Советская Печенга. 1949 г., июль.

2 С О В Е Т С К . А Я П Е Ч Е Н Г А П'f игшгзЕЕязгла^уьяа;-^ммиишаиимЕдвиивиимиишм^^мжм^^м»' я ^ ————■ 28'июля 1949 года П а р т и й н а я ж и з н ь ПАРТИЙНОЕ ПОРУЧЕНИЕ— КАЖДОМУ КОММУНИСТУ Большевистская партия принимает в свои ряды пе­ редовых людей трудящихся масс. Высокое яваййё ком­ муниста обязывает челове­ ка быть в аЩигарде масс, образцом соблюдения тру­ довой и государственной дисциплины, овладевать тех­ никой своего дела, непре­ рывно повышать свою про­ изводственную и деловую квалификацию. Коммунист индивидуального подхода к каждому коммунисту, кон­ троля — необходимых усло­ вий внутрипартийной рабо­ ты. Партийные организации повседневно интересуются политическим ростом каж­ дого коммуниста, как он совершенствует свои тех­ нические знания, как он жи­ вет в быту. Для примера можно нри- участником в политической жизни партии и страны, проводить в жизнь полити­ ку партии и решения пар­ тийных органов. Стоять во главе масс в их борьбе за построение коммунистического общест­ ва в нашей стране—святая обязанность каждого комму­ ниста. Задача партийных ©рганизаций повседневно воспитывать рядовых ком­ мунистов, прививать им чувство ответственности за порученное дело, больше­ вистской принципиальности в решении задач, постав­ ленных партией и совет­ ским правительством перед в; родом. Огромную роль в воспитательной работе игра­ ют партийные поручения, когда каждый коммунист принимает самое деятель­ ное участие в политической и общественной жизни стра­ ны. Вот почему большинст­ во партийных организаций нашего района привлекают каждого члена и кандида­ та в члены ВКП(б) к вы­ полнению партийных пору­ чений, учитывая его спо­ собности, общеобразователь­ ный уровень, посылают ком­ муниста на тот участок ра­ боты, где он больше всего принесет пользы. Секретари партийных организаций, чле­ ны бюро придают при этом большое значение вопросам д о л ж е н быть активным i вести партийную организа­ цию районного отдела МВД (секретарь тов. Ханьков). Каждый коммунист органи­ зации имеет партийное по­ ручение. Партийная орга­ низация контролирует вы­ полнение поручений, следит за политическим и общеоб­ разовательным ростом ком­ мунистов. Коммунсты тт. Но­ сов, Федорин, Тереков и другие являются агитато­ рами, т. Левакин—зам. сек­ ретаря комсомольской орга­ низации, тт. Федорин, Но­ сов и другие постоянно привлекаются к подготов­ ке вопросов на партийные собрания. Кандидат в чле­ ны ВКП(б) т. Быков имеет низкий общеобразователь­ ный уровень. Ему более подготовленные товарищи помогают повышать свой по­ литический уровень, гото­ вят его для вступления в члены ВКП(б). Обратную картину можно наблюдать в партийных ор­ ганизациях, где секретаря­ ми тт. Соломкин и Подгор- нов. У тов. Соломкина толь­ ко половина коммунистов имеет партийные поручения. Из-за недостаточного конт­ роля отдельные коммунисты, такие как тт. Индейкин» Ефремова и другие, выпол­ няют поручения неаккурат­ но. Не уделяет должного вни­ мания партийным поруче­ ниям секретарь тов. Под- горнов, он, видимо, считает, что привлекать коммунистов к активному участию в по­ литической и общественной жизни страны—это не обя­ зательно. Партийные пору­ чения имеют всего лишь 40 процентов коммунистов, и то оо формальным отчетам, а в действительности и этих коммунистов следует отне­ сти в списки пассива. Чле­ ны бюро кроме участия в заседаниях бюро никакой воспитательной работы с массами не проводят. Нап­ ример, члену бюро тов. Ко­ робовой было поручено создать первичные орга­ низации добровольного об­ щества содействия армии, которая к выполнению по­ ручения еще и не присту­ пала. Коммунисты тх. Ефи­ мов и Попов—члены ред­ коллегии стенной печати. Но стенная газета не выпу­ скалась с 29 апреля 1949 го­ да. Это говорит о том, что партийные поручения в этой организации — просто формальность. Секретарь тов. Подгорнов забыл об одном — наладить контроль за выполнением. Партийные организации не должны забывать, что, чем выше на предприятиях будет авангардная роль ком­ мунистов, тем быстрее и ус­ пешнее будут решены за­ дачи поставленные послево­ енной сталинской пятилет­ кой. С. Г. МЕДВЕДЕВ,— ииструнтор райкома ВНП(6). По примеру