Советская Печенга. 1949 г., июнь.

ОРГяН ПЕЧЕНГСКОГО РАЙКОМА ВКП(6) И Р А Й О Н Н О Г О СО В ЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ, СОВЕТСКАЯ ПЕЧЕНГА Год издания 3-й № 44 (942) ЧЕТВЕРГ 2 ИЮНЯ 1949 года Цена 20 копеек ПРОЯВИТЬ ЗАБОТУ ОБ ОТДЫХЕ ДЕТЕЙ Уже подходят к концу переводные испытания и вы­ пускные экзамены в школах района. Первые результаты говорят о том, что педаго­ гическими коллективами в деле обучения и воспитания детей сделано очень многое. Школы честно выполнили свой долг перед Родиной. Сейчас наступает пора летних школьных каникул. За это время дети должй'ы отдохнуть, набраться новых сил для дальнейшей плодо­ творной учебы. Большевист­ ская партия и советское пра­ вительство проявляют поис- тине материнскую заботу о нашем молодом поколении, о их воспитании и охране здоровья. Советский народ ‘ничего не жалеет для того, чтобы наши дети росли грамотными, культурными, бодрыми и здоровыми. Все это обязывает к летнему отдыху детей отнестись с полной серьезностью, считая задачи по организации хо­ рошего отдыха детей, перво­ очередными задачами. В условиях нашего райо­ на, где стоит долгая поляр­ ная ночь, с непродолжитель­ ным летом, охрана здоровья детей приобретает особое значение. Большинство детей рабо­ чих, служащих и янженер- но-технических работников предприятий и учреждений района поедуг в пионерские лагери за пределы нашей области. Задача профсоюз­ ных, советских и комсомоль­ ских организаций проявить заботу об отправке и встре­ че детей, о создании усло­ вий во время проезда по дороге, о подборе высоко­ квалифицированных кадров воспитателей и пионервожа­ тых, которые бы сумели досуг детей заполнить ин­ тересными и увлекательны­ ми занятиями, чтобы дети хорошо отдохнули, окрепли, а также приобрели новые навыки натуралистов, тури­ стов, многое узнали, расши­ рили свои знания. Часть учащихся останется проводить свои школьные каникулы на месте, в своем поселке. Поэтому и здесь не менее важно организо­ ванно провести отдых детей. Надо создать школьные площадки, привлечь детей к спортивной работе, орга­ низовать детские спортивные секции, разработать план мероприятий п р о в е д е н ия летних каникул. Зная нак­ лонности ребят, изучая их потребности, можно заин­ тересовать их самыми раз­ личными делами. Обор гер­ бариев, рыбная ловля, сбор лекарственных растений эк­ скурсий на наши предприя­ тия и многое другое может способствовать только инте­ ресному времяпровождению и повышению знаний уча­ щихся. Наши учащиеся с^освбым вниманием следят за собы­ тиями, которые происходят в нашей стране и заграни­ цей. Задача воспитателей и пионервожатых в двступной форме систематически рас­ сказывать о международных событиях и внутренней жиз­ ни Советского Союза. Однако следует сказать, в районе до сих пор с орга­ низацией отдыха детей на месте проявляется полная пассивность. Многие проф­ союзные и комсомольские организации до сих пор еще все „раскачиваются”, несмот­ ря на то, что до конца эк­ заменов остались считанные дни. Нет конкретных меро­ приятий проведения отдыха детей, остающихся в посел-' ке, а также для тех, кто поедет в пионерские лагери во вторую очередь. Райком комеомола ничего реального не сделал для того, чтобы организовать летний отдых учащихся в поселке. Через несколько дней этим вопро­ сом заниматься будет позд­ но, так как ученики сдадут экзамены и покинут стены школ. Нужно сейчас, немед ленно для каждого ученика уже определить форму лет него отдыха, выделить от­ ветственных за выполнение всех мероприятий, Успешное проведение дет­ ской оздоровительной кампа­ нии-дело большой государ­ ственной'важности, кровное дело наших партийных, профсоюзных, комсомоль­ ских организаций. Они обя­ заны позаботиться о том, чтобы все школьники и пио­ неры в течение летпих ка­ никул физически окрепли, отдохнули набрались новых сил к будущему учебному году. Транспортники, боритесь за досрочное выполнение июньского плана! 31-го мая коллектив автотранспортников на производственном собрании об­ судил итоги работы в мае и взял новые обязательства па июнь. В мае были до­ стигнуты замечательные успехи: месячная программа, выполнена за полмесяца на 109 процентов. На собрании выступили шэферы, рядовые рабочие—ремонтни­ ки, инженерно-технические работники и рассказали, как они добились высоких показателей в мае, критиковали работу отдельных звеньев предприятия, снижавших производительность труда шоферов и ремонтников. Коллектив авто­ транспортников решил, используя дополнительные резервы повышения про­ изводительности труда, в июне добиться новых показателей в работе и выполнить план месяца, увеличенный в два с половиной раза по сравнению с майским, также досрочно, к 28 июня. Ниже мы печатаем выступления с производственного собрания. НАПОЛЯХ ПОДСОБНОГО ХОЗЯЙСТВА Холодная погода не бла- гоприятвтвует севу. Несмот­ ря на это на участке брига­ дира Жаравина продолжают­ ся полевые работы. Здесь посажено 5 гектаров кар­ тофеля и усиленно идет подготовка почвы для по­ садки капусты. Работники парников ус­ пешно выращивают рассаду. 56 тысяч корней капустней рассады Гуже подготовлено для высадки в открытый грунт. Посадка начинается в ближайшие дни. И. ЛОГВИНЕННО. Устранить недостатки в работе Н. П. Астафьев, —шофер. Нашей работе в мае во многом мешали недостатки в организации труда ремонт ников. Никому не секрет, что нередко еще приходи­ лось по суткам стоять в ожидании ремонта. Кроме того, следует сказать, что ремонтники не всегда по серьезному относились к своим обязанностям и боро лись за хорошее качество работы. Подчас, машину нриходилось получать с не­ доделками. К примеру, если слесари заметили ослабшую гайку, но в заявке не напи­ сано, чтобы подтянуть гай­ ку, то они и оставляют ма­ шину с этойнеисправностью. Наблюдался и в других воч- росах формальный подход к работе со стороны слеса­ рей и их руководителей. Следует также напомнить I Свое повышенное обяза- нашим руководителям, что-|тельсгво я в текущем ме- бы они старались снабжать ‘ сяце перевыполню. Умение сочетать работу с отдыхом Минаков,—начальник колонны. Хорошим успехам, кото-|ра. Некоторые водители ре- рых мы добились в мае, во, шили, что для того, чтобы шоферов всем необходимым, что будет способствовать еще большему перевыполне­ нию плана. Возьмите вы та­ кой пример: резина, которая к нам поступает, очень пло­ хая. Нередко во время пути приходится раз 5—6 останав­ ливаться только из-за выхо да из строя баллонов. Даль­ ше такое положение нетер­ пимо. Большая задержка в рей­ сах происходит из-за мед­ ленной работы на погрузке и выгрузке товаров. В осо­ бенности задерживают нас продовольственные работни­ ки. Эти вопросы также сле­ дует урегулировать и чтобы шоферам в стахановской ра боте помогали и другие кол­ лективы предприятия. многом способствовали со­ циалистическое соревнование развернувшееся среди шо феров и ремонтников, внед­ рение графика работы на тракте, слаженная работа звеньев предприятия, высо­ кая дисциплина водителей и сознательность их в необ­ ходимости вести упорную борьбу за перевыполнение заданий четвертого года по­ слевоенной сталинской пяти­ летки. Эти успехи нам сле­ дует закрепить и в новом месяце добиться более луч­ ших результатов. Мне хотелось в своем вы­ ступлении отметить один характерный момент, кото­ рый имеет большое значе­ ние для повышения произ­ водительности труда шофе- успешно справиться с обя зательством, надо работать даже без отдыха, приехать из одного рейса и сразу же отправляться в другой. Ко­ нечно это неправильно. На­ до уметь сочетать отдых с работой. Многие наши ста­ хановцы так и делали. При­ ехав из очередного рейса, они сдавали машину и шли домой отдыхать, затем сОсве­ жими силами уходили вновь | 4 естве резины ложится на Сдержу свое слово Н. С. Ульянов—шофер. В мае наш коллектив ус­ пешно справился с произ­ водственной программой. Это достигнуто благодаря ши­ роко развернувшемуся соци­ алистическому соревнованию среди водительского состава. Каждый водитель старался обогнать товарища и с каж­ дым днем повышал свою производительность труда. В прошлом месяце я выпол­ нил свою норму выработки на 150 процентов. Это ко­ нечно не предел. Мы в эти дни доказали, что можно работать хорошо, что каж­ дый день можно находить новые возможности увели­ чить выработку рабочего. Эти успехи надо закрепить п в июне досрочно выпол­ нить увеличенную програм­ му. Я даю слово выполнить свое повышенное обязатель­ ство и призываю весь кол­ лектив последовать моему примеру. Бережно относиться н материалам Коровин,— в ул ка ни за торщ и к. Выступавшие говорили о плохом качестве резины. Не­ которые бросили в репликах упрек заводу, который вы­ пустил будто бы бракован­ ную резину, и что ее м о ж н о использовать только зимой. Во многом эти товарищи не правы. Большая вина в плохом ка- в рейс. Шофер, хорошо не отдохнувший дома, не иск­ лючена возможность, в дороге за рулем может зас­ нуть, переутомиться и рабо­ тать будет с меньшим эф ­ фектом. Основное правило- сочетание отдыха с работой, каждый шофер должен пом­ нить и выполнять. Д в у х с о т н и Н И Соревнуясь ?а досрочное окончание месячного зада­ ния многие шоферы ежед­ невно выполняли по две нормы и более. Среди них шофер т. Белик, выполнив­ ший задание на 244 про­ цента, т. Лазарев—на 222 процента, т. Караваев—на 257 нроцентов, т. Шраменко —на 222 процента, Донец— на 228 процентов, т. Ере- хинский—на 214 процентов. нас. Посмотрите: где хра­ нится эта резина? Оклад, в котором в течение весны и осени стоит вода. Гниет эта самая резина. Кроме то­ го, когда ее везут на склад, в баллон попадает снег, ко­ торый так и остается до ле­ та там, а весной он тает н баллон вновь в воде. Конеч­ но от воды, да от грязи лю­ бой баллон будет бракован­ ным. Плохо ухаживают за резиной, которая находится в консервации, а также мно­ гие шоферы не стараются вычистить баллоны своих ма­ шин. Все это и способствует увеличению брака.