Советская Печенга. 1956 г., октябрь.

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! советская Орган Печеигского ‘районного комитета КПСС и районного Совета депутатов трудящихся Год издания 10-й № 122 (1098) ПЯТНИЦА, 12 октября 1956 Цена 10 коп. З А В Е Р Ш Е Н д е с я т и м е с я ч н ы й ПЛАН Коллектив рудника открытых работ одержал новую трудовую победу. 5 октября он выдал пос­ ледние тонны руды в счет десятимесячного плана. Достигнутые успехи пришли не сами по себе, а завоеваны упорным трудом горняков. Машинисты станков канатно-ударного бурения, экскаваторщики, бурильщики и рабочие других специальностей творчески подходят к делу, изыс­ кивают пути для повышения производительности труда. Машинист станка канатно-ударного бурения т. Карпов решил освоить тяжелый снаряд, приме­ нение которого намного повышает производитель­ ность станка. Бригадир т. Горинов вместо одного станка взялся обслуживать два. Все это говорит о стремлении горняков досрочно выполнить социа­ листические обязательства. Каждый день приносит новые успехи в их творческом труде. В начале года горняки обязались сверх годового плана выдать б тысяч тонн руды. Потом это обязательство они пересмотрели и реши­ ли, что есть возможность добыть сверх годового плана 28 тысяч тонн. Но жизнь идет вперед, с каж­ дым: днем совершенствуется технология производ­ ства, применяются передовые методы труда, накап­ ливается опыт. Достигнутые результаты коллекти­ вом говорят о том, что и это обязательство успеш ­ но перевыполняется. Сентябрьский план по добыче руды и по вскры­ ше рудник реализовал на 103 процента. Значитель­ но перевыполнили свои обязательства горняки уча­ стка „Каула“ . Ежедневно по полторы—две нормы дают бригады экскаваторщиков тт. Козырева, Соло­ мина, Камочкина, бригады станков канатно-ударно- го бурения тт. Горинова, Горшкова, Кострыкина. Более двух норм выполнили бригады тт. Богданова, Карпова и другие. Не только горняки, но и коллектив механиче­ ской службы, а также шоферы в полтора—два ра­ за перевыполняют свои дневные нормы. Например, токарь т. Семейкин и кузнец т. Комяков месячное задание реализовали на 202—220 процентов. Общий трудовой подъем в коллективе откры­ того' рудника дает хорошие плоды. За девять месяцев, рудник выдал более 28 ты­ сяч тонн руды сверх плана. Многие бригады гото­ вятся придти к празднику Великого Октября с за­ вершением годового плана. Но за последнее время на руднике положение несколько ухудшилось в связи с тем, что авто­ транспортный цех не обеспечивает горняков необхо­ димым количеством автомашин. Транспортникам и другим коллективам комби­ ната, а также строителям следует брать пример с горняков открытого рудника и полнее использо­ вать внутренние резервы для успешного выполне­ ния предоктябрьских социалистических обяза­ тельств. Я Р Ч Е ОГНИ П Р ЕДО КТ Я Б РЬС КО ГО СО РЕВНО ВАНИЯ * ★ ★ В к о м п л е к с н о й бригаде П Е Р В Ы Е Ш А Г И Еще в прошлом месяце, ког­ да наша бригада работала на строительстве обогатительной фабрики, среди рабочих зашел разговор о создании комплекс­ ных бригад. По-разному тогда говорили строители. Одни ут­ верждали. что такая форма организации труда нисколько не повысит производительно­ сти и не улучшит качества работы, так как в комплекс­ ной бригаде одни, мол, будут работать «плотно», а другие «спрохладцей». Некоторые, на­ оборот, высказывались за со­ здание более мелких бригад— в шесть—восемь человек, и в доказательство приводили свои доводы. Вскоре ■вопрос о создании комплексных бригад стал об­ суждаться на производствен­ ном совещании коллектива конторы «Промстрой». Там же было решено в ближайшее время организовать такие бригады. И вот уже вторую неделю мы работаем в комплексной бригаде. Коллектив наш со­ стоит из 18 человек, из них две женщины. Признаться, пер­ вое время женщины-то и сму­ щали многих. Некоторые от­ носились к ним с недоверием, так как работы у нас в ос­ новном тяжелые. Но потом мнение о женщинах измени­ лось. Они своей старатель­ ностью завоевали признание коллектива. Работая землеко­ пами, они наравне с мужчина­ ми выполняют нормы. Отдель­ ным товарищам приходится да­ же тянуться за ними. Коллектив у нас подобрался здоровый, трудолюбивый. Ра­ ботают старательно, без ог­ лядки один на другого. Люди стремятся сделать как можно больше и лучше. II можно, но хвалясь, сказать, что успехи уже есть. На строительстве общежития бригада идет с не­ которым опережением графи­ ка. Раньше установленного времени, например, выкопаны ямы для установки столбов под фундамент дома. Если нужно что сделать срочно, то строители задерживаются и поело работы, чтобы только не создалось остановки в по­ следующие дни. В бригаде имеются люди всех нужных специальностей. Часть людей владеет несколь­ кими профессиями. Так. Иван Дюткин, который работает зем- лекопом-бетонщиком, мож е т также и плотничать. У нас нет «официального» каменщи­ ка. Но когда предложили ввес­ ти в бригаду такого специа­ листа, то выяснилось, что в -этом нет никакой надобности. Землекоп-бетонщик Геннадий Усольцев владеет специаль­ ностью каменщика, так что кладку печей и другие камен­ ные работы бригада может производить своими силами. Перед нами поставлена за­ дача до конца этого месяца .закончить возведение общежи­ тия. По подсчетам, для выпол­ нения всего объема работ к нам в бригаду планировалось добавить еще 15 человек. Од­ нако первые шаги показыва­ ют, что для усилении темпов строительства будет достаточ­ но пяти — семи человек, а остальные высвобожденные люди могут быть использова­ ны на других объектах. Можно с уверенностью ска­ зать, что поставленная перед нашей бригадой задача будет с успехом выполнена. Под­ тверждением этому могут слу­ жить первые итоги нашей ра­ боты и горячее желание строи­ телей выполнить план. А. СУХВАЛ, землекоп-бетонщик конторы „Промстрой". Мешают организационные неполадки Коллектив шестого кварта-) ла, где прорабом т, .Улогова, в сентябре не справился с планом по сдаче в эксплуата­ цию строительных объектов. Данный вопрос стал предме­ том обсуждения на собрании коллектива. НА ТРУДОВОЙ ВАХТЕ Продолжают нести трудовую вахту горняки первого горно­ го участка подземного рудни­ ка. В сентябре коллектив это­ го участка занял первое мес­ то в соревновании, выполнив месячный план на 110 про­ центов. — Особенно хорошо трудят­ ся на участке бригады забой­ щиков, возглавляемые тт. Ива­ новым и Григорьевым,—гово­ рит начальник участка т. Пак- куев.—Благодаря умелой ор­ ганизации труда в этих брига­ дах работа идет четко, на учете каждая минута. В октябре забойщики этих бригад закрепляют успехи. На 115 процентов и больше вы-|тября. полняет сменные задания бригада т. Григорьева. В достижении успехов забой­ щикам способствует слажен­ ный труд откатчиков и кре­ пильщиков. Бригада т. Зары- пова, например, занимаясь вы­ возкой руды, дает по полторы сменных нормы. Хорошо тру­ дятся крепильщики бригады т. Тараненко. В прошлом ме­ сяце они выполнили план на 136 процентов. Коллектив первого участка напрягает все силы, чт-обы в октябре удержать первенство и подготовить трудовой пода­ рок к празднику Великого Ок- Нз выступлений плотников, маляров и рабочих других спе­ циальностей выяснилось, что успешному ходу строительных работ мешают различные ор­ ганизационные неполадки. Как и прежде, строителей не перестает волновать вопрос о своевременном обеспечении материалами. Не случайно по­ этому бригадиры тт. Шумейко, Куприянов н другие рабочие заявляют, что коллектив спо­ собен сделать гораздо больше, нежели он делает сейчас, но отсутствие крупных блоков, пиломатериалов заставляет распылять силы бригады, от­ влекаться от основной задачи. Вместе с этим, справедли­ вые замечания сделал т. Ив- лиев, отметив, что сдача в экс­ плуатацию жилЫх домов за­ висит не только от наличия материалов, но и от ряда ор­ ганизационных неполадок в самих бригадах. Чаще всего бригады тт. Шумейко и Куп­ риянова берутся за большие дела, а неполадки оставляют и переходят на другие объек­ ты. Так получилось и сейчас. В доме настланы полы, но они оказались нестрогаными, по­ этому нельзя производить по­ краску. Маляры не берегут работу плотников, плотники в свою очередь не считаются с работой маляров. А это вызы­ вает переделки, лишнюю за­ трату времени и, в конечном счете, отрицательно сказывает­ ся на выполнении планового задания. Говорилось здесь также и о том, что второй и третьей сменам приходится зачастую работать на ощупь или при кострах, так как на участке нет электрического освещения. Ясно, что при таких условиях нельзя организовать борьбу за темпы п высокое качество строительства. Вполне законны претензии строителей участка к конторе производственных предприятий и автопарку. Изо дня в день на объекты с большим опоз­ данием поступает раствор, не удовлетворяются заявки и на автомашины. Много вокруг это­ го идет разговоров, но дело не улучшается. Коллектив шестого кварта­ ла решил в октябре навер­ стать упущенное и придти к великому празднику трудя­ щихся с хорошими результа­ тами в труде, но коллективу нужна помощь от руководите­ лей конторы н треста. Е. ДРОЗДОВ. Можно работать лучше Наша бригада работает не­ плохо. В сентябре мы выдали 664 кубометра раствора, при месячном плане—500. Кроме того, изготовили 200 кубомет­ ров бетона. В среднем произво­ дительность труда каждого члена бригады составила око­ ло двух норм. Но работать можно еще луч­ ше. Много времени мы теряем из-за простоев. Это получается потому, что зачастую выходят из строя бетономешалки. Не­ правильная организация труда стала системой. Если бы устра­ нить эти простои, то п работа пошла бы лучше. М. АРМАНОВА, бригадир. 1 С В О Д К А О ходе добычи руды, вскрышных, горнокапитальных, горноподготовительных работ и выпуску файнштейна по комбинату „Печенганикель" на 10 октября 1956 г. (в %% к отработанным дням) ----------------------------------------------------------------------------------— --- Рудник от­ крытых работ Подземный рудник Металлурга- i чеекнй цех { В делом по комбинату Добыча руды 72,6 96,5 _ 84 Вскрышные работы 87,4 — г— 81,9 Горнокаппталыше работы 243.3 — - 243,3 Горнопрдготовнтельные работы _ ‘ 104,5 104,6 Выпуск файнштейна — — 102,4 102,4