Советская Печенга. 1949 г., май.

15 №аз 1943 года С О В Е Т С К А Я Г . Е Ч Е Н Г А На Л оберецкои заводе сельскохозяйственных ма­ шин вмени Ухтомского около" 2UO коммунистов само­ стоятельно изучают историю ВКЩб) по первоисточни­ кам. Для этих товарищей заводской партийный кабинет регулярно устраивает лекции. Па снимке: на лекции в парткабинете. На перед­ нем плане (слева направо) заместитель начальника лесо­ заготовительного цеха С. Г. Кочетков, техник литейно­ го цеха К. А. Гелинг и экономист И. М. Куницын. Фото В. Шаровского ' Прессклише ТАСС. За еыссшэй итоговых Заканчивается учебный год в сети партийного про­ свещения. В период до 31-го мая во всех полит­ школах и кружках по изу­ чению. истории коммунисти­ ческой партии будут прове­ дены итоговые собеседова­ ния. Задача каждого комму­ ниста остающиеся дни ис­ пользовать с максимальной нагрузкой, использовать каж­ дый час для повторения 'с тем, чтобы на итоговые со беседования прийти с хоро­ шими знаниями пройденного материала. Показать хоро­ шие знания на последнем собеседовании — это значит подвести результаты плодо­ творной работы в течение учебного года, это значит в будущем учебном году иметь возможность избрать для себя новую форму обу­ чения в сети партийного про­ свещения. 13-го мая отдел пропа­ ганды и агитации райкома ВКЩб) созвал семинар ру­ ководителей кружков по изучению Краткого курса истории партии, на котором пропагандисты еще раз уточ- ндейный уровень пили формы и методы про­ ведения итоговых собеседо­ ваний и определили сроки. Своевременно было закон­ чено изучение программы в кружке, где пропагандистом тов. Турба. Здесь уже три занятия были специально отведены пов^рению прой­ денного материала. Боль­ шинство коммунистов по- серьезному отнеслись в те­ чение годе , к составлению копспектов, которые сейчас облегчают повторение прой­ денных тем. Руководители кружков по изучению истории партии тт. Хохлачев, Токарев, Скач­ ков, Бирюков также закон­ чили изучение программного материала и итоговые собе­ седования будут проводить­ ся в течение последней де­ кады мая. Проведем итоговые собе­ седования па высоком идей­ ном уровне. В оставшиеся дни повторим еще раз мате­ риал плохо усвоенный — эго должен помнить- каждый к о мму ни с т , изучающий марксистско-ленинскую тео­ рию. У Ма р и и Федоровны бригада небольшая—она да еще два штукатура: Гера­ симова и Маргаритова. Но несмотря на это, заботы бригадиру хватает: надо за­ ранее позаботиться о подго­ товке рабочего места, урегу­ лировать вопрос с нарядами, да и ответственности боль­ ше. Ее еще в позапрошлом году как-то вызвали руко­ водители строительства и предлоясилн возглавить брига­ ду штукатуров. Мария Фе­ доровна подумала и согла­ силась. Она твердо решила, что справится с этой обя­ занностью. „Это было еще н Свердловске,— вспоминает Мария Федоровна. — Вызы­ вает нас, девушек однажды начальник и предлагает учиться на штукатуров. Я конечно в числе первых да­ ла согласие. Меня послали учиться к штукатуру 6-го разряда. Хороший был чело­ век: расскажет, покажет, р и г а д и р как лучше и быстрее сде­ лать. Прошло несколько щей и он заявил: „Ну, Мария, теперь работай-ка самостоятельно". Но помо­ гать, все время он помогал нам, молодым рабочим. VI сам работал быстро, как сейчас помню: только мастерок в его руках мелькает, 8 под­ собниц едва успевали на не­ го раствор готовить и под­ носить. Ненапраспо он сла­ вился на нашем строительст­ ве, как один из лучших стахановцев". — Вот бы так работать!— не однажды подумывала Мария Федоровна. — Надо учиться,—решила она затем про себя. И училась, а бригадир ни в чем не отказывал, учил молодую работницу „секре­ там” успеха в работе. Мария Федоровна приеха­ ла в Никельчи эти знания пригодились. На строитель­ стве нужны были штукату- Вряд ли есть такой кол­ хоз, где бы незнали о Лю­ берецком -заводе сельскохо­ зяйственного машинострое­ ния. Косилки и жатки с маркой этого предприятия многими тысячами расхо­ дятся по всей советской земле. Люберецкий завод в свое время принадлежал амери­ канской ксмпании жатвен­ ных мщшш гМак Кормик“. Заграничная фирна была за­ интересована лишь в том, чтобы получить больше прибылей. Условия труда рабочих в грязных, закоп­ ченных цехах, с крайне от­ сталой техникой, где пре­ обладал ручной труд, были весьма тяжелы. Теперь Люберецкий за­ вод—одно из самых пере­ довых, технически высоко оснащенных советских пред­ приятий. В прошлом году завод дал на 10 тысяч ко­ силок больше, чем выпусти­ ли его американские вла­ дельцы за 16 лет, За последние три года выпуск машин почти утро­ ился. В 1У48 году любе­ рецкие машиностроители вы­ работали значительно боль­ ше машин, чем в довоен­ ном, 1940 году. Эти выдающиеся успехи достигнуты рабочими и ин­ женерами благодаря не­ прерывному росту произво­ дительности трудэ, которая за три последние года под­ нялась в 2,<> раза. Рабочие, мастера, инже­ неры и техники проявляют широкую творческую ини­ циативу, ставят на службу производству рационализа­ торскую мысль. 85 процен­ тов всех рабочих—ударни­ ки и стахановцы. Около 300 рабочих уже заверши­ ли свои пятилетние задания, 150 человек выполнили по 6—10 годовых норм. ры: строить в молодом за­ полярном районе нужно мно- 1 о, чтобы сделать его самым красивым и благоустроен­ ным уголком Кольского полуострова. Строители сей­ час почти отказались от де­ ревянных домов, нужны те­ перь каменные. Ну здесь штукатурам есть где раз­ вернуться, фронт работы немалый. Работала она хо­ рошо и через некоторое вре­ мя своей упорной работой заслужила звание стаханов­ ца. А затем еще одно по­ вышение—ее назначили бри­ гадиром. — Ну, девушки, —как-то сказала она членам своей бригады, — нельзя нам до­ вольствоваться тем, что мы знаем. Надо работать еще лучше, смотрите, какие вы­ сокие обязательства берут все коллективы. Для этого надо знать еще больше, все время повышать свою ква­ лификацию. — Вот научиться бы хо­ рошо карнизы тянуть, углы разделывать, не умеем ник- s маш - --- о О о --- и. п о л я ко в . ---о О о--- Среди лучших людей за­ вода мы встречаем имена мастеров высокой произво­ дительности труда лекаль­ щиков братьев Алексея и Николая Мужалкиных, мо­ дельщица В ф !са Самсоно­ ва, итструменталыцика Кв- гения Евтеева, слесаря Дмитрия Бобкова, стержен­ щицы Натальи Дмитров­ ской, строгальщика Алек­ сея Тарыгина и многих других. На заводе применяются самые передовые методы производства Во всех це­ хах внедрены конвейер и поточная система, установ­ лены высокопроизводитель­ ные станки. Обработка сег­ ментов и вкладышей пере- ведепа на специальные по­ луавтоматические станки отечественного производст­ ва. Закалка этих режущих частей раньше производи­ лась в нефтяных печах, а теперь их закаливают то­ ками высокой частоты. Бла­ годаря этому улучшилось качество сегментов и вкла­ дышей, резко увеличилось их производство. Люб е р е ц к и е машиио- строителн не только дают все больше и больше ма­ шин. Опи совершенствуют их конструкции, выпуска­ ют новые типы машин. С 1949 гоДа завод перешел на производство косилки но­ вой марки „К-1,4“. Она бо­ лее производительна, чем прежняя „Новый идеал*1, более долговечна и благо даря применению шарико­ подшипников значительно легче в эксллоатации. Предприятие стало во все большем количестве выпу- то,—пожаловались штукату­ ры бригады. Штукатур Ивлиев и ма­ стер Аникеев однажды сами набили рейки, рассказали штукатурам бригады Хох- ренковой, как тянуть карни­ зы, показали на практике. — Теперь наша бригада эту работу выполняет са­ мостоятельно, в особенно­ сти быстро и хорошо полу­ чается у Иани Герасимовой. Очень старательная работ­ ница,—рассказывает Мария Федоровна. Паня Герасимова берет пример со своего бригадира: взялся за гуж, не. говори, что не дюж, так обычно го­ ворит Мария Федоровна про тех рабочих, которые жалуются на неумение или находят различные оправда­ ния низкой производитель­ ности труда. — Мы бы еще выше подняли производительность тр у д а ,— говорит Мария Фе­ доровна,—но вот у нас нет хорошего инструмента. Не могут нам сделать хороших скать наряду с конным ин­ вентарем мощные трактор­ ные машпны и орудия. Из цехов выходят тракторные прицепные и навесные ко­ силки, производительность которых в 5 —6 раз выше конных. Агрегат, состоя­ щий из двух прицепиых и одной навесной косилки, имеет общий захват 6 мет„ ров. Выпускаемая заводом, с прошлого года самоходная сенокосилка имеет захват 10 метров и заменяет 20 человек, занятых на кон­ ных машинах. Резко облег­ чает уборку льна освоенная Люберецким заводом новая льнотеребилка „Лт-7“. Из цехов завода выходит так­ же большое количество за­ пасных частей к сельскохо­ зяйственным машинам. За годы Советской вла­ сти завод построил несколь­ ко благоустроенных посел­ ков. Рабочие имеют свой клуб, несколько детский садов и яслей, пионерский лагерь на несколько сот ребят, поликлинику, столо­ вые, баню. В цехах рабо­ тают буфеты, душевые. Своим трудом рабочие и служащие Люберецкого завода сельскохозяйствен­ ного машиностроения ук­ репляют колхозы, помогают им производить больше сельскохозяйственной про­ дукции. За успешное выполне­ ние заданий заводу было передано на вечное хране­ ние переходящее Красное^ Знамя ЦК ВКЩб). Два го­ да подряд завод удержива­ ет переходящее знамя Со­ вета Министров СССР. удобных мастерков. А ведь такие только впору для ка­ менщиков: длинные, ручки высокие, очень неудобные. Да, действительно об ин­ струменте плохо заботятся руководители строительства: успех высопопроизводитель- ной работы не только в ста­ хановском труде, а нужен и стахановский . инструмент. Или вот возьмите: плохой раствор снижает производи­ тельность труда. — У нас в растворе за-" частую, то глины много, то почти один песок. Прихо­ дится все тратить лишнее время, чтобы сделать раст­ вор доброкачественным. Конечно, кому как не бригадиру надо заботиться обо всем. И Мария Федо­ ровна правильно требует, чтобы раствор готовили всегда доброкачественный, чтобы инструмент был хо­ роший, наряды закрывались своевременно и правильно. Ведь это все способствуеф- только повышению выра­ ботки, Т. МАРТЫНОВА ,