Советская Печенга. 1949 г., май.
29 мая 1949 года С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 2 П а р т и й н а я тиз нъ ПЛАН НА БУДУЩЕЕ го мая состоялось ито говое собеседование в по литшколе при партийной ор ганизации деревообделочно го завода. Большинство ком мунистов и комсомольцев хорошо усвоили програм мный материал. Из 40 слу шателей политшколы1- ком мунистов оценку „не усво ил0 получил тальки один человек. Хорошие з .аиня показали коммунисты тт. Ку- чугур:', Ii ;раилее, Муратов, Лютаев, комсомольцы тт. Мо сквина, Фролов, Некрасов, Андреева. Эго говорит об, их серьёзном подходе к повы шению своих политических знаний, и о добросовестной подготовке материала к оче редным занятиям в течение учебного года. После окончания итогово го собеседования слушате ли политшколы поделились, где они будут заниматься в будущем году. Большин ство коммунистов и комсо мольцев решили посещать кружок по изучению исто рии ВКП(б), один человек изъявил желание учиться в районной партийной школе и некоторые—в политшколе. И можно быть уверенным, что эти товарищи на буду щий год будут повышать свои политические знании с еще большим успехом, чем в текущем году. Для этого, конечно, надо исполь зовать уже накопленный опыт и учесть ошибки, ко торые были допушены. Мне кажется, что резуль таты работы политшколы бы ли бы болео лучшими, ес ли бы партийная организа ция посерьезнее контроли ровала работу каждого ком муниста по повышению своего идейно-политическо го уровня. Нельзя только ограничиваться обсуждени ем вопроса о работе полит школы на партийных соб раниях и „накачкой" нера дивых слушателей. Также нужен индивидуальный под ход к каждому коммуни сту, комсомольцу. Секре тарь партийного бюро и члены бюро обязаны повсед невно проводить разъясни тельную работу о важности политического образования, не забывать, что за идей ный рост членов партийной и комсомольской организа ции лежит ответственность па них, идейных руководи телей масс. Практика показала, что в тех политшколах, где за нятия были начаты без опоз даний, пройден весь' прог раммный материал, занятия закончены организованно. Но запоздание с организа цией политшкол в начале учебного года, да постоян ные срывы занятий в про цессе учебы к хорошим ре зультатам не привели. От рицательное действие на ход учебы имело то, что за нятия переносились с одного числа на другое: коммуни сты и комсомольцы привык ли, что вторник—это день партийной учебы, и в этот день они чувствовали боль шую ответственность за по сещаемость. На оныте мож но было убедиться, что во вторник посещаемость зна чительно лучше, чем в дру гие дни. Очень важное значение для лучшей усвояемости материала имеют наглядные пособия. . Следует сказать, что в текущем году нагляд ных пособий, дополнитель ной литературы у нас было далеко недостаточно. Кро ме того пропагандисты под час нуждались в семинарах, в методической разработке тем. И еще партийным организациям следует так же учесть, что пропаган дист выполняет очень серь езное и ответственное пар тийное поручение. Для то^ го, чтобы хорошо подгото виться к занятиям, прихо дится тратить немало вре мени. У нас иногда партий ные руководители забыва ют это и пропагандистам да ют выполнять еще много до полнительных партийных поручений, в то время как к этому могли бы привле каться другие коммунисты, которце не заняты на про пагандистской работе. я . с. З У Е В ,- ! руководитель политшколы. провести летним отдых детей Б.хрцев Константин Иванович — лауреат Сталинской премии, ру ководитель работ, главный инже нер Магнитогорского металлурги ческого комбината, премия при суждена за участие в разработке и осуществлении схемы комп лексной автоматизации прокатно го стана, обеспечившей значи тельное повышение его произво дительности и снижение брака проката. Прессклнше ТАСС Новаторы одного завода Президиум Совета про фессиональных союзов Ка захстана заслушал доклад директора Алма-Атинского машиностроительного завода имени Кирова депутата Вер ховного Совета С С С Р П. X. Резчика о состоянии рационализации и изобрета тельства на предприятии. В заводском коллективе насчитывается более 540 но ваторов производства. С на чала послевоенной пятилет ки они внесли 3240 рацио нализаторских предложе ний, большинство которых внедрено в производство. Завод получил . свыше 10 миллионов рублей экономии. На предприятии создано около ста к омпле к с ных бригад рациознализаторов. Комплексная бригада метал лурга Слуцкого, технологов Аладыша, Панкратова и кон структора Навлушкова при отливке одной детали заме нила дефицитную оловяни- стую бронзу более дешевым сплавом^ это даст в год 1100 тысяч рублей экономии. (TACCj Кемеровская область. Ширится традиционное сорев нование магнитогорских и кузнецких металлургов. В 1949 году коллективы двух крупнейших металлургиче ских предприятий страны взяли на себя новые повы шенные обязательства. На снимке: сталеплавильщики 2 го мартеновского цеха Кузнецкого комбината подписывают договор на социалистическое соревнование со сталеплавильщиками 3-го мартеновского цеха Магнитогорска. Партия и советское пра вительство придают большое значение вопросам организа ции летнего отдыха детей трудящихся, в том числе детей погибших воинов Со ветской Армии во время Отечественной войны и ин валидов. В прошлом году в стране было создано 5 тысяч пионерских лагерей, в которых отдыхало более 2 миллионов детей рабочих и служащих. В текущем году решени ем ВЦСПС предусмотрено направить на летний отдых 2.550 тысяч детей, в том числе в пионерские лагери общего типа на 21 день 2 миллиона и в лагери сана торного типа на 40 дней 550 тысяч. Стоимость путе вок установлена в лагери об щего типа 388 рублей, а санаторного — 859 рублей. ВЦСПС обязал профсоюз ные организации 10 процен тов путевок выдавать бес платно детям погибших вои нов и инвалидов Отечест венной войны и труда, а также детям рабочих и слу жащих, получающих невы сокую заработную плату и многодетных родителей. Ос тальные путевки общего ти па будут стоить 40 процен тов от общего количества 90 рублей за путевку, 30 процентов по t50 рублей, и 20 процентов—по 180 руб лей. Центральный к о м и т е т профсоюза нашей профсоюз ной организации разрешил ! отправить в пионерские ла гери 300 детей, которые бу дут отдыхать в районе При балтики. Решено в первую очередь отправить 70 чело век и во вторую очередь 150 человек, учитывая, что в прошлом го ту количество желающих отдыхать в пио нерских-лагерях не превы шало 185 че/'озек. Сейчас уже пора развер нуть подготовку к отправ ке детей с пароходом, кото рый уходит 3-го июня с темг чтобы они прибыли на место к 10-му июня. Следует обеспечить хорошие усло вия во время проезда по дороге. Уже заказан вагон, в котором дети поедут без пересадки до места, в Мур манске будет подготовлено помещение для ночлега. От дел народного образования выделил в пионерские лаге ри лучших пионервожатых и воспитателей, на которых ложатся также серьезные обязанности в организации нормальных условий в доро ге. Родители уже сейчае обя заны подавать заявления в местные комитеты о приоб ретении путевок в лагери на первую и вторые очереди со справками о количестве^ иждивенцев и заработной. платы, так как в течение' двух дней, 30 и 31 мая, на до решить, кто поедет в лагери. Деньги за проезд и стоимость путевки такясе следует внести не позднее 1-го июня. Для того, чтобы успешно провести летний отдых де тей, нужно всей обще ственности принять активное участие в решении органи зационных вопросов. М. h. ВОЛКОВ,— председатель профсоюзной организации УСПЕШНОЕ ОКОНЧАНИЕ ЭКЗАМЕНОВ В начальных классах сред ней школы успешно закон чились весенние экзамены. Из 72 человек, сдававших 1экзамены, отличные и хоро- |шие оценки по всем пред- I метам получили 26 учени ков. Среди них В. Бердни ков, Ю. Кроль, JI. Бирюко ва, которые по всем предме там имеют «5». Л. Комисса ров, А. Скиба, Г. Денисова показали хорошие внания. В БОРЬБЕ ЗА ПЕРВЕНСТВО Вместе с другими коллек тивами предприятий строи- тели еше в начале года взя ли на себя обязательство досрочно завершить годовой производственный план 1 и выполнять все работы толь ко на отлично по качеству. Эти повышенные обязатель ства потребовали от бригад, звеньев и отдельных рабо чих широко применить ме ханизацию на трудоемких работах, повысить произчо- дптелыюси-. труда, эконом но расходовать материалы— использовать все возможно сти производства чтобы дан ное слово подкрепить прак тическими делами. Борьба за ир-творение в жизнь обя зательств развернулась во всех коллективах. В действенное соревнова ние включились также шту катуры. Мы в своей бригаде начали с того, что правиль но расставили людей, нала дили учет труда. Теперь каждый рабочий заранее зна ет свое задание, подготов ляет рабочее место и, имея все материалы и инструмент под руками, проводит тру довой день в напряженной работе. Труд каждого учи тывается отдельно, и каждый рабочий может следить за тем, что он сделал за день для выполнения принятых обязательав. Все это спо собствует повышению произ водительности труда и соз дает условия рабочим для выполнения принятых обя зательств. В результате у бригады штукатуров успехи непло хие. У меня производитель ность труда сейчас достигла 200 процентов. При норме 8 квадратных метров я де лаю на штукатурке стен до 16 квадратных метров. Хо рошие показатели имеют также штукатуры тт. С. Фе доров и Н. Бершацкая, при высоком качестве работы. Если раньше некоторые штукатуры оставляли неров ности на поверхности стен, то теперь эти недостатки устранены. Тщательно отде лываются углы, оконные про емы, карнизы и другие де тали домов. При механическом спосо бе штукатурки значительно ускоряются работы, но не достаток тот, что часть рас твора разбрызгивается. Мы приспособили леса так, что бы можно было собрать осы пающийся раствор и затем снова использовать его на дело. Таким образом значи тельно экономнее расходует ся материал при высоких показателях работы. Борьба за лучшие пока затели в работе идет не только между р а б о ч ими внутри бригадьт, но и меж ду коллективами в целом. Штукатуры нашей бригады соревнуются с бригадами штукатуров тт. Крылова и Смирновой, которые рабо тают на других участках. И в этой борьбе мы поста раемся удержать первенство за собой. с. с. ИВЛИЕВ,— бригадир штукатуров.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz