Советская Печенга. 1956 г., сентябрь.

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! с о в е т с к о й Гад издания 10-й № 106 ( 1080 ) СРЕДА, 5 СЕНТЯБРЯ 195G г. Цена 10 копеек Орган Пачакгскаго районного комитета КПСС ' и районного Совета дзпутатов трудящихся З а боевую, действенную стенн ую п е ч а тЬ II а ш а Коммунистическая партия и ес первичные и це­ ховые партийные организация уделяют большое внимание стенной печати. Стенная га­ зета, если она регулярно вы­ ходит в свет, интересно и содержательно оформляется, всегда пользуется авторите­ том в коллективе и является подлинным помощником пар­ тийной организации. В действительности имеет­ ся немало примеров настоя­ щей заботы партийных орга­ низаций о деятельности ред­ коллегий, о регулярном вы­ пуске и хорошем содержании стенной газеты. Так, напри­ мер, поступает партийная ор­ ганизация, где секретарем т. Дугинов. Здесь не допус­ кают срыва выпуска газеты, заботятся о том, чтобы в ней были отражены насущные за­ дачи коллектива, чтобы газе­ та была боевой и интересной. В одном из ее номеров под­ нимается вопрос о необходи­ мости усиления воспитатель­ ной работы в коллективе. Здесь же выступает рабочий т. Бу­ ренков, который говорит о громадном значении плана ше­ стой пятилетки для социали­ стического строительства и дает слово работать еще луч­ ше. Своими впечатлениями о работе кружка по изучению истории партии делится слу­ шательница кружка т. Деше- вицина. Чувствуется, что ред­ коллегия этой газеты (редак­ тор т. Зингаревич) много и упорно работает над содержа­ нием каждого номера. Партийное бюро и построй­ кой треста добились регуляр­ ного выпуска двух газет в месяц. Здесь издается стен­ ная газета «Строитель» и са­ тирический листок «Оса» (ре­ дактор т. Хохлов), которые пользуются авторитетом в кол­ лективе, так как они инте­ ресны по содержанию и рез­ ко бичуют имеющиеся недо­ статки в работе. К сожалению, так много уделяется внимания стенной печати лишь в немногих пар­ тийных организациях. Газета «За темпы» (орган парткома и руд завкома комбината ) не выходит в свет уже в течение двух месяцев. Здесь выбыли некоторые члены редколлегии, а о том, чтобы пополнить со­ став редколлегии, избрать ту­ да работоспособных и любя­ щих это дело товарищей, ру­ ководители парткома и руд- завкома тт. Силаев и Шуми­ лов заботы не проявляют. На­ до сказать, что с их стороны чувствуется явная недооцен­ ка роли стенной печати. Плохо руководит своим пе­ чатным органом и партийная организация управления доро­ ги (заместитель секретаря партбюро т. Симаненко). Пос­ ледний номер стенной газеты здесь выпущен 1 мая, в те­ чение последующих трех ме­ сяцев газета совершенно не выпускалась. Тов. Симаненко объясняет это положение от­ пускным периодом. Прямо ска­ жем, причина неуважитель­ ная, так как на время отпус­ ка членов редколлегии можно было дать поручение по вы­ пуску газеты другим комму­ нистам и членам профсоюза. Такое неправильное отноше­ ние к стенной печати имеет­ ся и в ряде других партий­ ных организаций. Секретари этих партийных организаций, видимо, недопонимают значе­ ния и роли стенных газет в практике нашей работы и не желают замечать того, что печать помогает устранять не­ достатки и улучшать деятель­ ность партийных, профсоюз­ ных, комсомольских И Х03ЯЙ-! ственных организаций. От подобной недооценки ро­ ли стенной печати надо реши­ тельно избавляться. Дело сле­ дует поставить так, чтобы га­ зета, сатирический листок, «молния» регулярно выходили в свет и отражали бы на сво­ их страницах борьбу коллек­ тива за претворение в жизнь грандиозных планов шестой пятилетки, бичевали недостат­ ки в работе и добивались дей­ ственности публикуемых ма­ териалов. Иначе говоря, каж­ дая партийная организация должна сделать, газету своим боевым помощником в мобили­ зации коллектива на выпол­ нение и перевыполнение про­ изводственных заданий. =-= З А С Л У Ж Е Н Н Ы Й = А Г Р О Н О М Крымская область. В 1952 году агроном Иосиф Иванович Цап был избран председате­ лем сельхозартели имени Хру­ щева Симферопольского района. Это большое многоотраслевое хозяйство: здесь широко раз­ виты табаководство, садовод­ ство, огородничество, животно­ водство, полеводство и возде­ лывание эфиромасличных куль­ тур. Хозяйство успешно раз­ вивается. Лучшим показателем успехов колхоза является зна­ чительный рост его доходов. Они возросли с 900 тысяч руб­ лей в 1951 году до 4 миллио­ нов в 1955 году. В нынешнем году колхоз вырастил богатый урожай на 1500 гектарах зер­ новых посевов. Со многих уча­ стков уже собрано по 16—17 центнеров зерна с гектара. За выдающиеся заслуги в разви­ тии социалистического сель­ ского хозяйства Президиум Верховного Совета УССР при­ своил И. И. Цапу почетное звание заслуженного агронома УССР. На снимке: на току 3-й по­ леводческой бригады колхоза. На переднем плане И. И. Цап (справа) и заведующий током М. С. Котолупенко. Фотохроника ТАСС Проверяем выполнение социалистических обязательств ★ ★ ★ За успех в труде—поощрения С достоинством трудятся в эти дни многие коллективы торговых предприятий продсна- ба, желая ознаменовать на­ чало месяца успехами в рабо­ те. За достигнутые результаты по выполнению плана товаро­ оборота и культурному обслу­ живанию трудящихся во вто­ ром квартале коллективам ма­ газина № 10 (директор т. Бур­ цева) и хлебозавода (директор т. Лопатин) присуждена третья премия Министерства торговли СССР. Значительных успехов в со­ циалистическом соревновании добился и коллектив столовой № 1. Ему присуждена первая премия и переходящее Крас­ ное знамя Министерства тор­ говли СССР и ВЦСПС. Благодарности от Министра торговли СССР получили кол­ лективы магазина № 4 (за­ меститель директора т. Виш­ невская) и магазина j V° 5 (ди­ ректор т. Миняйчева). Следует также отметить че­ стное и добросовестное отно­ шение к порученному делу многих работников торговли. Среди них: продавцы мага­ зина А» 4 тт. Мясоедова, Ал- патьева, Коршакова, магазина № 10 тт. Моспашок, Дергаче- ва, булочник т. Соколов, те­ стодел- т. Федосова, садчица т. Бабкина, буфетчица т. Пет­ рова, повар т. Олотина, рабо­ чие кухни тт. Левина, Ивоч- кина и другие, которые по­ вседневно добиваются успехов в работе и способствуют реа­ лизации плана товарооборота. Достигнутое не является пределом. Сейчас коллективы продснаба включились в социа­ листическое соревнование за досрочное выполнение сен­ тябрьского задания. И. РОМАШЕВ, секретарь партбюро продснаба. На проходке шшолЬни Рассказ мастера шов. Гильманова В августе бригада проход­ чиков, занимающаяся проход­ кой штольни на участке Кам- микиви» рудника открытых работ, не выполнила принятое социалистическое обязатель­ ство. Причиной низких резуль­ татов в труде проходчиков яв­ лялась не только слабая ме­ ханизация работ. Основное, что привело к такому полонсе- нию, заключалось в. низкой производственной дисциплине и плохой организации труда внутри бригады, отсутствие крепкого, спаянного коллекти­ ва. В первой декаде прошлого месяца бригада сделала очень мало, так что наверстать упу­ щенное в оставшееся время оказалось невозможным. Совершенно в других усло­ виях придется работать брига­ де в сентябре. Коллектив сей­ час значительно укреплен ор­ ганизационно и усилен коли­ чественно. Сейчас в бригаду входит 12 проходчиков. Руко­ водит проходкой опытный гор­ няк т. Кулачек. В последнее время произ­ ведены некоторые работы по механизации проходческих ра­ бот и наведению должного по­ рядка на участке. Сделана разминовка на откаточных пу­ тях, установлен генератор, ожидается электровоз. Все это должно в значительной степе­ ни облегчить уборку породы из штольни и ускорить темпы проходки. Горняки получат также буровую каретку, ко­ торая позволит сократить вре­ мя бурення и облегчит эту операцию. В этом м е с я ц е бригаде т. Кулачек предстоит пройти 100 погонных метров штольни. Уже составлена циклограмма и график работ. В каждую смену проходчики будут вы­ полнять один цикл. Труд гор­ няков организуется по мето­ ду совмещения основных про­ ходческих работ. Есть все условия для того, чтобы бригада проходчиков, которую возглавляет т. Кула­ чек, с честыо реализов’ала сентябрьское задание. ЭТО НЕ СОРЕВНОВАНИЕ С и б и р с к и й л е с Предприятия крупнейшего в Восточной Сибири комбината «Иркутсклес» завершили вы­ полнение девятимесячной про­ граммы вывозки древесины. 116 сравнению с соответст­ вующим периодом прошлого года леса вывезено больше на 420 тысяч кубометров. Этот рост достигнут благодаря при­ менению на многих мастерских участках передового циклич­ ного метода труда, дальней­ шей механизации работ, строи­ тельства новых лесовозных дорог и перевода их на бес­ прерывную рабочую неделю. Среди предприятий, работа­ ющих в счет октября, лучших результатов добились Черем- ховский леспромхоз, Тайшет­ ский и Тулунский леспромхо­ зы. Передовой в области Ир­ кутский леспромхоз уже вы­ возит древесину в счет но­ ябрьской программы. (ТАСС) Социалистическое соревно­ вание в пашей стране—жи­ вое творческое дело масс. Оно помогает советским людям ус­ пешно решать производствен­ ные задачи, подтягивает от­ стающих до уровня передови­ ков производства, учит рабо­ тать по-новому. Но очень обидно видеть, когда отдельные люди социа­ листическое соревнование пре­ вращают в конкуренцию, при­ меняя при этом негодные ме­ тоды соперничества, делают в ущерб другим. Так, напри­ мер, по моему мнению, посту­ пает старший горновой метал­ лургического цеха т. Попов. Слов нет, его успехи раньше служили нам примером высо­ копроизводительного труда, мы старались догнать его и добиться общего подъема. Но в последнее время т. Попов, стремясь во что бы то ни ста­ ло сохранить первенство, дей­ ствует во вред нашей брига­ де, которая сменяет его. При­ веду несколько примеров. 18 августа бригада, кото­ рой руководит т. Попов, сда­ ла нам перегруженную печь и скачала ванну на 20 мил­ лиметров ниже нормального уровня. В результате т. По­ пов выполнил сменное зада­ ние по проплаву руды на 117 процентов, а мы едва дотяну­ ли до 92 процентов. А 22 ав­ густа т. Попов сдал нам ван­ ну на 70 миллиметров ниже нормального уровня и поэто­ му мы проплавили на 25 тонн меньше, чем предусмотрено заданием. Эти примеры мож­ но было бы продолжить. Тов. Попов, повпдимому, за­ был о том, что передовикам производства свойственна вы­ сокая культура в работе, что они должны выполнять зада­ ния прежде всего за счет бо­ лее полного использования механизмов и агрегатов, а так­ же лучшей организации тру­ да, а не за счет нарушения технологического процесса. Примером такого отношения к работе моясет слуяшть один из лучших горновых цеха т. Костюнпн. В отдельные дни бригада,которой он руководит, выполняет задание по про­ плаву руды на 130 процен­ тов и при этом сдает печь смене в хорошем состоянии. Кроме того, т. Костюнпн чут­ кий, отзывчивый товарищ, всег­ да помогает другим старшим горновым. Нам всем очень хочется, чтобы таким же чутким, от­ зывчивым человеком, болею­ щим не только за себя, но и за успех всего коллектива, всех своих товарищей, стал и т. Попов. П. ШУВАЛОВ, старший горновой.