Советская Печенга. 1949 г., октябрь.

16 октября 1949 годе С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 3 КОСТА ХЕТАГУРОВ (К 90-летию со дня рож дения—15 октября 1859 года). Коста Леванович Хетагу-' ров —великий осетинский по­ эт-революционер, основопо­ ложник осетинской худо- жественной литературы и создатель осетинского лите­ ратурного языка, талантлиг вый публицист и крупный общественный деятель. В мрачных условиях царской России, бывшей „тюрьмой народов", Хетагуров муясе- ственно боролся за свободу угнетенных. Всю свою жизнь он отдал родному народу. Коста Хетагуров родился в горном селении Нор в Се­ верной Осетии в семье гор- ца-осетина. С детских лет он видел нищету и тяжелый труд горцев и сам испытал большую нужду, рано остав­ шись сиротою. Он горячо рвался к знанию и прило­ жил немало усилий, чтобы поступить в Ставропольскую гимназию. Там Коста обра­ тил на себя внимание своим литературным талантом. Он много читал, особенно увле­ каясь произведениями Чер­ нышевского, Белинского. Учеба» и чтение расширили его кругозор. Тяжелые ма­ териальные условия заста­ вили его прервать учебу. Однако юноша продолжает 'стремиться к знанию и, осуществляя свою мечту, по­ ступает в петербургскую Академию художеств. Что- _бы заработать себе на про­ питание, он, в свободное от занятий в Академии время, работает грузчиком. Революционное настрое­ ние поэта восстановило про­ тив него академическое на­ чальство. Его лишили сти­ пендии, а затем исключили из академии. Коста вернул­ ся на родину. Это были годы мрачной желым положением своего народа Коста пишет пла­ менные стихотворения, ко­ торые в рукописных копиях расходятся среди осетин, пробуждая в них революци­ онное сознание. Вся общественно-полити­ ческая жизнь Осетии 80— 90-х годов тесно связана с именем Коста. Он подвер­ гается преследованиям. Дважды его высылали за пределы Осетии, конфиско вали его произведения. Слом­ ленный материальной нуж ­ дой, поэт скончался в 1906 году. Поэзия Коста Хетагурова народна и революционна. После Великой Октябрьской Социалистической революции песни Коста стали достоя­ нием свободной'Осетии. Его„книга „Крон Фондыр“ переведена на многие наци­ ональные языки. Имя Коста Хетагурова стоит в рядах i имен крупнейших деятелей реакции. Потрясенный тя -' социалистической культуры. УЧРЕЖДЕНИИ Для повышения деловой ква­ лификации кадров большое значение имеет проведение производственных совеща­ ний и организация обмена опытом работы. Однако, мы иногда не дооцеяиваем роли подобных мероприятий. Про­ изводственные совещания и совещания по обмену опы­ том мы проводим не систе­ матически, очень редко. На­ ши работники слабо исполь­ зуют также метод повыше­ ния дедовой квалификации путем заочной учебы. •Эти недостатки сказывают­ ся на практической работе по выполнению финансовых планов мобилизации средств и исполнении районного бюд кета. За истекшие 9 меся- цев значительно недовыпол­ нены планы поступления на­ логовых платежей с населе­ ния, имеет место недоимка по налогу, недостаточно осу­ ществляется контроль за расходованием средств рас­ порядителями кредитов. Эти промахи и недоделки могут и должны быть устра­ нены. Одним из важнейших способов поднятия финансо­ вой работы является систе­ матическое повышение де ­ ловой квалификации финан*' совых кадров. н. а . чтовицний,— заведующий Печенгсним райфинотделом , УСИЛИТЬ РАБОТУ О КАДРАМИ По характеру работы фин- органов, финансовым работ­ никам приходится сталки­ ваться с решением всевоз­ можных вопросов из дру­ гих отраслей работы. Из это­ го вытекает, что финансист не может быть узким спе­ циалистом только одной от­ расли, а должен быть все­ сторонне развитым челове­ ком. Подготовкой кадров для финансовой системы зани­ маются специальные учеб­ ные заведения (средние и высшие), существует кур ­ совая сеть, заочное обуче­ ние и прохождение финан­ сового техминимума для лиц, не имеющих специального образования. Прохождение финансового техминимума в услових наше­ го района имеет очень вчж- ное значение, так как ряд работников аппа-рата райфо не имеет специального обра­ зования. Если из четырех таких работников трое уже сдали техминимум, показав при этем глубокое знание финансовой работы, то это подтверждает, что работни-1 ки райфо в большинстве своем относятся к делу со всей серьезностью. Но подготовка кадров не может ограничиваться толь­ ко сдачей техминимума, Успешно выполняется план мобилизации средств Большой государственной важности задачу решают сберегательные кассы района, успешно? выполняя план мо­ билизации свободных средств населения на развитие на­ родного хозяйства. В третьем квартале чет­ вертого завершающего года пятилетки работники сбере­ гательных касс района до­ бились новых достижений. Квартальный план по воем видам мобилизации средств значительно перевыполнен. Полностью закреплена пер­ воначальная подписка па заем н регулярно поступают займовские взносы от тру­ дящихся . Растет число но­ вых вкладов и увеличивают­ ся их вклады в сберегатель­ ные кассы. По реализации облигаций трех процентно­ го внутреннего выигрышно­ го займа план выполнен на 132 процента. Значительно улучшилось обслуживание трудящихся такими опера­ циями, как выдачей г^ккре- детивов уезжающим в от­ пуск, производством безна­ личных расчетов трудящих­ ся через сберкассу, приемом облигаций на хранение, ра­ ботой справочных столе в и т. д. Если сберегательные кас­ сы выполняют успешно план мобилизации средств, то в этом немаловажную роль сыграли комиссии содейст­ вия госкредиту, созданные при каждой организации, финансовые активисты, бух­ галтеры и работники счетно­ го аппарата предприятий и учреждений. Такие председатели ком- содов как тт. Замятин, Ми- куленко, Горбатовский, Его­ рова, Логинов, Таловиков, Образцова и други систе­ матически проводят массо­ вую работу среди трудящих ся в своих коллективах, сле­ дят за ходом погашения под­ писки на заем, помогают в работе финансовым активис там. В результате в коллек­ тивах рабочих и служащих, где они работают, полностью закреплена подписка на заем и систематически поступают займовые взносы в сберкас­ су- Особенно хороших резуль­ татов добились работники сберегательной кассы пос. Печенга (зав. т. Котенко). Они значительно перевыпол­ нили квартальный план мо­ билизации средств. Хорошо работали также агентские сберкассы в пос. Луастари и Салмиярви, руководят ко торыми тт. Еремкина и Елинский. Из работников Централь­ ной сберкассы активно участ­ вуют во всех мероприятиях контролер т. Дегтяренко инспектор т. ТолоКонникова, кассир Кузнецова. Помимо основной работы они систе­ матически проводят разъяс­ нительную работу среди на­ селения но сберегательному Делу. Включившись в соревно­ вание за достойную встречу 32 годовщины Великого Ок­ тября, сейчас работники сберегательных касс доби­ ваются новых усиехов в де­ ле мобилизации средств на­ селения на дальнейшее раз­ витие народного хозяйства. Они вместе с трудящимися предприятий и учреждений района внесут свои вклады в досрочное завершение пя­ тилетнего плана. Н. ШАБАНОВ,— заведуюший Центральной сберегательной наосой. Художественная самодеятельность в подготовке к празднику Коллектив художествен­ ной самодеятельности клуба ведет подготовку к прове­ дению праздничных концер­ тов. На вечере выступит хор с песнями „Гимн о Москве", „Руки прочь/ пре­ датели мира" и другими. Драматический коллектив покажет зрителям две одно­ актных пьесы „Флорида № 36“ и „Горячий день". С большой программой высту­ пит танцовальный коллектив. Активное участие в художе­ ственной самодеятельности принимает молодежь. Круговая порука Когда открылось перевы­ борное профсоюзное собра­ ние, то оказалось, что на собрании отсутствуют хозяй­ ственный мастер т. Степанов, рабочие тт. Сущева, Гриш­ кевич', начальник конторы т. Богомолов и ряд других. А напрасно. Как раз боль­ шая часть критических вы­ ступлений была направлена по их адресу. Нередко тт. Сущева н Гришкевич уходили с рабо­ ты не в 5 часов, как это оп­ ределено графиком, а за полчаса раньше. Но не толь­ ко они так поступали. Хо­ зяйственный мастер тов. Степанов, в подчинении ко­ торого они находятся, пере­ щеголял даже рабочих: он иногда покидал рабочее ме­ сто сразу яге после обеда (как это было 12-го октября^ Все зло вытекает из того, что у нас до сих пор нет табельной доски, которую поручено оборудовать хозяй­ ственному мастеру т. Степа­ нову. Но, к сажалению, Сте­ панов медлит с выполнением этого задания, ибо он зару­ чился поддержкой самого начальника конторы т. Бого­ молова, который старается не замечать недостойного поведения хозяйственного мастера. А к сигналам кол­ лектива т. Богомолов не при­ слушивается. На профсоюз­ ном собрании он по неиз­ вестным причинам не при­ сутствовал. 12-го октября он но своей инициативе ре­ шил собрать общее произ­ водственное собрание кол­ лектива конторы. Но увы... рабочие остались разочаро­ ванными. Начальник не при­ шел на это собрание. Среди нашего коллектива есть еще немало нарушите­ лей трудовой дисциплины. Вот, например, т. Басалаев на работу систематически опаздывает на 15—20 минут. Таким безобразиям надо по­ ложить конец. Коллектив рабочих на собрании потре­ бовал сурово наказать про­ гульщиков и нарушителей трудовой дисциплины во главе с покравителем т. Бо­ гомоловым. А. ИВАНОВ, И. НУПРИЯНОВ. Н п о р о г е з и м ы Наступает длинная запо­ лярная зима, а вместе с нею начинается новый спортив­ ный сезон в жизни молоде­ жи. Лыжники выходят на тренировку в горы, конько­ бежцы несутся по гладкому ледяному полю застывшего озера. В нынешнем году особен­ но быстро и дружно насту­ пает зима. Она застала врас­ плох многих спортсменов нашего района, особенно районный отдел физкульту­ ры и спорта. Лыжники и конькобежцы поселка Ни­ кель еще не имеют спортив­ ного инвентаря, нет у них катка, не проведена с ними организационная работа. Они спрашивают отдел физкуль­ туры и спорта, как начать зимний спортивный сезон? Многие из лыжников уже встали на лыжи и трениру­ ются с первых дней зимы. Молодые спортсмены Юрий Трешин, Виталий Цветков, Зоя Белова, Анфиса Волко­ ва и другие готовятся в этом году занять место числе лучших лыжников района. Но их тренировки проходят не организованно, без консультации инструк­ торов спорта. Отдел физ­ культуры и спорта ими ма­ ло интересуется, забыли о них также руководители комсомольских и профсоюз­ ных организаций. По устройству катка идут только разговоры, а место катка заносится снегом и никаких мер не принимает­ ся, чтобы устроить каток и осуществить на деле эту заветную мечту молодежи. Позор для спортивных, проф­ союзных и молодежных ор­ ганизаций в таком поселке как Никель не иметь своего! катка. Тем более, что есть{ достаточно для этого сил, средств и возможностей, но они не используются, Нельзя не отметить безза­ ботность к нуждам молоде­ жи и торгующих организа­ ций. Нет в магазинах нн одной пары лыж, коньков, спортивной обуви, обмунди­ рования. А ведь все это должно быть в продаже. Наша молодежь ясдет от руководителей райотдела физкультуры и спорта,- от комсомольских и профсоюз­ ных организаций более серь­ езного отношения к спорту и физкультуре. Необходимо сделать все, чтобы молодежь провела наступающую спор­ тивную зиму в системати­ ческих тренировках и мас­ совых спортивных соревно­ ваниях с пользой для свое­ го физического развития. Я.В. ЛОХИЧЕВ,