Советская Печенга. 1956 г., ноябрь.

советский т и г я Орган Печзнгского райэнкаго комитета КПСС и районного Совета депутатов трудящихся Пролетарии всех стрпн, соединяйтесь! Год издания 11-й № 139 (1113) СРЕДА, 21 НОЯБРЯ 135S г. Цена 10 копеек Учить молодых рабочих = на опыте передовиков Коллективы предприятии и строек постоян­ но пополняются за счет молодых рабочих, выпуск­ ников средней школы и посланцев Ленинского комсомола. Большинство из них приходит на про­ изводство, не имея специальности. Им помогают приобрести профессию. Создаются группы уче­ ников под руководством опытных мастеров и к у р ­ сы без отрыва от производства. Здесь молодежь получает основные понятия о той или иной про­ фессии, приобретает некоторый навык. С таки­ ми неглубокими знаниями они начинают работать самостоятельно. В тресте «Печенганикельстрой» созданы десятки комсомольско-молодежных бригад. Мно­ гие из них показывают образцы высокопроизво­ дительного труда. Например, бригада землеко- пов-бетонщиков т. Козлова, комплексная брига­ да каменщиков т. Логачева и другие в полтора— два раза перевыполняют нормы, добиваются вы­ сокого качества работы. Успех к молодым рабочим приходит не сам по себе. Они настойчиво изучают свое дело, учат­ ся у опытных производственников. Но не все девушки и юноши имеют возможность учиться у опытных рабочих. Вот что рассказывает брига­ дир штукатуров т. Анциферова: — После того, как мы кончили учиться и нам присвоили квалификационные разряды, мы оста­ лись одни без опытного специалиста. Ясно, что ответственные работы нам не поручались. Мы выполняли различные- ремонтные работы. А пе­ редовым методам труда нас никто не учит. Так и работаем день за днем. Таких молодежных бригад еще немало на строительных площадках треста и в цехах ком­ бината. Хорошее начинание сделали комсомольцы конторы „Жилстрой“ . На одно из собраний были приглашены передовики соревнования. Они рас­ сказали молодым строителям о своем опыте ра­ боты. На днях комсомольцы комбината провели вечер встречи с передовиками производства, на котором выступили металлург т. Пытько, маши­ нист станка канатно-ударного бурения т. Гори­ нов, кузнец т. Гадинин и другие. Но беда вся в том, что такие мероприятия проводятся от случая к случаю. Систематического обмена опытом, кропотливого воспитания молодых рабочих на предприятиях района нет. Поэтому имеется немало таких рабочих, которые не справ- _ляются с производственным заданием или с тр у ­ дом выполняют нормы. В списках передовиков значатся фамилии почти одних и тех же старых производственников, а молодые кадры растут очень медленно. В этом повинны профсоюзные и комсомольские организации. Большие задачи стоят перед коллективами предприятий района. Успешное решение их воз­ можно лишь при высокопроизводительном труде всех рабочих. Поэтому надо проявлять постоян­ ную заботу об учебе молодых рабочих на опыте передовиков. Добиваться того, чтобы каждый юноша и девушка овладевали прогрессивными методами труда—святая обязанность профсоюз­ ных и комсомольских организаций. Месторождения угля на Алтае В последнее время на Алтае в ходе поиска руд цветных и редких металлов обнаружен каменный уголь. Углистые пропластки выявлены при бу­ рении разведочных скважин на Николаевском меднорудном месторождении. Залежи угли­ стых сланцев открыты за сот­ ни километров от Нпколаев- кн—в межгорной долине бас­ сейна реки Бухтармы. Здесь пласты выходят на поверх­ ность, что позволит вести до­ бычу открытым епоеобем. Сотрудники Алтайского на­ учно-исследовательского гор­ но-металлургического институ­ та, Академии наук Казахской ССР установили, что угли межгорных впадин на терри­ тории рудного Алтая образо­ вались примерно в то же вре­ мя.. что и кузнецкие. Это да­ ет основание предполагать, что в данном районе могут оказаться залежи угля про­ мышленного значения. (ТАСС) ВЕСТИ С ПОДСОБНОГО ХОЗЯЙСТВА Животноводы у ч а т с я Коллектив подсобного хо­ зяйства использует зимний период для повышения уровня свопх специальных знаний. В этом месяце' здесь начали работать курсы животноводов. Доярки п скотницы изучают правила ухода за животными, электродойку, к о р м л е н и е и т. д. Занятия проводят стар­ ший зоотехник А. Безрук и ветеринарный врач Т. Гирвич. Новая зимняя теплица Ремонтно-строительная груп­ па продснаба совместно с ра­ бочими подсобного хозяйства переоборудует блочную тепли­ цу на приозерном участке для использования ее зимой. По­ мещение утепляется, здесь же оборудуется колодоц для воды. В ближайшие дни работы по оборудованию зимней теплицы будут закончены, в ней ово­ щеводы высадят лук и другие овощи. Что мешает горнякам Коллектив третьего горного участка рудника подземных работ борется за увеличение добычи руды. Показатели гор­ няков по этому виду работ неплохие: за проработанные дни мы .справились с планом. А отдельные бригады добива­ ются еще лучших успехов. Так, бригада забойщиков, ко­ торую возглавляет т. Калита, по добыче руды обгоняет вре­ мя. На 110—115 процентов выполняет план по вывозке породы и закладочным рабо­ там на 5 горизонте бригада, ру­ ководимая В. Устиновым. Зна­ чительно перекрывает задание бригада т. Абронова, занима­ ющаяся вывозкой руды на шестом горизонте. Коллектив справляется с планом. Казалось бы, все в порядке. Однако горняки с уверенностью говорят, что они намного увеличат добычу ру­ ды, если руководители нала­ дят бесперебойное снабжение участка лесоматериалом. II они правы. Вот яркий пример: в течение почти десяти дней в некоторых камерах мы не можем производить добычу из- за того, что в них не сделан пол. А обрезных досок для пола до сих пор нет. Мы надеемся, что руководи­ тели комбината учтут эти за­ мечания горняков и в даль­ нейшем не будут допускать перерывов в снабжении лесо­ материалами. Б. БОТОВ, начальник третьего гарного участка. Выработка увеличивается Улучшают качество кормов Хорошее кормление живот­ ных—залог высоких удоев. Работники подсобного хозяй­ ства прилагают много труда, чтобы улучшить качество кор­ мов. Сено невысокого качест­ ва, которое имеется па скот­ ном дворе, пропускается через силосорезку и затем запари­ вается. Эту работу выполняет бригада, которую возглавляет т. Овчинникова. Четко работает станок, быстро выходят блоки, растет гора готового строительного материала. Тележки, нагру­ женные блоками, отвозятся в сушильные камеры. Спорит­ ся работа у блочнпц бригады т. Агеевой. В этом месяце коллектив бригады удерживает первенст­ во в соревновании блочнпц це­ ха. За смену блочницы изго­ товляют по 14—15 кубомет­ ров блоков, при задании 13. Хорошо работают и осталь­ ные бригады на участке т. За- борского. С начала месяца плановое задание намного пе­ ревыполняется. В ноябре вы­ работка блочнпц увеличилась почти на 12 процентов но сравнению с прошлым меся­ цем. За счет чего так увеличил­ ся выпуск блоков? С таким вопросом обратились мы к т. За- борскому. — В цехе исправно работа­ ют механизмы, поэтому и де­ ло идёт хорошо,—говорит он. —Если в прошлом месяце пе­ сок часто просеивали вручную, то сейчас этот процесс меха­ низирован. Цех обеспечен не­ обходимыми материалами. Без­ условно, все это положи­ тельно сказывается на пашей работе. Выпуск строительных мате­ риалов увеличивается, работ­ ники бетонного цеха готовят­ ся досрочно выполнить годо­ вой план. Обеспечить инструментом Свежие озощи— населению На дворе давно лежит снег, а за стенами теплицы подсобного хозяйства растет зеленый лук. Овощеводы закрытого грунта не перестают снабжать мага­ зины и столовые района све­ жими овощами. В ноябре они завезли в торговую сеть око­ ло 500 килограммов лука. Только в прошедшую субботу магазины п о л у ч и л и около центнера зеленых овощей. В автотранспортном цехе комбината работает много шо­ феров, слесарей, токарей и других специалистов, которым для успешного труда требует­ ся большое количество разно­ образного инструмента. Между тем, не весь необхо­ димый инструмент имеется. Так, инструментальная кладо­ вая и рабочие очень нуждают­ ся в молотках, зубилах, крей- смеселях. Нет в кладовой так­ же полного комплекта сверл и зенкеров. Но и для того инструмента, который имеется, в кладовой нехватает места. Помещение не соответствует своему на­ значению, в нем некуда поста­ вить дополнительные стелла­ жи. Недостаток инструмента вы­ нуждает рабочих зачастую уходить на попеки его даже в другие цехи. На это уходит много времени. Полностью ис­ пользовать смену мешает так­ же неподготовленность инстру­ мента. А слесаря т. Дмитрие­ ва, в обязанности которого входит это дело, руководите­ ли отвлекают на дпугие ра­ боты. Инструментальную кладовую должна возглавить прибывший недавно в цех молодой техшш- инструменталыцпк т. Юдина. Но руководители цеха почему- то свели ее обязанности толь­ ко к выдаче инструмента, не дают ей проявить свою ини­ циативу. Всеми делами инст­ рументальной кладовой распо­ ряжается заведующий складом запасных частей т. Александ­ ров. Хозяйственные руководители мало вникают в состояние ин­ струментального хозяйства це­ ха, не принимают мер к его серьезному улучшению. В сто­ роне от этого дела стоит н профсоюзная организация. Н. ДМИТРИЕВ. Москва сегсдмк. (Первый спи- £.>■ .мок). Вид на улицу Чкалова со сто 5 ролы Ьыс 0 к 01 о моста. Фотохроника ТАСС Иркутская область. (Второй сии мок). На берегу Ангары, недалек! от молодого города Ангарска pay вернулось строительство крупно го нефтеперерабатывающего заво да, первая очередь которого всту­ пит в строй п 1958 году. Заво;. будет получать сырье для пере­ работки по строящемуся сейча< трубопроводу Омск—Иркутск. Нефтеперерабатывающий за в о д - одно из предприятий, сооружение которого намечено в Иркутской области Директивами XX съезда КПСС по шестому пятнлетнему плану. Па снимке: вид стройки. Фотохроника ТАСС 1 ■!Ж"* . 'Si :- .- Ж гЖ», ... 'ill и