Советская Печенга. 1956 г., сентябрь.
ЕЧЕНГЯ Пролетарии всех стран, соединяетесь! советская Орган Печенгского районного комитета КПСС и районного Совета депутатов трудящихся Н а в с т р е ч у 39-й годовщине Великого О к т я б р я Год издания 10-й № 113 (1087) ПЯТНИЦА, 21 сентября 1956 Г. Цена 10 коп. Долг всей общественности Часто мы встречаем па ули це, в клубе, магазине, цехе, на участке, в конторе пред приятии людей, которые сквер нословят и грубит, которые, не считаясь с присутствующи ми и окружающими его това рищами по работе, пересыпа ют свою речь обильной браныо. Таким людям, потерявшим чув ство стыда и совести, ничего не стоит обругать старика, женщину, ребенка. Нередкими наблюдателями мы становимся и таких фак тов, когда в клубе, в кино, на танцевальной площадке, на улице появляются в пьяйом виде молодые люди, которые без всякого повода толкают прохожих, на замечания отве чают открытой руганью и по хабщиной, а порой и драку затевают. Нельзя сказать, что хулига ны и сквернословы не встре чают у нас сурового осужде ния. Против подобных явлений пережитков прошлого высту пают профсоюзные, комсомоль ские и партийные организа ции. Их позорное поведение критикуется в стенных газе тах, на рабочих собраниих. Настоятельную борьбу ведут против хулиганов и наруши телей общественного порядка органы милиции. Все это так. Но грубость, сквернословие, хулиганство и дебош не исче зают до конца на улицах, в общежитиях, в обществен ных местах нашего поселка. Происходит это потому, что нет еще систематической, по вседневной борьбы с подобно го рода явлениями со стороны партийных, профсоюзных, ком сомольских организаций и всей общественности. Дело в том, что многие нарушения общест венного порядка бывают на наших глазах, но нарушите ли, сквернословы и хулиганы не получают должного отпора с нашей стороны, не одерги ваются присутствующими, а они, видя такое безразличие к их действиям, все больше изощряются в своих поступ ках. В самом деле, работник под собного хозяйства комсомо лец Алексеев на днях в пьяном виде учинил драку в присутствии молодежи и комсомольцев комбината. Их было много, а он один и все же нйкто из них не проявил инициативы, чтобы призвать к порядку распоясавшегося хулигана. Подобный случай произошел и в красном уголке Заречья. Здесь шофер автотранспортной конторы треста Коноплев, бу дучи в пьяном виде, пытался сорвать культурный отдых при шедших сюда трудящихся. А разве все присутствующие не могли прекратить хулиганских действий одного дебошира? Конечно, могли. И только вме шательство сотрудников мили ции в том и другом случае помогло навести порядок. Пора всей общественности нашего поселка сказать свое веское слово—не место хули ганам, дебоширам и наруши телям общественного порядка в наших рядах. Мы не хотим видеть их в клубе, кино, на танцевальной нлощадке, на улице. Нас много, их едини цы, не дадим им возможности отравлять наше настроение, не пустим в нашу среду их с грязными, вульгарными выход ками и хулиганскими дейст виями. Решительные меры в этом отношении должны принимать комсомольские организации. Их обязанность создать пос ты, установить дежурство и оказывать всемерное содейст вие органам милиции в борьбе с хулиганством. Нельзя больше терпеть та кого положения, когда из об щего количества совершенных нарушений молодежью в рай оне в текущем году 47 про центов падает на членов ВЛКСМ. Здесь мы вправе спро сить у комсомольских руково дителей: почему огромная си ла комсомольцев так слабо борется с проявлениями пере житков капитализма в своей среде ? Свято охранять обществен ный порядок везде и всюду, создавать условия для куль турного и разумного отдыха трудящихся—прямой долг всей нашей общественности, всех советских людей. Урожай картофеля вдвое больше прошлогоднего Обязательства транспортников Включаясь в соревнова ние в