Советская Печенга. 1956 г., июль.

С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 6 июля 1956 года ЗУ° 80 (1054) Профсоюзная жизнь Реализуем критические замечания трудящихся На каждом собрании, кон­ ференции, совещании трудя­ щиеся высказывают свои пред­ ложения, резко критикуют не­ достатки в работе предприя­ тия и отдельных его руково­ дителей. Этим самым рабочие и служащие активно участву­ ют в управлении нашим госу­ дарством, содействуют его укреплению и улучшению жиз- ни парода. Но критические за­ мечания трудящихся только тогда будут действенными, ког­ да руководители будут внима­ тельно прислушиваться к мне- нню масс и бороться за осу­ ществление их желаний. Много критических замеча­ ний было высказано в адрес иостройкома и хозяйственных руководителей треста на от­ четно -выборной профсоюзной конференции, которая состоя­ лась в декабре 1955 года. Трудящиеся вегерыли серьез­ ные недостатки в работе по­ строечного и цеховых коми­ тетов, а также треста в це­ лом. Они говорили о том, что тормозило успешное выполне­ ние плана 1955 года. На конференции- было при­ нято решение, направленное на улучшение работы проф­ союзной организации. Это ре­ шение сейчас является про­ граммой деятельности построй- кома. Мы постоянно следим за тем, чтобы решение конфе­ ренции неукоснительно выпол­ нялось. В своих выступлениях де­ легаты конференции критико­ вали постройкой и цеховые комитеты за то, что они не контролировали выполнение со­ циалистических обязательств. Социалистические обязатель­ ства цехов и контор принима­ лись безответственно, при этом не учитывались реальные воз­ можности коллективов. Приня­ тые обязательства не подкреп­ лялись наглядной агитацией. Постройкой, обсуждая итоги работы цехов и контор треста за месяц, присуждал перехо­ дящее Красное знамя не за выполнение социалистических обязательств, а за реализа­ цию месячного плана. Нет не­ обходимости после этого дока­ зывать, что руководители кон­ тор и цеховых профсоюзных организаций мало интересова­ лись социалистическими обя­ зательствами коллектива, а больше думали о выполнении плана. Даже план выполнял­ ся не за счет наиболее нуж­ ных объектов. Такая практи­ ка норол;дала безответствен­ ность и превращала социали­ стическое обязательство в фор­ мальность. Примером такого формального отношения к со­ циалистическим обязательст­ вам является строительство клуба, где принятые без уче­ та реальных возможностей обя­ зательства несколько раз сры­ вались. В настоящее время построй­ кой треста направляет внима­ ние коллективов на принятие реальных социалистических обязательств, а затем ставит на обсуждение итоги их вы­ полнения. Проверяется выпол­ нение социалистических обя­ зательств не ((вообще», а по каждому их пункту, и в слу­ чае срыва выполнения дела­ ются соответствующие выводы. Так, в апреле контора под­ собных предприятий система­ тически нарушала нормальное снабжение строителей материа­ лами и этим срывала выпол­ нение обязательств коллекти­ вов участков и контор. На­ чальник конторы подсобных предприятий т. Шмаков легко и непродуманно дает свои обе­ щания, а затем систематичес­ ки не выполняет их. Обсудив создавшееся поло­ жение, постройкой предупре­ дил т. Шмакова, что если он не добьется улучшения рабо­ ты подсобных предприятий, бу­ дет поставлен вопрос об осво­ бождении его от обязаннос­ тей начальника конторы. За систематический срыв социа­ листических обязательств был снят с работы старший меха­ ник конторы № 3 т. Жигу­ лин. Постройкой не ограничивает­ ся подведением итогов в кон­ це месяца. В середине июня, мы проверили, как коллекти­ вы контор выполняют свое ме­ сячное обязательство. Улуч­ шилось и качество наглядной агитации на участках и стро­ ительных площадках. Лозун­ ги и плакаты не только тре­ буют выполнения обязательств в срок, но и напоминают о ка­ честве строительства, об эко­ номии материалов. Принципиальность построй- кома при подведении итогов соревнования повысила ответ­ ственность хозяйственных и профсоюзных руководителей за принятие и выполнение со­ циалистических обязательств. Сейчас обязательства в кон­ торах и цехах принимаются только после обсуждения их коллективами участков и объ­ ектов. Это вовлекло широкие массы строителей в активную борьбу за каждый пункт обя­ зательства п в результате за­ метно улучшились показате­ ли работы треста в целом. Вот уже три месяца трест ра­ ботает без убытков, повыси­ лось качество работ. Ряд объ­ ектов строители сдали с оцен­ кой хорошо. Если в 1955 го­ ду постройком присуждал пе­ реходящее Красное знамя ос­ новным конторам только четы­ ре раза, а вспомогательным— три, то за пять месяцев это­ го года основным конторам Знамя присуждалось четыре раза, а вспомогательным—два. Впереди соревнующихся идут коллективы контор «Строй- монтаж» и автотранспортной. В этом году цеховые коми­ теты усилили контроль за со­ блюдением режима больными, за правильностью оплаты боль­ ничных листков. Каждый слу­ чай травмы на производстве и в быту обсуждается на засе­ даниях цеховых комитетов. В результате резко снизилось количество производственных и бытовых травм. Выполняя критические заме­ чания делегатов конференции, постройком п его производст­ венная комиссия (председа­ тель т. Лапшина) стали более конкретно руководить движе- нием рационализаторов, уси­ лили контроль за прохождени­ ем предложений. Это способ­ ствовало улучшению рациона­ лизаторской работы в тресте. Экономический эффект от пред­ ложений, поданных за шесть месяцев этого года, составил 300 тысяч рублей, в то время как за весь 1955 год он со­ ставил 350 тысяч рублей. Увеличилось число рационали­ заторских предложений. Можно было бы привести еще ряд примеров того, как профсоюзная организация в этом году более активно бо­ рется за выполнение крити­ ческих замечаний трудящихся. Из этого, однако, не сле­ дует, что мы уже полностью изжили бюрократизм и воло­ киту в отношешш предложе­ ний рабочих. Отдельные руко­ водители контор и председа­ тели цеховых комитетов все еще пренебрежительно отно­ сятся к замечаниям трудящих­ ся, не реагируют на них. Так, например, строители вы­ сказывали предложение об ор­ ганизации стирки спецодеж­ ды и ремонта обуви. Ценность этого предложения в том, что оно сэкономит много средств п улучшит условия труда. Но заместитель управляющего трестом т. Пай, несмотря на неоднократные обещания, до сих пор не выполнил пожела­ ния строителей. Плохо учиты­ вают и выполняют критические замечания трудящихся руко­ водители машинопрокатной ба­ зы. Хузке того, начальник ма- шинопрокатнай базы т. Кача­ нов не явился на партийное собрание, которое обсуждало вопрос о выполнении предло­ жений и замечаний рабочих. Сейчас построечный коми­ тет треста готовит вопрос о выполнении критических заме­ чаний коллективов в автотран­ спортной конторе и «Жпл- строе». Постановка этих во­ просов на заседании коллек­ тивного профсоюзного органа вызовет более внимательное отношение к предложениям ра­ бочих со стороны отдельных руководителей. С. ПЕТРОВ, председатель постройкома треста. В Красивы берега нашего озе­ ра летом. Высокие деревья, нокрытые листвой, весело гля­ дят в воду, спокойные волны еле-еле плещутся о берег. Мно­ го интересного и красивого увидели ребята, отдыхающие на детской площадке Дома пионеров, прогуливаясь на ка- д о л ь б е р е г о в тере но озеру. Они ближе оз­ накомились с окрестностями поселка, любовались природой. Прогулка продолжалась не­ сколько часов. Далеко идти от озера па детскую площадку, но дети не чувствовали уста­ лости. Они оживленно обсуж­ дали впечатления о прогулке. — Побольше бы таких про­ гулок,—говорят они.—На ка­ тере, пешком, на автобусе можно осматривать красивые окрестности, изучать растения и животных, любоваться при­ родой. Это много поможет в учебе. Москва. С каждым годом возрастает выпуск телевизоров, радиоприемников, магнитофонов. Во многих городах страны строятся новые телевизионные центры самостоятельных пе­ редач и ретрансляционные станции для приема передач из Москвы. Московский телевизионный завод значительно увеличил производство телевизоров. В результате комплексной меха­ низации, перевода монтажа и сборки узлов и готовой про­ дукции на конвейер коллектив предприятия добился боль­ ших производственных успехов. Сейчас для монтажа теле­ визора на конвейере требуется в два с лишним раза меньше времени, чем в прошлом году. Завод выпускает телевизоров на 50 процентов больше, чем за тот же период прошлого года. Себестоимость их по сравнению с маем прошлого года значительно снижена. На снимке: конвейер тренировки телевизоров „Экран" в сборочном цехе завода. Фотохроника ТАСС Качественно и в орок отремонтировать школы Время не шдет В школе давно закончились занятия. Классы опустели, в коридорах не слышно весело­ го детского говора. Ребята от­ дыхают в пионерских лагерях, на детских площадках, с семь­ ями. Теперь в школах должны широко развернуться работы но подготовке помещений к новому учебному году, чтобы ученики могли успешно зани­ маться. В прошлую зиму в средней школе № 2 условия для уче­ бы были очень плохие. В клас­ сах было холодно, школьники занимались в верхней одежде. Это отразилось на успеваемо­ сти. Перечень тех работ по ре­ монту школы, которые должны выполнить наши шефы-строи­ тели, очень большой. Сюда входит побелка и покраска стен классов и коридоров, ок­ раска дверей, ремонт и застек- ленпе окон. Договор на эти работы подписан с трестом еще 11 июня. Через три дня строители были обязаны на­ чать ремонт, но они затянули его до начала июля. Кроме того, предстоит много сделать в связи с тем, что здание школы, построенное на топком месте, дало осадку. Сюда надо добавить работы по благоустройству площадки воз­ ле школы. Строители сломали там забор и сделали через площадки проезжую дорогу. Вызывают удивление дейст­ вия начальника конторы «Элек­ тромонтаж» т. Бродского. Шко­ ла уплатила конторе деньги за установку бра в классах и лабораторных кабинетах. А электрики по указанию т. Бродского вместо них уста­ новили шаровые светильники, которые плохо освещают поме­ щения. II теперь мы никак не можем добиться их замены. Хочется еще раз обратить­ ся к руководителям треста с просьбой * ускорить ремонт школы. А комсомольцы долж­ ны помочь нам благоустроить детскую площадку. Л. СТЕЦЕНКО, директор средней школы № 2. Такими темпами много не сделаешь (Беседа с дирентором шнолы рабочей молодежи Э. И. Бандуриной) 1? средней школе 3\° 1 не-[водители ЖКО яе позаботн- обходимо оштукатурить и по­ красить стены, навести пане­ ли, переделать раздевалки и произвести ряд других работ. Все это должно быть выполне­ но до 1 августа. Но руководи­ тели жилищно-коммунального отдела комбината не слишком торопятся. В школе работает всего один человек. Естест­ венно, что штукатурка идет очень медленно. Ремонт школы должен быть не только срочным, но и ка­ чественным. Между тем руко- лись, чтобы привезти опилок и посыпать ими полы. Поэтому при штукатурных и малярных работах полы могут попортить­ ся. Школьники в новом учебном году должны прийти в чистые теплые классы. Это зависит от качества ремонта и поэтому на качество работ необходимо обратить самое серьезное вни­ мание. Редактор А. Г. ДЕРЕВЦОВ. КОМБИНАТУ „П ЕЧ ЕН ГАНИ К ЕЛ Ь " Т Р Е Б У Ю Т С Я на постоянную работу: слесари, электрослесари, электромонтеры, экскава­ торщики, трактористы, электросварщики и другие ра­ бочие (мужчины и женщины). З а справками обращать­ ся в отдел кадров комбината. А дми иистрация. Гвардейский проспект, лом 2 Типография «Советская Печенга» Заказ 666 тираж 1000