Советская Печенга. 1956 г., июль.

2 С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 13 июля 1956 года № 83 (1057) ШИРЕ СОРЕВНОВАНИЕ ПО ПРОФЕССИЯМ! Навстречу Дню шахтера Бригада проходчиков на проходке к а и пт а л ь и ой штольни участка Камми- киви» за июнь прошла 33,6 погонных метра выработ­ ки, и том числе 7 погонных метров с креплением и 26,6 метра без креплений. В прошлом месяце бригада ра­ ботала более производи­ тельно, чем в мае. По мы могли бы работать еще лучше, если бы не бы­ ло простоев. Часто нас за­ держивали перебои с до­ ставкой лесоматериалов к штольне, и эту вспомога­ тельную работу приходилось выполнять самим забойщи­ кам. I [поля бригада совмест­ но с руководителями участ­ ка и рудника подвела ито­ ги своей работы в нюне. Ныли разработаны конкрет­ ные мероприятия, направ­ ленные па обеспечение бо­ лее производительной рабо­ ты на проходке штольни. И дальнейшем решено ра­ ботать строго но графику цикличности. Обсудив на собрании до­ стигнутые результаты июня и подсчитав свои возмож­ ности, бригада забойщиков берет на себя следующие обязательства: 1. Ко Дню шахтера, то есть к 28 августа 1956 го­ да пройти 110 погонных метров штольни, по 60 по­ гонных метров ежемесяч­ но. 2. Строго соблюдать гра­ фик цикличности. 3. Не иметь аварий ме­ ханизмов, которые ввере­ ны бригаде. Вызываем на социали стическое соревнование проходческую б р и г а д у рудника подземных работ, которую в о з г л а в л я е т т. Клавдиев. От имени бригады забойщиков И. ВИНОГРАДОВ. Условия Всесоюзного социалистического с о р е в н о в а н и я Победителями во Всесоюзном социалистическом соревновании будут считаться коллекти­ вы трудящихся предприятий, строек, организаций, цехов п горнопроходческих и буровых бригад, которые достигнут в истекшем квартале лучших результатов по следующим пока­ зателям: По промышленным предприятиям и организациям 1. Выполнению плана по выпуску вало­ вой продукции, по добыче и переработке руды и песков, но горнопроходческим и вскрышным работам, 2. выполнению плана по производитель­ ности труда, 3. соблюдению установленных кондиций руд н концентратов, выполнению плана по извлечению металлов, качеству продукции и номенклатуре изделий, 4. выполнению плана п заданий по внед­ рению новой техники, 5. экономии сырья, материалов, топлива и электроэнергии, 6. снижению себестоимости продукции против плана и выполнению плана накоп­ лении. По стройкам, строительным, строительно-монтажным и монтажным организациям 1. Выполнению плана строительно-мон­ тажных работ и ввода is эксплуатацию объектов, 2. выполнению плана ио выработке на одного рабочего. 3. снижению стоимости строительно-мон­ тажных работ против плана и выполнению плана накоплений, 4. выполнению плана по механизации строительно-монтажных работ и заданий по внедрению новой техники, 5. выполнению плана жилищного строи­ тельства по объему и вводу в эксплуатацию жилплощади. По горнопроходческим бригадам выполнению следующих нормативов проходки: Н1ДЫ пыраооток Характеристика выработок и проходимых пород ио шкале профессора Протодьяконова Горизонтальные Восстающие выработки и наклонные (с наклоном до 40°) вертикальные и наклонные стволы (готовые без армнровки) Коэффициент крепости от 4 до 8 вкл. ,, „ от 9 до 12 вкл. „ .. от 13 и выше Коэффициент крепости до 8 вкл........................ „ „ от 0 до 12 вкл. . . . , „ от 13 и выше . . . Сечением до 12 кв. метров ......................... Сечением свыше 12 кв. м е т р о в .................. I! сложных гидрогеологических условиях (плывуны) приток воды свыше 100 м3 в час Проходка одним забоем в месяц (в погонных мет­ рах) не менее 140 100 60 60 50' 40 15 2. Выполнению плана производительности труда. Будем соревноваться Большую роль в улучше­ нии качества строительст­ ва, в ускорении ввода жилья в эксплуатацию должно сыг­ рать социалистическое со­ ревнование. Если в сорев­ нование будут вовлечены широкие массы строителей, бригады и целые участки, если развернется активная борьба за качество и тем­ пы, то дела на строитель­ ных участках, без сомнения, улучшатся. С другой стороны, руко­ водители треста и конторы должны обеспечить все ус­ ловия для высокопроизводи­ тельного труда рабочих. Имеются еще у нас случаи перевода бригады с одного объекта на другой, что ве­ дет к срыву социалистиче­ ских обязательств. В июне наша бригада вы­ полнила свое задание на 147 процентов при хорошем качестве работ. Но у нас есть еще ряд нерешенных вопросов. Их мы сможем решить, широко развернув действенное социалистичес­ кое соревнование. В честь Дня строителя мы берем на себя следующие обязатель­ ства : 1. К 20 июля закончить малярные работы в детском саде. 2. Сдавать все выполняе­ мые нами работы с оцен­ кой не ниже хорошо. 3. Не допускать перерас- ходования материалов. 4. Всем членам бригады посещать техминимум и по­ высить свои разряды. Обращаемся к бригаде маляров, которой руководит т. Кипчатов: «Давайте со­ ревноваться на более быст­ рое и качественное выпол­ нение работ». Пусть и дру­ гие бригады поддержат на­ ше начинание. От имени бригады: М. ТАРБЕЕВ—бригадир, А. АДЕРИХИНА—маляр. После рабочего дня собра­ лись маляры п плотники. Они решили поговорить о самом главном в своей работе: о ка­ честве строительства, об орга­ низации труда и социалисти­ ческом соревновании. А маля­ рам было о чем поговорить качество работы зачастую еще очень низкое, из-за этого бы­ вает много переделок, замед­ ляется ввод зданий в эксплу­ атацию, удорожается строи­ тельство. Что является причи­ ной неудовлетворительного вы­ полнения работ малярами? Прежде всего—это безответ­ ственное отношение самих ма­ ляров, нетребовательность ру­ ководителей и неумение орга­ низовать труд рабочих. Так, например, инструктор г. Дер­ гачей ставит на отделку одной комнаты 17 человек, не рас­ пределяя между ними работы. Такая неправильная организа­ ция труда порождает безот­ ветственность за качество вы­ полняемого задания, бригади­ ру не с кого спросить за пло­ хо отделанные малярные ра­ боты. Многое в качестве зави­ сит от старания самого маля­ ра. Взять, например, строитс- Г о в о р я т о ля т. Нпгулпна. Он может пре­ красно отделывать фасады, но па здании кинотеатра нека­ чественно производил работы. Сейчас в конторе Жилстрой под руководством опытных ма­ ляров— инструкторов обучает­ ся несколько групп учеников. Задача инструкторов—научить будущих маляров высокопро­ изводительному труду. Многие ученики уже умеют хорошо выполнять задания. Так, на­ пример, т. Голубева в обще­ житии .Vi 43 без брака про­ извела наклейку обоев. Адми­ нистрация оценила ее работу на отлично. А ученица т. Дмит­ риева не старается хорошо трудиться, поэтому не ладит­ ся у нее п с качеством. При уходе маляров с объек­ та молено заметить немало пя­ тен па потолках, степах, стек­ лах. Иногда, окрашивая одну деталь здания, маляр по не­ осторожности захватывает и вторую, а это ведет к новым переделкам. Так, например, при окраске скосов колонн в здании кинотеатра маляры бригады т. Кпичатова допус­ к а ч е с т в е краски тили разорызгивание на другие детали. Не во всех бригадах еще ведется борьба за экономию материалов. На строительной площадке дома Л" 2 ио Гвар­ дейскому проспекту допусти­ ли много потерь извести." За­ частую маляры не красят по­ доконники, а попросту зали­ вают их краской. Остатки ма­ териалов оставляются на мес­ те прежней работы и теряют­ ся. Все это говорит о плохом контроле руководителей за пра­ вильным расходованием строи­ тельных материалов. С другой стороны, маляры даже не зна­ ют нормы расхода краски на один квадратный метр поверх­ ности. Одной из основных причин плохого качества малярных ра­ бот является нетребователь­ ность руководителей при при­ емке рабочего места от шту­ катуров. Надо взяться прежде всего за штукатуров,—заявил па собрании т. Ппщулпн.—А то что же получается, начина­ ешь производить покраску, а поверхность вся бугристая. Надо принимать от штукату­ ров качественную работу, тог­ да п мы будем хорошо кра­ сить. О плохой приемке рабочего места говорил т. Тарбеев: —Зачастую нам приходится выполнять малярные работы перед штукатурами и перед плотниками. А если штука­ турка или плотницкие работы ведутся после нас, значит и качество плохое и переделы­ вать приходится многое. Мы один раз хотели принимать у штукатуров их работу, номас­ тер т. Низу этого сделать не разрешил. Так и пришлось нам красить по плохой шту­ катурке. Большие претензии к руко­ водителям треста и конторы высказывали маляры и столя­ ры в отношении материалов и инструмента. Столяр т. Попов говорил о том, что материал, из которо­ го сделаны окна и двери, всег­ да сырой, он усыхает при ус­ тановке изделий на место и дает трещины. А ручки к ок­ нам и дверям выдаются позд-- но, нх приходится прибивать после маляров, а это ведет к порче окраски. В тресте нет даже трехмил­ лиметрового сига для просеи­ вания материалов. Недостает соколов, железных ящиков, нет краскопультов. В честь Дня строителей ма­ ляры приняли обязательства, направленные на досрочное и качественное выполнение ра­ бот. Они обязались закончить ремонт средней школы Хч 2 к 1 августа, а малярные ра­ боты на детском саде—к 20 июля. Редактор А. Г. ДЕРЕВЦОВ. Подсобному хозяйству Т РЕБУЮ ТСЯ РА БО ЧИ Е для работы в сельском хозяйстве. Одиноким предо­ ставляется общежитие. Об условиях справляться в конторе подсобного хозяйства пос. Заречье. . 1 д.министра цып. Адрес редакции: пос. Никель, Гвардейский проспект, дом 2 Типография «Советская Печенга» Заказ 690 тираж 1000