честь 39-й годовщи ны Велико го О к т я б р я , т ран спор т ни ки приняли на себя повышенное о б я з а тельство. Они решили го довое задание выполнить на пять дней раньше с р о ка. В прошлом месяце к о л л е к т и в цеха не справился с заданием. Поэтому в сентябре приходится рабо тать более напряженно: необходимо по крыть з а долженность по грузопере во зкам и справиться с вы полнением месячного з а д а ния. Шоферы горной а в т о к о лонны, например, дали сло во наверстать отставание и сентябрьский план реа ли зовать на 101 процент. Водители этой а в то колон ны настойчиво борются за претворение в жи знь при нятого обязательства. Не смотря на все трудности, они выполняют задание на 119 и более процентов. Повышенное обязатель ство взяли шоферы т ра с совой автоколонны. Но вы полнению их обязательств тормо зя т большие простои при п о гр у зк е и ра з гр у з к е автомашин. Сейчас принимаются все меры для ликвидации этих простоев. А. Ракитскнй, секретарь парторганизации АТЦ. ★ ★ С нарастающими темпами Подводя итоги своей рабо ты за прошлый месяц, коллек тив * конторы .«Стр.оймонтаж» отметил, что августовское за дание им выполнено на 102,3 процента. Многие бригады и передовые рабочие за этот ме сяц не только справились с планом, но и значительно пе рекрыли его. Так, например, бригада мон тажников, которой руководит т. Мусеченко, добилась выпол нения плана в августе до 290 процентов, бригада т. Б у тенко реализовала свое зада ние более чем на 200 процен тов, бригада т. Медведева— на 235 и бригада т. Вяткина— на 243 процента. Таких ре зультатов монтажники доби лись в результате умелой ор ганизации труда, правильного использования и уплотнения рабочего времени. Лучшие наши передовики производства, добившиеся за мечательных успехов в труде, монтажники тт. Кашин и Ки- чак награждены значками «От личник социалистического со ревнования Министерства цвет ной металлургии СССР». Надо сказать и о том, что в нашей работе не все идет гладко. Мешают нам еще та кие явления, как недисципли нированность и халатное отно шение к делу отдельных рабо чих. Правда, таких явлений у нас с каждым днем становит ся меньше, но полностью еще не изжиты. Так, в первых чис лах сентября несколько чело век не вышли на работу, в том числе рабочий Лаврухип- цев и комсомолец Кузнецов В., которые своим поведением тя нут коллектив назад. Они за это получили административ ное взыскание, но воздейство вать на таких нарушителей необходимо всей обществен ностью. Коллектив конторы хорошо начал работать и в сентябре. В честь 39-й годовщины Вели кого Октября он принял на себя социалистическое обяза тельство — план двух меся цев— сентября и октября вы полнить на 101 процент. Сей час это обязательство претво ряется в жизнь. Бригады мон- тажников с каждым днем на ращивают темпы в работе и стремятся все силы приложить к тому, чтобы ко дню между народного праздника трудя щихся прийти с хорошими по казателями в труде. М. ЖИХАРЬ, секретарь партбюро конторы „Строймонтаж". ВПЕРЕДИ БОЛЬШИЕ ЗАДА ЧИ Колхозы Гомельской области приступили к массовой уборке картофеля. Механизаторы вы вели на поля более 1000 кар тофелеуборочных комбайнов. С первых дней они добиваются высокой производительности машин. Для сокращения сроков убор ки в колхозах организована также выборка клубней под плуг. Почти повсеместно уро жай вдвое выше прошлогодне го. (ТАСС) ^ Претворяя в жизнь решения XX съезда КПСС, в коллекти вах цехов комбината широко развернулось соревнование за досрочное выполнение плана первого года шестой пятилет ки. Металлурги, горняки, тран спортники и рабочие других специальностей с каждым днем добиваются новых успехов. В третьем квартале коллектив комбината настойчиво закреп ляет имеющиеся результаты и ищет пути для достижения новых. Упорно трудился кол лектив комбината в августе. Месячный план валовой про дукции выполнен на 107,7 про цента. За счет внедрения про грессивных методов произво дительность труда увеличи лась на 10 процентов, а за счет постоянной борьбы за снижение себестоимости про дукции достигнута экономия в сумме 674 тысячи рублей. Коллективы цехов успешно выполняют принятые социали стические обязательства. На пример, металлурги значитель но перевыполнили обязатель ства по выпуску файнштейна, дроблению руды и другим по казателям. За счет внедрения рационализаторских предложе ний, применения передовых методов производительность труда на одного рабочего в металлургическом цехе повы силась на 6,2 процента. Со держание кобальта в файн- штейне металлурги повысили на 12,5 процента, при обяза тельстве 3 процента. Особенно хороших резуль татов добилась смена А. Сло- волитова. Она в течение не скольких месяцев держит пер венство в соревновании. На много перевыполняют своп обя зательства старший горновой В. Петренко, э л е к т р о д ч и к В. Чуприн, загрузчик Н. Вла димиров, фурмовщик Л. Куде- ля и другие. За работу в августе коллек тиву металлургического цеха вручено переходящее Красное знамя комбината. Нрп подведении итогов со ревнования за август на за седании группкома комбината была отмечена хорошая рабо та подземного рудника. Он перевыполнил принятые обя зательства по добыче руды, горно-подготовительным рабо там и другим пунктам. В августе подземный руд ник работал ритмично, но вы давал руду низкой по содер жанию. Это отрицательно ска залось на работе металлур гов. Коллектив открытого рудни ка не справился с выполне нием таких пунктов обязатель ства, как вскрышные работы, повышение производительнос ти труда и снижение себесто имости продукции. В этом не малая вина начальника руд ника т. Раевского, секретаря партийной организации т. Па рамонова и председателя цех кома т. Носова. Они не суме ли правильно организовать труд рабочих, плохо возглав ляли руководство социалпсти-, чеекпм соревнованием и не дооценили роль воспитатель ной работы в коллективе. Толь ко этим можно объяснить тот факт, что в августе допущено 43 нарушения трудовой' дис циплины и несколько аварий. Среди вспомогательных це хов впереди идет коллектив ремонтно-механического цеха. Он перевыполнил все пункты принятого социалистического обязательства. Обязательство но цветному литью перевыпол нено на 27,9 процента, а по повышению производительнос ти труда на 9 процентов. Но достигнутые успехи—не предел. Еще не все возмож ности использованы для рос та производительности труда. Основным недостатком в ра боте цехов является в ряде случаев недооценка соревно вания п распространения пе редовых методов работы. Есля бы каждый рабочий имел воз можность пользоваться пере довыми методами труда, пло дотворно использовал все 480 минут рабочего времени, то результаты работы коллекти ва комбината в целом были бы еще лучше. Что греха та ить, перевыполняют задание у нас еще единицы, а боль шая часть рабочих только- только справляется с планом, в некоторых цехах есть даже отстающие. Это результат низ кой организации труда, отсут ствия гласности соревнования. Недостаточно ведется борь ба с нарушителями трудовой дисциплины. Могут ли поль зоваться авторитетом в своем коллективе исполняющий обя занности начальника энерго цеха т. Карпов и мастер т. Меньшов, если они сами являются нарушителями тру довой дисциплины ? Безуслов но, нет. Сейчас в цехах разверты вается соревнование за дос тойную встречу 39-й годовщи ны Великого Октября. Долг руководителей цехов—поддер жать это движение, создать все условия для высокопроиз водительного труда. Следует помнить, что от успешной ра боты каждого цеха, смены, бригады, отдельного рабочего зависит успех выполнения го дового плана комбинатом. В. ШУМИЛОВ, зам. председателя группкома комбината.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz