Советская Печенга. 1949 г., март.

3 марта 1949 года С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 3 К заключению коллективного договора на 1949 год Подводя итоги работы за 1948 год, трудящиеся ком­ бината „Печснганикель" с чувством глубокого удов­ летворения отмечали боль­ шие производственные побе­ ды. Годовой план по вало­ вой продукции выполнен на 110,5 процента, ио выпуску файнштейна—на 1U8,8 про­ цента, по добыче руды — на 109,1, по юрно-кашпаль- ным работам—на 1L1,7, по горпо-подготовптельным—на 111,3 процента, извлечение металла в файнштейн уве­ личено на 1,1 процента. Про­ изводительность труда рабо­ чих достигла 116 процентов, себестоимость продукции снижена на 8,1 процента про­ тив плана в 3,9 процента. Коллектив комбината в те­ чение прошлого года снизил да Президиум ВЦСПС при­ нял решение провести в фев­ рале—марте массовую хо­ зяйственно - политическую кампанию по заключению коллективных договоров на 1949 год. Это будет способ­ ствовать развертыванию бо­ лее широкого социалистиче­ ского соревнования за даль­ нейший подъем производи­ тельности труда, повыше­ нию качества выпускаемой продукции, мобилизации всех внутренних резервов и возможностей, направленных на снижение себестоимости продукции, повышение рен­ табельности предприятия и увеличение сверхплановых накоплений. К о л л е к т и в ы должны поставить перед со­ бой одну из основных за­ дач—достигнуть таких тем- плановые уоытки на 1.2541 пои производства, чтобы до тысячи рублей. Строители ввели в эксплоатацию сред­ нюю школу на 400 человек, 1.189 квадратных метров жи­ лой площади, за год отре­ монтировали 2 215 кваДрат- ых метров жилья. ^Значительному перевыпол­ нению хозяйственного пла­ на, подъему жизненного уровня рабочих и служа­ щих комбината во многом способствовал коллективный договор, заключенный меж­ ду администрацией и оГ.руд- завкойом комбината. Содер­ жание договора ярко отра­ жало единство целей хо­ зяйственных руководителей и коллектива трудящихся, в одинаковой степени заин­ тересованных в развитии со- 'цналистического производст- срочно выполнить план пос­ левоенной пятилетки и обес­ печить дальнейшее повыше­ ние жизненного уровня ра­ бочих и служащих. Инициатива коллективов 103 московских предприя­ тий, обязавшихся в письме к товарищу Сталину моби лизовать новые внутрипро мышленные резервы и ус­ корить оборачиваемость обо ротных средств, являет со­ бой образец с<циалистиче- ского хозяйствования. Кол лективу нашего комбината надо.также широко развер­ нуть соревнование за уско­ рение оборачиваемости обо­ ротных средств, так как в комбинате немало неликви­ дов, есть излишнее обору­ дование и материалы. В коллективном договоре сле­ ва, в улучшении матери- дует предусмотреть вопро ально - оытового и куль турного обслуживания тру­ дящихся. ^ Коллективный договор по­ могает каждому рабочему, служащему, ипженерно-тех- ническому работнику лучше осознать ответственноегь за повышение производитель­ ности труда, за экономию sматериальных ценностей. ' Этот документ вместе с тем повышает ответственность хозяйственных и профсоюз­ ных руководителей за улуч­ шение культурно-бытового обслуживания трудящихся. 14-го января текущего го- сы о неооходимости внедре­ ния прогрессивных норм ис­ пользования машин, меха­ низмов, агрегатов, сырья и т. д. На основе передовых показателей следует разра­ ботать и включить в колдо- говор календарные планы перевода цехов, участков и бригад на хозяйственный расчет. Взаимное соглаше­ ние между администрацией и обрудзавкомом должно также предусмотреть вопро­ сы жилищного строительст­ ва,—сколько и каких объ­ ектов будет построено вновь, график ввода их в эксилоа- тацию, обеспечение строите­ лен механизмами, транспор­ том, материалами. Должны быть отображены вопросы благоустройства поселка, ме­ роприятия, направленные на удовлетворение нужд и за­ просов молодежи, женщин, имеющих дег>ей, ибо забо­ та о расширении сети дет­ ских садов и яслей, мага­ зинов и столовых, об уде­ шевлении общественного пи­ тания—это забота админи­ страции и профсоюзной ор­ ганизации комбината. Президиум ВЦСПС пред­ ложил включить в колдого- вор 1949 года вопросы об оплате сверхурочных и ноч­ ных работ, перевода на другую работу, о порядке рассмотрения трудовых спо­ ров. Это несомненно помо­ жет трудящимся знать дей­ ствующее трудовое законо­ дательство, К коллективно­ му договору должен быть приложен перечень долж­ ностей таких работников, у которых нормальный рабо­ чий день, с указанием до полнительных отпусков и перечень рабочих вредных цехов с указанием размера дополнительного отпуска. Кампанию по заключению колдоговора следует про­ вести в короткие сроки. Це­ ховые комитеты должны не­ медленно приступить к сбо­ ру предложении от рабочих и служащих для включения их в коллективный договор. Обрудзавком комбината ре­ шил обсуждение проекта провести в период с 2 по в марта и рабочую конфе­ ренцию—11 марта. Для то­ го, ' чтобы конференция прошла под знаком крити­ ки и самокритики, помогла вскрыть недостатки в рабо­ те хозяйственных и проф­ союзных организаций, сле­ дует широко развернуть подготовку к проведению массовой политической кам­ пании. Заключение коллек­ тивного договора должно пройти организованно пид знаком мобилизации масс на выполнение и перевы­ полнение плана четвертого года послевоенной Сталин ской пятилегки. м. и. волков,— председатель обрудзавнома комбината „ Печенганинель“ Москва. На Краснохолмском камвольном комбинате разверну­ лась борьба за высокое качество выпускаемой продукции. Помощ­ ник мастера второго ткацкого цеха Александр Чутких предложил начать социалистическое соревнование на звание бригад отличного качества. Бригада т. Чутких, состоящая из 17 человек, производит 99.5 процента тканей первым сортом и значительно перевыполняет норму. Сначала послевоенной пятилетки на лицевом счете брига­ ды записано свыше 120 тысяч метров сверхплановой добротной шерстяной ткани. На снимке: помощник мастера Александр Чутких. За высокие показатели в труде По призыву еормовичей и кодоменцев Почин сормовичей и коло-1 ные детали заводу обходят-1 сработанных резцов, кото мовцев, соревнующихся за ся в три раза дешевле но-^рые сейчас восстанавливают, ^выпуск сверхплановой про­ дукции из сэкономленного сырья, вызвал яшвой отклик на заводах и фабриках стра­ ны. Технологи и стахановцы 1-го московского авторемонт­ ного завода нашли эконо­ мичный способ . реставрации изношенных деталей. Эго позволит иа 10 процентов сократить расход новых за­ пасных частей и сэкономить (значительные суммы оборот­ ных средств. Реставрирован­ ных. Коллектив предприятиями и будут снова иснользо- принял обязательство: зазваны. В цехе железных кон- счет восстановления изно­ шенных деталей, экономии сырья и материалов выиу- стить из ремонта дополни­ тельно 100 автомобилей и столько же моторов. Тысячи стахановцев ле­ нинградского завода „Боль­ шевик" участвуют в месяч ннке экономии материала. В одном из механических це­ хов рабочие собрали до 300 струкций за счет примене­ ния более рационального раскроя, рабочие экономят много высококачественной стали. Коллектив завода решил сэкономить за месяц такое количество металла, из ко­ торого можно изготовить де­ сятки станков-качалок для нефтяной промышленности. (ТАСС) Досрочное выполнение про­ изводственного плана фев­ раля воодушевило коллек­ тив строителей на повыше­ ние производительности тру­ да и улучшение качества работ в марте. Строители стараются перевыполнением мартовского плана покрыть недоработки прошлых меся­ цев, получившиеся ввиду отсутствия некоторых- строи­ тельных материалов. На состоявшемся 28 фев­ раля производственном соб­ рании, строители подвели итоги своей работы за фев­ раль и наметили пути к устранению недостатков, ко­ торые мешали росту произ­ водительности труда, эконо­ мии материалов, сбережению инструментов и правильной организации труда. По ходу собрания, по ко­ личеству выступавших на нем и ио тому деловому под­ ходу к рассмотрению строи­ тельных процессов было видно, что коллектив не ус­ покаивается на достигнутом, а неуклонно стремится впе­ ред. Критически обсудив от­ дельных товарищей, кото­ рые нарушали трудовую дисциплину и небрежно от­ носились к расходованию строительных материалов, тилась с призывом другим бригадам включиться в со­ циалистическое соревнова­ ние и добиться выполнения ежедневных норм не ниже чем на 150 процентов, при хорошем качестве работ и не иметь в коллективе строителей ни одного на­ рушения трудовой дисцип­ лины. Одновременно с этим строители требуют от ад­ министрации к о р е н н о г о улучшения в снабжении строительными материалами и транспортными средства­ ми. Коллектив строителей обращается с призывом к коллективам ДОЗа, тран­ спотного цеха и бетонного за­ вода также включитьтя в со­ циалистическое соревнова­ ние и взять на себя повы­ шенные обязательства с тем, чтобы обеспечить строите­ лей необходимыми материа­ лами. Коллектив строителей по­ лон стремления и впредь выступать в первых рядах соревнующихся за выполне­ ние пятилетки в три с по­ ловиной года и выражает пожелание, чтобы руково­ дители комбината почаще бывали на строительстве и тем помогали коллективу строители в едином стрем-.lUa Х0ДУ устранять затруд- тгЛТТП/Т Г» tl \ ГГ/Л и л л л т г т г г * # гт лении бороться за дальней­ ший рост производитель­ ности труда, за высокое ка­ чество выполняемых работ единодушно приняли реше­ ние включиться в социали­ стическое соревнование в честь Четвертой сессии Вер­ ховного Совета СССР. П л о т н и к и бригады нения в работе. Работники промжилстроя считают, что строительство производст­ венных объектов и жилых домов, забота о людях, в частности обеспечение жиль­ ем рабочих, занятых на ос­ новных участках комбината и создание им хороших культурно-бытовых условий, тов. Цветкова вызвали на|гакн',е является важнейшей соревнование бригаду т. Ку-| частью плана послевоенной Шина, которая приняла вы-‘ сталинской пятилетки, зов и в свою очередь обра- в. Т о к а р е в . О Т О В С Ю Д У в Во Владивостоке закон-1 и Выставка, посвященная чено строительство завода создателю первого в мире, витаминов, которые будут извлекаться из печени рыб и морских животных. Нача­ то изготовление первой пар­ тии продукции. самолета Александру Федо­ ровичу Можайскому откры­ лась в Москве в Централь­ ном доме авиации и ПВО им. М.В. Фрунзе,