Советская Печенга. 1956 г., декабрь.

- нгй Орган Печенгокого районного комитета КПСС и районного Совета депутатов трудящихся Пролетарии всех стран, соединяйтесь! советская. Год издания 11-й We 152 (1126) ПЯТНИЦА, 21 декабря 1956 г. Цена 10 коп, Полностью реализовать решение районной партийной конференции На проходившей в ноябре X I I I районной партий­ ной конференции отмечалось, что районная партийная организация, претворяя в жизнь исторические решения X X съезда КПСС, добилась некоторых успехов в раз­ витии производительных сил района. Вместе с этим конференция констатировала, что в постановке организационно-партийной и. партийно-по­ литической работы, в руководстве хозяйственным и культурным строительством имеются серьезные не- ' достатка. На основе задач, выдвинутых перед страной X X съездом КПСС, а также критических замечаний, высказанных делегатами, конференция приняла реше­ ние, налравленное на устранение имеющихся недостат­ ков, на улучшение деятельности партийных, советских, профсоюзных, комсомольских и хозяйственных органи­ заций, на безусловную реализацию производственных планов.. Решение районной партийной конференции—это программа действий каждой партийной организации. Она обязывает всех коммунистов по-боевому бороться за выполнение этой партийной директивы. Партийная конференция обязала райком КПСС и первичные партийные организации строго соблюдать принцип коллективного руководства и норм партийной жизни, сосредоточить главное внимание на живой ор­ ганизаторской работе по выполнению принимаемых пос­ тановлений, всемерно развивать самокритику и особен­ но кри ти ку снизу. Конференция также потребовала устранения недо­ статков в идеологической работе и повышения уровня политической агитации среди трудящихся. Значит, обязанность каждой партийной организации—шире раз­ вертывать и повседневно совершенствовать организа­ ционно-партийную и партийно-политическую работу, как основу всех достижений в хозяйственном и хгуль- турном строительстве. Большие и ответственные задачи поставлены резо­ люцией конференции перед парткомом и партбюро, р у ­ ководством комбината „Печенганикель" п треста „Пе- ченганикельстрой“ . Коллектив комбината, например, в 1957 году п у ­ тем улучшения организации труда, ликвидации ава­ рийности и дальнейшего совершенствования технологии должен добиться значительного увеличения добычи р у ­ ды. Коллективу треста надлежит ввести в строй в но­ вом году ряд промышленных объектов, культурно-бы­ товых учреждений и сотни квадратных метров жилой площади для трудящихся. Но чтобы решить эти зада­ чи, партбюро и руководству треста надо повседневно вести борьбу за устранение недостатков в организации труда и механизации трудоемких процессов, добивать­ ся повышения качества строительства. В решении конференции указывается на необходи­ мость повышения уровня руководства со стороны пар­ тийных комитетов и партийных бюро профсоюзными организациями и поднятия их роли в решении хозяй­ ственных задач. Сейчас в профсоюзных организациях проходят от­ четно-выборные собрания и конференции, на которых вскрываются серьезные недостатки в выполнении кол­ лективных договоров, в организации действенного со­ ревнования и других областях работы профсоюзных органов. Поэтому задача партийных организаций сво­ дится к тому, чтобы оказывать повседневную помощь профсоюзным комитетам и повышать их организатор­ скую роль на производстве. По-большевистски бороться за претворение в жизнь решения X III районной партийной конференции-боевая задача всех коммунистов районной партийной организа­ ции. * ★ ★ Ленинград. Коллектив станко­ строительного завода имени Сверд­ лова выпускает различные метал­ лообрабатывающие станки высоко­ го класса точности. На снимке: регулировка копи­ ровально-фрезерных полуавтома­ тов модели 6441В. Слева напра­ во—мастер П. П. Бурый, слесари- сборщики В. И. Шаблин, В. С. Си­ ротин и И. й . Гигорович, выпол­ няющие нормы на 130—180 про­ центов. Фотохроника ТАСС ★ ★ ★ ГО ВО РЯ Т У Ч А С ТН И КИ СО Р Е ВНО В АНИ Я Зазнайство не к лицу Коллектив строителей по Заводской улице, как и все строители треста, напряженно трудится в эти дни. До ново­ го года нужно закончить строительные работы на объ­ ектах, а к новому году сдать жилые дома для 'трудящихся. Значительно перевыполняют сменные задания бригады плотников, возглавляв мые тт. СотничейКо и Радищев ским, улучшают качество ра­ боты. Старательно трудятся и другие рабочие, несмотря на трудности, связанные с пе- )ебоями в снабжении материа­ лами.' Но есть на строительном уча­ стке и такие, которые стали зазнаваться своими успехами. Хорошей славой пользовалась в тресте бригада т. Бресла- вец. Не раз коллектив этой бригады в авоевывал -первен­ ство, о нем много говорили, ставили в пример другим. Но некоторые члены этой брига­ ды и сам бригадир успокои­ лись и решили, что они все зна­ ют и не стали прислушивать­ ся к голосу других, а подчас даже пренебрегают замечания­ ми руководителей участка. Такое зазнайство приводит к плохим последствиям. В последнее время это отрица­ тельно сказывается на темпах и качестве работы бригады и тянет назад весь коллек­ тив. Не к лицу зазнайство со­ ветскому человеку, нужно помнить об. этом каждому, а членам бригады т. Бреславец следует завоевать былую сла­ ву передовиков. Это можно сделать только при. том усло­ вии, если бригада будет жить интересами всего коллектива, болеть за.его успехи. М. ПАРАМОНОВ, мастер. Трудятся в счет 1917 год ! Коллектив ремонтно - строи­ тельной группы жилищно-ком­ мунального отдела первого де­ кабря завершил годовое за­ дание но ремонту жилья и продолжает успешно трудить­ ся в счет 1957 года. Особенно высокой выработ­ ки и хорошего качества доби­ ваются маляр т. Кругликова, штукатур т. Шохина, печник т. Игумнов и столяр т. Усти­ нов. Им присвоено звание луч­ ших по профессии. Высокопро­ изводительно трудятся плот­ ники тт. Елышев и Дресвян- кин, печник т. Вильт, маляр т. Дементьев и многие другие. Успешной работе ремонтни­ ков способствует творческий подход к делу. Они активнее стали включаться в рациона­ лизаторское движение. На­ пример, внедрение предложе­ ния т. Дресвянкина позволя­ ет коллективу значительно э ко но мить пиломатериалы. Средняя годовая экономия со­ ставляет более четырех тысяч рублей. Поступило и разрабатывает­ ся другое ценное предложе­ ние — применение блоков из жароупорного бетона при клад­ ке печей вместо кирпича. Вне­ дрение этого способа позво­ лит добиться высокой прочно­ сти кладки и значительно ускорит работу. Кроме того, эти блоки будут изготавли­ ваться здесь же на месте. Однако в работе ремонтни­ ков еще много серьезных не­ достатков. Главный из них— необеспеченность пиломатериа­ лами, кухонными плитами и другими стройматериалами. А. Тельтевский, начальник ремстройгруппы. Простоял пять дней Я работаю сварщиком в Пе- ченгекой строительно-монтаж- ной конторе. У меня седьмой разряд. Но плохо то, что ру­ ководители не всегда умеют обеспечить нас работой. Так, например, с 9 по 14 декабря я простоял по причине неис­ правности сварочного аппара­ та. А другого задания мне не могли предоставить, потому что не было кабеля. Так и по­ терял я напрасно несколько дней. Почему же руководители конторы плохо заботятся о создании условий для высоко­ производительного труда ра­ бочих ? И. КАШИН, сварщик. Что сдерживает работу На днях в основном были закончены штукатурные рабо­ ты на одном из п у с к ов ы х объектов конторы «Жилстрой» —дома № 3 в шестом кварта­ ле. Бригады строителей борют­ ся за то, чтобы в срок и с хо­ рошим качеством ввести зда­ ние в эксплуатацию. Однако не всегда снабжен­ ческие организации обеспечи­ вают строителей всем необхо­ димым. В настоящее время техенаб не выдает нам клея для шпаклевки, недостаточно обеспечивает контора про­ изводственных предприятий мозаичными плитками. Это сдерживает работу бригад ма­ ляров и каменщиков. В. УЛОГОВА, прораб. В райкоме КПСС и райисполкоме Бюро райкома КПСС и ис­ полком районного Совета де­ путатов трудящихся совмест­ ным решением учредили Доску Почета РК КПСС и райиспол­ кома, куда будут заноситься победители в социалистическом соревновании, передовики про­ изводства предприятий и стро­ ек района. Мозаичная плитка стала о с н о в ным производством в бригаде В. Б. Николайчик. Чтобы выпускать продукцию высокого качества, коллектив бригады и все работники бе­ тонного цеха сделали много испытаний. Специальный рас­ твор при изготовлении плиток заливали на стекле, резине, линолиуме, двухмиллиметро- вом железе. Но после несколь­ ких заливок плитки снова вы- х од и л и некачественными. Наиболее лучших результатов дало применение форм из де­ рева. И вот решили заливать эти плитки на деревянных поддонах. Чтойы ускорить работу и создать условия для бригады, Долгожданные поддоны ( старший мастер бетонного це­ ха т. Геловейно отдал сроч­ ный заказ деревообделочникам на изготовление поддонов. Проходит день, другой, тре­ тий, а поддонов все нет. Члены бригады т. Николайчи- ка, да и все работники бетон­ ного цеха начинают беспоко­ иться: план не выполняется, строители требуют продукцию. И вот на шестой день по­ лучили долгожданные поддо­ ны. Но каково же было огор­ чение рабочих, когда начали заливать поддоны, а они ока­ зались неровными, доски по­ догнаны неплотно. Пришлось отложить основное дело и вы­ полнять недоделки деревооб­ делочников, Два дня потеря­ ли, чтобы привести поддоны в нормальный вид. Причём все это делалось примитив­ ным способом: у нас ведь бе­ тонный завод, а не деревооб­ делочный цех, ноэтому меха­ низмы не приспособлены для этой цели, А теперь хочется спросить руководство конторы произ­ водственных предприятий: воз­ можно ли успешное выполне­ ние производственного плана при таком несерьезном подхо­ де к реализации срочного з а ­ каза и при отсутствии кон­ троля за. качеством выпускае­ мой продукции? В. ПУГАЧ, заместитель председателя цехкома бетонного цеха.