч реждениях — буквально везде должны быть проведены по это му вопросу читки, беседы, до клады, в которых надо разьяс-. нить каждому трудящемуся ве личайшее значение этого доку мента для страны, для всего со ветского народа. В ходе ознакомления с тезиса ми от рабочих и служащих, в целом от коллективов будут по ступать практические предложе ния, ценные советы. Значит, каждое такое предложение сле дует учесть, обсудить его с точ ки зрения применения к нашей действительности и не медлить с претворением его в жизнь. Во всей работе по разъясне нию тезисов доклада тов. Н. С. Хрущева партийные организации должны руководствоваться тем, что Центральный Комитет Ком мунистической партии и Совет МинистроЕ СССР, публикуя эти тезисы, призвали всех трудя щихся нашей страны принять активное участие в обсуждении и разработке предложений по пе рестройке управления промыш ленностью и строительством с тем, чтобы найти наиболее пра вильные пути в этом большом и очень серьезном деле. Сейчас перед партийными ор ганизациями нет более важной задачи, как привлечение к об суждению этого политического документа широких масс трудя щихся, разъяснение им постав ленных задач по дальнейше му совершенствованию организа ции управления промышленно стью и строительством. Опыт показал, что круппо- | блочная кладка жилых домов, j внедренная в тресте «Печен- j ганикельстрой»,— это новый I индустриальный прогрессив- ! ный метод строительства. Известно, что до ноября : 1955 года кладка зданий ве- | лась мелкигги бетонными бло- i ками. Опыта ведения монта- ] жа крупными блоками не бы- j ло, не подходило в наших ус- | ловиях и крупно-ианельиое ! строительство. Работники конторы «Пром- | строй» предложили вести I крупно-блочное строительство, | но при существующей в то I время организации труда этот | метод не давал хорошего эф- I фекта. Продолжительное вре- j мя искались новые формы ор- I ганизации труда, рабочего ме^- I ста, подбирался состав звена, | бригады. ■ Проведенные опыты пока- ! зали, что рациональный метод | организации труда может I быть осуществлен только I комплексной бригадой. Такая j бригада•была скомплектована j из 28 человек. Сюда вошли I каменщики, монтажники, бе- I тонщики, штукатуры, плот- I ники, подсобные рабочие и I крановщики. В первые же дни бригада ! при кладке степ крупными j блоками добилась выработки ; на одного человека 3,44 ку- I .бометра за смену, тогда как ! при монтаже щелевидными | мелкими блоками дома № 20 I смеппая яырабегка на одного I рабочего достигалась лишь j 1,60 кубометра, j Монтаж зданий крупными | блоками мы ведем при помо- j щи автокрана грузоподъемно- ! стыо в 5 тонн. Помимо этого \ наша бригада собирает и раз- | бирает подмости, производит | установку оконных и дверных ! блоков, лестничных маршей, ! разделку швов, настилку по- | лов, кладку и штукатурку I труб. На подсобном хозяйстве Работники подсобного хозяйст ва комбината продолжают дея тельно готовиться к весеннему севу. С помощью коллективов предприятий на 25 марта на ноля вывезено 5600 тонн органиче ских удобрений, что значитель но больше плана. Чтобы обеспе чить более высокий уролсай кор мовой капусты, продолжается вывозка органических удобре ний на участки, где будет вы сажена эта культура. Началась подготовка к мон тажу элехстрообогрева парников. Изготовляются коробы рам, за сыпается шлаковая подушка. Хорошо поработали в первом квартале работники закрытого грунта. Они сдали в торгующие организации 5600 кг зеленого лука. Огурцы, высаженные ими недавно, дали первые цветы. К 1 мая эти овощи получат трудя щиеся поселка. Сейчас коллектив подсобного хозяйства испытывает большие трудности с расчисткой парников от снега, который достигает тол щины в 2 метра. В этом деле необходима помощь. В бригаде широко практи куется совмещение профес сий. Это помогает нам изживать внутрис.менные простои и по вышает заработок рабочих. Оплата труда у нас сдельно прогрессивная. Бригаде вы дается наряд с указанием объ ема работ, к нему приклады вается калькуляция с полной стоимостью работ. Таким об разом члены бригады знают, чем они будут заниматься и как будет оплачен произведен ный труд. Все это являет ся стимулом к тому, чтобы люди производительно труди лись. Слаженное взаимодейст вие в работе и стремление каждого сделать больше и лучше повышает и наш зара боток. Например, в марте днев ной заработок каждого члена бригады в среднем составил 66 рублей 70 копеек, в то время, как диевиой заработок ка менщика, занимающегося кладкой стен мелкими бло ками,'составил лишь 38 руб лей 70 копеек. Необходимо отметить, что темпы монтажа и размер за трат труда зависит, главным образом, от уровня механиза ции и обеспечения объектов материалами. В нашей прак тике были случаи, когда мон тажный кран использовали на разгрузке блоков, так как специальный кран для этой цели отсутствовал. Это без условно, снижало темпы рабо ты. ■ Нельзя пройти мимо и та ких фактов. Часто блоки до ставляются несвоевременно и с перебоями, в результате че го звену монтажников прихо дилось браться за другое дело, что крайне нежелательно при методах аккордно-прогрессив ной оплаты. Кстати сказать, такой метод оплаты труда не обходимо внедрять на строи тельстве, если оно ведется комплексными бригадами, потому что он поднимает от- ! ветственность бригады за | улучшение качества и сокра- j щение сроков строительства. § . В порядке предложения хо чу высказать и такую мысль. Мне кажется, что настало время при изготовлении бло ков деревянные опалубки за менить металлическими. Это даст значительную экономию \ и улучшит качество выпуска- ] емых блоков. Хочетбя также высказать \ полгелание коллективу бетон- [ ного завода, чтобы он повел \ решительную борьбу за ка- \ чество выпускаемой продук- j ции и дорожил честью своей = марки. Иногда темпы работы у \ нас замедляются только пото- \ му, что выпускаемая бетонным г заводом продукция не соответ- з етвует предъявленным требо- \ ваниям. I Следует обратить внимание I на работу бригад нулевого = цикла. При сдаче здания под j монтаж, как правило, плани- | ровка вокруг объекта не де- | лается, и кран не может сво- \ бодно маневрировать, тем са- \ мым усложняется труд мои- \ тажников. | Нашему небольшому код- j лективу за хорошую работу в прошлом году много раз при- ; сваивалось звание «Лучшая i бригада каменщиков треста». ! Эту высокую похвалу мы ста- j раемся оправдывать и сейчас, = когда все советские люди бо- ; рются за достойную встречу | 40-й годовщины Великой Ок- \ тябрьской социалистической I революции. 1 В заключение хочется ска- I зать о том, что крупноблоч- ; ный метод строительства ком- ! плексными бригадами — j хороший метод, он полностью i себя оправдывает и надо бо- | роться за широкое внедрение - I его на строительных объектах. ! Н. ШУМЕЙКО, брига дир комплексной бригады. С В О Д К А О ходе добычи руды, вскрышных, горнокапитальных, горноподготовительны х работ и вы пуску файнштейна по ком б и н а ту „П е че н га ни ке л ь " на 31 марта 1957 г. (в % % к отработанным дням) Рудник от крытых работ Подземный j рудник ; яао а ^ о 3 ы к £ 3- g s Металлурги- | ческий цех 3 я В целом | по комбинату! Добыча руды Вскрышные работы Горнокапитальные работы Горноподготовительные работы Выпуск файнштейна 103,9 105,3 110,1 110.3 124.4 144,1 6 8 ,6 109,3 107,1 84,2 113,4 144,1 109,3 НПВАТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА Михаил Семенович Шишигин с начала пуска комби ната работает в электролаборатории, а Николай Павло вич Цветков три года назад пришел в этот коллектив. Они проявляют на работе большую внимательность, не допускают случаев брака. Николай Цветков, начав с уче ника рабочего, сейчас стал высококвалифицированным специалистом. М . С. Шишигин и Н. П. Цветков — новаторы произ водства. На их счету много рационализаторских предло жений. Последнее предложение М. С. Шишигина — раз работка защиты моторгенератора от ненормальных ре жимов в работе. Н. П. Цветков вместе с группой элек триков предложил схему для автоматического ввода в действие резервных шин 10 киловольт. На снимке: М . С. Шишигин и Н. П. Цветков за ис пытанием трансформатора._________________________ _ ^ ====
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz