Советская Печенга. 1951 г., сентябрь.

2 сентября 1951 годэ С О В Е Т Ск А Я Н Е Ч Е Н Г Я 3 К О И УДО: Диш Консти' юм план С т а л ш ш ш й |Молодежь ждет комсо I f il SL 'VS: J - шИ оргамзато! Ьорясь за коллективный ста­ хановский труд и выполнение социалистического обязатель­ ства, работники лесоучастка выполнили план семи месяцев текущего гола на 125 процен­ тов. Этим успехам содействова­ ло широко развернувшееся со­ циалистическое соревнование между рабочими. Передовики производства ле­ соучастка систематически пере­ выполняют своп сменные зада­ ния, борются за хорошее ка­ чество продукции, совершен­ ствуя производительные про­ цессы. Каждый рабочий не останавливается на достигнутом, а старается завтра сделать боль­ ше, чем сделал сегодня. Среди рабочих есть люди, выполнив­ шие годовые и полуторагодовые нормы. За 7 .месяцев текущего года завершили годовые нормы 31 человек. Среди них полуто­ рагодовые нормы — лесорубы И. В. Ясенков, II. И. Лемешко, И. Ф. Сторожей, пилоправ Д. Д. Бобров, возчики II. Л. Рылеев и А. Ф. Ходырев. ; Комсомол—это передовой от- j ряд молодежи. В труде, в быту, ;в учебе — всюду комсомольцы должны быть примерными ор­ ганизаторами несоюзной моло- \ дежи. ; На предприятиях и в учреж­ дениях нашего района немало i таких комсомольцев, которые ведут за собой несоюзную мо­ лодежь, своим личным приме­ ром показывают, как должен вести себя член ВЛКСМ, каж­ дый молодой рабочий. К при­ меру, шлифовщик ремонтно-ме­ ханической мастерской А. При­ валов. В течение нескольких лет он держит звание лучшего по профессии. Повседневное I изучение своего дела способ­ ствует досрочному выполнению ' производственного плана. В прошлом году г. Привалов за­ вершил две годовых нормы, за 6 месяцев текущего года вы­ полнил годовую норму. Он не только хороший пропзводствен- 1инк, но отличный товарищ и j организатор масс. I Стахановским трудом добились почета и уважения коллектива Каждый работник лесоучастка j комсомольцы автотранспортной считает своей обязанностью н^^еле осуществлять повышен- у'обязате.тьства. и Щ Работники леса подвели ито­ ги своей работы за 7 месяцев текущего года но выполнению социалистических обязательств и вскрыли дополнительные воз­ можности. Единодушно было конторы тт. Москалев и Аниси­ мов. Они систематически пере­ выполняют свои производствен­ ные задания, активно участвуют в общественной жизни. Однако среди комсомольцев района есть еще такие, которые не выполняют производственные задания и являются нарушите- решеио пересмотреть старое !лямн трудовой дисциплины. По- ооязательство— выполнить годо­ вой план к 21 декабря 1951 года, и взять новое—годовой план завершить ко Дню Ста­ линской Конституции — 5 де­ кабря 1951 года' С. БАЛАНДИН, — нормировшин. 'Лекция для молодежи На днях член бюро Печенг- ского РК ВЛКСМ тов. Некрасов прочел л е к ц и ю для моло­ дых рабочих пенобетонного за­ вода на тему: «О моральном впины в этом, конечно, руко водители районного комитета комсомола и комсомольский ак­ тив, которые мало уделяют внимания воспитательной рабо­ те среди молодежи, редко бы-, ватт в молодежных общежити­ ях, не интересуются запросами молодежи. Па предприятиях, а также в молодежных общежи­ тиях редко проводятся лекции и беседы, не привлекается ком­ сомольский актив для проведе­ ния агитационной работы. Вот молено привести такой простой пример, когда комсо­ мольцы не используют своих возможностей для работы с мо­ лодежью. В распоряжении ком­ сомольцев имеется хорошая вод­ ная станция. Сюда ежедневно приходят десятки молодых рабо­ чих, чтобы провести свое сво­ бодное время. Какая благодатная почва для организации массовых прогулок под руководством хоро­ шего организатора. Руководители на лодочную станцию загля­ дывают очень редко, да и то только с целыо фотографирова­ ния положения дел. —Лодку все равно не дос­ тать потому, что там очень много желающих кататься и нет никакого порядка, —оправ­ дываются они. Но кто виновен в том, что катание на лодках проходит неорганизованно ? Комсомольские руководители не проявили ини­ циативы, чтобы навести там порядок. Почему бы не органи­ зовать массовое катание моло­ дежи, провести интересную бе­ седу? Это в силах комсомоль­ ского актива, и не надо затра­ чивать огромного труда. Это только один пример не­ использованной возможности для проведения массовой работы с молодежью. А таких примеров можно привести очень много. Это лишний раз подтверледает, что комсомольские руководители не проявляют инициативу, за­ нимаются только проведением заседаний и совещаний, а вы­ полнение постановлений этих заседаний и совещаний откла­ дывают в долгий ящик. 3 . БУРОВИНА. l l l i i i l ^ И В Ш л * 1 ц ' J | ; У#- .■$ Ш i Барнаул. Здание Алтайского "краевого комитета ВКП(б). Борьба за качество товарной продукции в колхозах АХТА. (Армянская ССР). В прошлом году колхоз села Мег- радзор сдал государству такое лее количество табака, как и колхоз Агшорак. Но меградзор- цы сдали государству табак лучшего качества и их колхоз получил на 20 тысяч рублей дохода больше, чем колхоз села Агшорак. Опыт работы двух соседних колхозов партийные и советские организации сделали достоянием всех колхозников района. Они раз'яснили, какое значение имеет улучшение ка­ чества продукции для укрепле­ ния экономики, повышения де- нежного дохода. Сейчас в сельхозартелях Ах- тинского района успешно про­ ходит уборка богатого урожая табака. Августовский план за­ готовки перевыполнен вдвое. Государству сдано втрое больше сырья, чем на эту лее дату в прошлом году. Резко улучши­ лось качество сдаваемой продук­ ции. Колхоз села Арзакан сдал втрое больше табака, чем за этот лее период прошлого года. Но в связи с тем, что 80 про­ центов табачного листа принято лучшими сортами, сельхозартель получила дохода в шесть раз больше. Втрое и вчетверо боль­ ше дохода, чем в прошлом го­ ду, получат за сданную продук­ цию табаководческие колхозы сел Алапарс, Атарбекян п дру­ гих. В целом по району в прош­ лом году колхозы заготовили лучших сортов табака всего 87 процентов. Сейчас 73 процента поступающего табачного листа составляют лучшие сорта. (T A d d ) Трудовая нобеда бурильщиков .■.юг по подготовке к Кочегары п слесари котель- Особенно ных ремонтно - строительной группы трудятся по подготовке к зиме. Они производят замену старых трубопроводов для го- облпке молодого советского че- рячей воды на новые п ремон­ тируют водопроводную систему по улице Пионерской п 6 Линии. ловека». Лекция была прослу­ шана с большим интересом. зиме хорошо работают кочегары И. Гостинцев, М. Ма- тусьян, слесари И. Калинин, Л. Батыгин и другие. Они до­ срочно произвели ремонт водо­ проводов по ул. 6 Линия. Р . НИКИТИНА, -т еплотвхнин. БАКУ. Крупную производст­ венную победу одержал стаха­ новский коллектив Кировской конторы бурения. Недавно на 38 суток раньше срока он за­ вершил ; девятимесячную про­ грамму проходки и сдачи в эксплоатацию лавы. Этого успе­ ха бурильщики добились в ре­ зультате применения новой тех- ники и рационализации трудо­ вых процессов. Стахановцы увеличили ско­ рость бурения на 25 процентов. За две декады августа пробуре­ ны 9 скважин. Все они введены в эксплоатацию и дают нефть. Коллектив конторы решил завершить годовой производст­ венный план к 1 ноября. ( Т А Ш ) Н Е У С Т А Н Н О НО ВЫМ !А А БО Т У Т О ш т l i ■р \ '] ж. Л . Весь советский народ под ру­ ководством [коммунистической партии самоотверлсенпо трудит­ ся над выполнением народно­ хозяйственного плана 1951 го­ да. В первом полугодии на основе продолжающегося роста промышленного н сельскохозяй­ ственного производства, даль­ нейшего развертывания совет­ ской торговли государственный бюджет СССР выполнен успешно с превышением доходов над рас­ ходами. В выполнении бюджета большую роль играет советская торговля. Пород работниками советской торговли стоит боль­ шая государственная задача — бесперебойно снабжать трудя­ щихся высококачественными продуктами питания и промыш­ ленными товарами в широком ассортименте. Надо сказать, что работники торговых организаций района (и. о. нач. т. Сухочснков н нач. т. Флигель) плохо справ­ ляются с этой большой госу­ дарственной •пжиости задачей. Достаточно ^ г . ' ш такой при­ мер, что только за первое по­ лугодие 1951 года трудящиеся района не дополучили 11 тонн колбасных изделий, 54 тонны рыбы, 3 вагона яиц, 2100 де­ калитров впноводочных изделий, па 180 тысяч рублей трико­ тажных изделий, на 86 тысяч рублей обуви, на 267 тысяч рублей швейных изделий. В результате план товарооборота не выполнен на 725 тысяч У торговых работников есть возможности для того, чтобы бесперебойно снабжать трудя­ щихся всеми необходимыми то­ варами. Но нет у них основно­ го, нет ревностного отношения к работе. Работники торговли не видят покупателя, не стараются удов­ летворить все запросы его, дать покупателю как можно больше , товара и по количеству и по J ассортименту. Не ведется борь-J бы за быстрейшее продвиже­ ние товаров с баз к потреби­ телю. Мы встречаемся еще с такими случаями, о которых говорит товарищ Сталин «...то­ варов и продуктов было не ма- !ло, но они не только не дохо­ дили до потребителя, а продол- леалн годами гулять в бюрокра­ тических закоулках так назы­ ваемой товаропроводящей сети — в стороне от потребителя». Так лее и у нас. На базе имеются все необходимые про­ дукты, далее такие ходовые как лук, капуста, помидоры. Но в магазине поселка Лпинахама- рп, который находится в не­ скольких шагах от базы, на полках этих продуктов нет. Продавец сидит за прилавком, скучая, когда мог бы букваль­ но в карманах перенести про­ дукты до магазина. Это гово­ рит о том, что руководители торговли плохо заботятся о по­ купателе, недостаточно борют­ ся за экономию каждой госу­ дарственной копейки. Они идут по легкому и неправильному пути: лучше списать на убыт­ ки, чем своевременно доставить в магазин п реализовать товар. Государство, мол, богатое, мож­ но списать на убытки. Это не­ правильная и вредная тактика. На складе соли сколько угод­ но, а вот почему-то 29 августа в магазине поселка Лпинахама- рп ее не было. Очень плохо обстоит дело с мясными про­ дуктами. II на базе и в мага­ зинах есть птица. Но реали­ зуется она очень плохо. И вот почему. Гусь или утка продает­ ся только целиком, а покупа­ телю, предположим, надо толь­ ко купить пол-утки или пол­ гуся. Но работники прилавка не' идут навстречу покупате­ лям. Не всегда к началу работы в магазины завозятся все про­ дукты полностью. Бывает так, что к 2 часам дня в магазине еще нет пли мяса или рыбы (это часто бывает в магазине № 4). Как работники прилавка, так п руководители торговых орга­ низаций района очень далеки от покупателя, далеки от дей­ ственной борьбы за выполнение задач, поставленных партией и правительством перед торговы­ ми работниками. Так, как работали торговые работники до сих пор—не вы­ полняли план товарооборота, имели за полугодие более чем нолмиллионные убытки, систе­ матически не выбирали фонды, — они дальше работать не имеют права. Все коллективы предприятий страны борются за четкость в работе. Успех будет обеспечен, если эта борьба будет прохо­ дить изо дня в день, из месяца в мееяц. Но, к сожалению, у работников торговли вот этого каждого дня как раз и нет. Нет борьбы за рентабельность, за экономию, за культурную торговлю. Эти требования в первую очередь пред'являются к работникам прилавка, к ру­ ководителям торговых организа­ ций. Об этих требованиях долж­ ны помнить торговые работни­ ки нашего района п претворять их в жизнь. М, А. ШАЛЕВИЧ.