Советская Печенга. 1953 г., апрель.

С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 23 апреля 1953 года Пленум Печенгского Недавно состоялся пленум Печенгского РК КПСС по ито­ гам работы IV пленума Мур­ манского обкома партии, об­ судившего вопросы: о практике подбора,, расстановки и воспи­ тания руководящих кадров в Мурманской городской партор­ ганизации, отчет о работе ре­ дакции областной газеты «По­ лярная Правда» и другие. С докладом об итогах работы IV пленума Мурманского обко­ ма партии на пленуме райкома партии выступил секретарь РК КПСС тов. Козлов. Докладчик отметил, что в практике подбора, расстановки и воспитания руководящих кад­ ров в Мурманской городской партийной организации пленум обкома партии вскрыл сущест­ венные недостатки и что эти недостатки полностью относят­ ся и к нашей районной пар­ тийной организации. Докладчик сказал, что прак­ тические дела в нашей партий­ ной организации говорят о том, что бюро райкома партии, ис­ полком районного Совета де­ путатов трудящихся и руково­ дители хозяйственных органи­ заций неудовлетворительно вы- аолняют ясные и четкие тре­ бования, данные И. В.Сталиным в отчетном докладе па XVIII съезде партии. "Чтобы претворить в жизнь правильную политическую ли­ нию, - указывал товарищ Сталин,—нужны кадры, нужны люди, понимающие политичес­ кую линию партии, восприни­ мающие ее, как свою собствен­ ную линию, готовые провести ее в жизнь, умеющие осуще­ ствлять ее па практике и спо­ собные отвечать за нее, защи­ щать ее, бороться за нее. Без этого правильная политическая линия рискует оставаться на бумаге». К сожалению, наши партий­ ные, советские и хозяйствен­ ные руководители допускают нарушение этого лепинско - сталинского принципа в вопро­ сах подбора и подготовки кад­ ров. ^следствии этого у пас в районе большая текучесть в составе руководящих кадров. Нередко выдвинутых молодых работников приходится осво­ бождать от работы, как не- справившихся или ('компроме­ тировавших себя. По этим при­ чинам в прошлом году были освобождены от работы Ели­ заров, Наседкин, Кузнецов, Кругляков. Не справились с работой Котовский, Шаброва, Пазников, Заборский и другие. Долгое время на посту пред­ седателя Комитета по делам физкультуры и спорта при ис­ полкоме находился Ясников, уволенный как неенравивший- ся на прежнем месте работы. Он получал зарплату н продол­ жал бездельничать. Есть не­ мало фактов, которые показы­ вают, что люди занимают долж­ ности ИТР, не имея для этого соответствующей технической подготовки. Имеются в некоторых орга­ низациях факты формального, поверхностного подхода к вы­ полнению требований партии в вопросе подбора,расстановки и воспитания кадров. Руководи­ тели исполкома районного Со­ вета депутатов трудящихся до­ пускают серьезные ошибки в подборе кадров, ставя людей на руководящую работу, зара­ нее зная, что они не справят­ ся (Медведев, Каленов). Плохо в исполкоме организована вос­ питательная работа с работни­ ками. Производственные сове­ щания редко проводятся. Неудовлетворительно постав­ лено дело подбора и воспитания кадров в торговых организаци­ ях. Нередко на ответственные посты проникают лица непрове­ ренные и, как следствие, в тор­ говых организациях часты слу­ чаи хищений,растрат и наруше­ ний правил советской торговли. В ряде партийных органи­ заций слабо проводится поли- тико -воспитательная работа. Лекции и доклады на полити­ ческие темы читаются редко. В некоторых партийных органи­ зациях проявляется недооценка значения идеологической рабо­ ты с кадрами. Руководящие работники стоят в стороне от политической и технической учебы. Партийные, профсоюзные и комсомольские. организации совершенно недостаточно ведут работу по укреплению трудо­ вой дисциплины. На предприя­ тиях п в учреждениях имеются случаи прогулов, опозданий на работу и других нарушений трудовой дисциплины. Неудов­ летворительно ведется полити­ ко-воспитательная работа с интеллигенцией. Серьезные не­ достатки имеются в работе с учителями, медицинскими ра­ ботниками и служащими совет­ ских учреждений. Успеваемость учащихся в отдельных классах очень низка. Отметив вскрытые пленумом обкома партии недостатки в ра­ боте редакции областной газеты Полярная Правда», докладчик указал на серьезные недостат­ ки районной газеты «Советская Печенга». Тов. Козлов сказал, что га­ зета «Советская Печенга» еще не стала центром идейно - по­ литической работы в массах, слабо использует в борьбе с недостатками испытанное ору­ жие нашей партии критику и самокритику. Газета не обес­ печила перестройки в освеще­ нии вопросов пропаганды, аги­ тации н жизни партийной ор­ ганизации района. В газете редко выступают пропагандис­ ты, мало печатается материа­ лов, освещающих агитацион­ ную работу, недостаточно ос­ вещается жизнь партийных, профсоюзных н комсомольских организаций. Слабо газета рас­ крывает н пропагандирует по­ ложительный опыт работы пар­ тийных организаций. В газете редко печатаются материалы лекционной пропаганды. За последнее время не освещается деятельность районного отделе­ ния Общества но распростра­ нению политических и научных знаний, лекторских групп. Редко выступают в газете секретари партийных органи­ заций, работники аппарата райкома партии и райисполко­ ма. Мало публикуется статей пропагандистов и агитаторов. Вследствпп этого вопросы идео­ логической работы ижизни пар­ тийных организаций освещают­ ся неглубоко. Редакция слабо ведет работу с авторами газеты, не учит их практике работы, совещания с ннми не проводит. Связь с широкими массами трудящихся у газеты слабо налажена. Мало газета уделяет также внимания работе культурно- просветительных учреждений. В газете редко печатаются статьи по вопросам учебно-вос­ питательной работы в школах, но марксистско-ленинскому об­ разованию учителей. Учителя не выступают в газете но воп­ росам учебно-воспитательной работы среди школьников. Действенность критических материалов не на высоком уров­ не. Имеются факты, когда от­ дельные руководители хозяй­ ственных организаций не при­ нимают решительных мер по критическим замечаниям тру­ дящихся, выступающих в га­ зете. Случаи пренебрежитель­ ного отношения к сигналам газеты имелись со стороны тт. Алексеенко, Родионова, Петро­ ва С. и Скачкова. Рассказывая о состоянии дел на местах, выступающие в пре­ ниях но докладу подвергли резкой критике недостатки в подборе, расстановке и воспи­ тании кадров, а также недос­ татки в районной газете «Со­ ветская Печенга». —Умелый подбор и расста­ новка кадров, — сказал тов. Алексеенко, — всегда решали успех дела. Но мы слышим об этом уже на протяжение ряда лет. Спрашивается, где же при­ чина такого положения? А при­ чина заключается в том, что мы плохо выполняем указания И. В. Сталина в вопросе под­ бора и воспитания кадров. Вос­ питание кадров—это не крат­ ковременная кампания, а дли­ тельная повседневная кропот­ ливая работа, которой мы уде­ ляем очень мало внимания. Отсюда частая сменяемость руководящих работников, кото­ рая на отдельных участках доходит до полной смены ра­ ботников в течение года. II в райкоме партии смена работ­ ников происходит очень часто. Тов. Лялин в своем выступ­ лении отметил, что в райкоме партии за шесть лет сменилась больше 50 работников. Полу­ чается так, что в аппарате рай­ кома партии ежегодно сменяет­ ся состав работников. И про­ исходит это по причине слабой воспитательной работы с ра­ ботниками партийного аппара­ та. Многие из выступающих ука­ зывали на то, что райком партии мало уделяет внимания подбору и воспитанию руково­ дящих кадров в партийных, советских, профсоюзных и хо­ зяйственных организациях. В торговых организациях большой недостаток в квали­ фицированных кадрах,—сказал тов. Горшунов,—но до подго­ товки на пленум этого вопро­ са райком партии им мало интересовался. Торговым орга­ низациям нужна большая по­ мощь от партийных организа­ ций для упорядочения дела с кадрами в торговле. - В практике своей работы, —сказал тов. Володин,—рай­ ком партии мало занимался кадрами профсоюзных органи­ заций. Некоторые руководите­ ли профсоюзных организаций не обеспечивают должного ру­ ководства, но воспитательная работа с ними не проводится. Тов. Захаров отметил, что подсобное хозяйство полностью укомплектовано квалифициро­ ванными работниками, по пар­ тийная организация не уделя­ ет им повседневного внимания. В результате агротехническая учеба с работниками сельского хозяйства не проводится, под­ готовка к севу идет неудовле­ творительно. Этйх существен­ ных недостатков могло бы не быть, для этого следовало лишь партийной организации свое­ временно подсказать и помочь руководству подсобного хозяй­ ства в решении ряда вопросов. О серьезных недостатках в подборе, расстановке и воспи­ тании медицинских работни­ ков рассказала тов. Пронкнна. Особенно плохо с квалифици­ рованными медицинскими ра­ ботниками обстоит дело в отда­ ленных населенных пунктах района. На отдельных участ­ ках медицинские работники не обеспечивают необходимой ме­ дицинской помощью население. По вопросу о работе газеты «Советская Печенга» выступи­ ли тт. Терентьева, Алексеенко, Петров, Филатов и другие. —Партийный актив, — ска­ зала тов. Терентьева, — еще плохо помогает газете своим непосредственным участием. У нас в жизни и работе партий­ ных организаций есть много положительных примеров. На­ до полнее а глубже показы­ вать на страницах газеты эти положительные примеры, учить и воспитывать всех, коммуни­ стов на этих примерах. Наша газета еще плохо выполняет обязанности коллективного аги­ татора. Секретари партийных организаций, пропагандисты и агитаторы редко выступают со статьями в порядке обмена опытом работы. Райком пар­ тии должен улучшить руковод­ ство газетой, помочь редакции устранить недостатки. —Редакция газеты «Совет­ ская Печенга»,—сказал тов. Турба,—мало помогает редкол­ легиям стенных газет. С редак­ торами стенных газет необхо­ димо чаще проводить инструк­ тивные совещания по вопросам организации работы и оформле­ нию газет. Слаба еще действенность критических материалов газе­ ты. Не всегда дело по крити­ ческим замечаниям доводится до конца. Газета поднимала такие вопросы как производ­ ство на месте строительных материалов, устройство детской площадки, катка и другие, но нужной поддержки в этих во­ просах не получила со стороны партийных, профсоюзных и ком­ сомольских организаций. Пленум райкома партии по этим вопросам принял развер­ нутое решение, направленное на коренное улучшение работы в организациях с кадрами и работы редакции районной га­ зеты «Советская Печенга». Почему закрыт книжный магазин? Для всех магазинов суще­ ствуют определенные часы ра­ боты. И об этом времени зна­ ют трудящиеся. Иначе и быть не может. В магазины еже­ дневно идут сотни и тысячи покупателей, чтобы сделать нужные покупки, зная о том, что магазины в установленные часы открыты. Другого правила придержи­ ваются работники единственно­ го в Никеле книжного мага­ зина. Здесь нет определенных часов торговли и нет над­ лежащего порядка. Магазин КОГИЗ'а большую часть рабо­ чего дня закрыт и очень ча­ сто вовсе пе открывается. По­ купатели приходят п уходят ни с чем, выражая недоволь­ ство по поводу такой работы. Беда в том, что заведующая магазином КОГИЗ'а тов. Алек­ сеева до сих пор не научилась уважать установленные прави­ ла для магазина, она даже забывает о том, что работает в государственном предприя­ тии п грубо нарушает дисцип­ лину труда. Странно, что этпх беспоряд­ ков в магазине КОГИЗ'а -не замечают заведующий торго­ вым отделом исполкома и дру­ гие ответственные работники. А следует призвать к порядку работников книжного магазина. в. СОКОЛОВ, Квалификационный шахматный турнир Районный комитет по делам физкультуры и спорта при ис­ полнительном комитете район­ ного Совета депутатов трудя­ щихся наметил провести квали­ фикационный шахматный тур­ нир на получение пятой, чет­ вертой и третьей всесоюзных категорий по шахматам. В турнире могут принять участие все желающие. Турнир проводится с целью популяри­ зации шахматной игры среди широких масс. Организацион­ ное собрание желающих уча­ ствовать в нем состоится 26 апреля в 14 часов в помеще­ нии дома техучебы. В. БЕРЕЗИН. О в е с е н н е й о х о т е Вследствии неблагоприятных климатических условий в прош­ лые годы, наблюдается незна­ чительное количество дичи в области. В связи с этим ис­ полком Мурманского областно­ го Совета депутатов трудящих­ ся решил запретить весеннюю охоту на все виды дичи в 1953 году. Ответственный редактор А. ВИТОЛ Печенгской конторе „ГЛАВВТОРСЫРЬЕ" Т РЕБ УЮ ТСЯ на постоянную работу . Заготовители, сборщики, грузчики на автомашину, за­ ведующий складом и рабочие склада. С предложениями обращаться р контору: пос. Печенга, дом_55. ПН 01714 Адрес редакции: пос. Никель, ул. Микояна, дом 3 Типография «Советская Печенга» Заказ 403 тираж 1000