помощника мастера Московского комбината „Трехгорная мануфактура" Владимира Воронина на предприятиях нашей страны развертывается социалистическое соревнование за чистоту, порядок и культуру на производстве. Каждая ткачиха ei о Зригады работает на 16 станках вместо 6 по норме. Еще 15 декаб­ ря прошлого года бригада завершила пятилетку. В. И. Ворошин работает на комбинате с 1935 года. В годы Отечественной войны он находился в рядах Советской Армии, участвовал в боях с немецкими фашистами на Северном фронте и с японцами на полях Манчжурии. После демобилизации цз армии лейтенант запаса тов. Ворошин вернулся снова на комбинат. На снимке: В. И. Ворошин осматривает сганок. ДОРОЖНЫЙ КОМБАЙН Харьков. (ТАСС). Инже­ нер харьковской машинно­ дорожной станции А.М. Тов- стуха сконструировал перед­ вижную машину, предназна­ ченную для устройства дег­ тегрунтовых и грунтоцемент­ ных покрытий на строитель­ стве дорог. Агрегат работает по принципу комбайна—од­ новременно копает грунт, подает его в смесительный барабан, перемешивает с дегтем, укладывает и раз­ равнивает его ровным слоем. Новый дорожный комбайн, обслуживаемый тремя рабо­ ч е й , за 8 часов укладыва­ ет до 600 погонных метров покрытий. ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ З й б ы Т З Ш уЛ И Ц Я Поселок Заречье построен уже несколько лет тому на­ зад. Но дс» сих пор благо­ устройством отдельных улиц по-настоящему не занима­ лись. Взять к примеру, Кол­ хозную улицу, по которой сейчас трудно проехать ма­ шине, так как дорога не приведена в порядок. На ней очень много выбоин и ям и, особенно в плохую ся вытаскивать машины на, буксире. На улице нет во­ допроводной колонки и при­ ходится за водой ходить на Рабочую улицу. Благоустройство поселка должно стоять сейчас, в лет­ ний период времени, на пер­ вом месте. Давно пора прис­ тупить к этой работе, моби­ лизовать все средства, всех трудящихся на благоустрой- погоду, шоферам приходит - 1 ство селения. н. дятлов. Н АСТУПИЛО утро. Па* стухи каким-то особым чутьем определяют, что по­ ра коров гнать в загон на утреннюю дойку. Надо, что­ бы к четырем часам все ко­ ровы были в загоне. Среди гор разнеслось заливное, звонкое: — 0-о-го-о*п! О о-го-о-п! Затем послышался лай со­ бак. Коровы одна за одной, пощипывая на ходу траву, направились через холмы и горки к загону. Такую про* гулку Они совершают ежед­ невно в 4 часа утра. Невдллеке от дороги, иду­ щей из Никеля в Лиинахft- мари, расположилось „ко­ чевье" подсобного хозяйст­ ва. В приспособленных зем­ лянка?, оставшихся от воен­ ного времени, в палатках разместились пастухи и до­ ярки, сделаны склады для хранения концентрата, мо­ лока. Здесь уже все приго­ товлено для встречи коров в белых халатах с подойни ка ми в руках вышли дояр­ ки, на земле расставлены бидоны и около них брига­ дир Николай Васильевич Денюков со своими неиз­ менными карандашом и фа­ НА ЛЕТНЕМ ПАСТБИЩЕ нерным листом, на котором он записывает удой молока. Еще издали завидев лю­ дей в белых халатах, коро­ вы ускоряют шаг. Многие из них с хода направляются к своей доярке: по нюху чувствуют своего хозяина. Шура Шабалина рассказы­ вает: — У меня есть четыре коровы, которые не отойдут от тебя, пока ты их не по­ доишь. Так и ходят следом. Начинается дойка. Работ­ ники не забывают и хорошо подмыть вЫмя у коровы, по­ смотреть нет ли ссадин на вымени, предупредить сво­ евременно об этим руково­ дителей. Они знают, что в нынешнем году животново­ ды подсобного хозяйства взяли на себя большие обя­ зательства по увеличению поголовья скота и повыше­ нию его продуктивности, о заготовках продуктов жи­ вотноводства. Эги обязатель­ ства надо перевыполнить,— говорили на еобрании работ­ ники. Это можно сделать, если все будут честно, доб- Т. ИВАНОВА. росовестно трудиться, заме-[ чать каждый мелкий непо'" ладок в работе и немедлен­ но его устранять. — Вот ведь какое не­ счастье, Татьяна Федоровна! —обращается Таня Шелю- тина к зоотехнику т. Мику- ленко.—У двух коров на вымени ссадины. Надо не­ медленно принимать меры. В голосе доярки столько тревоги. И по праву. Ведь это общественное добро. Это собственность государства. В нашей стране эта собст­ венность для советских лю­ дей стала дороже своей лич­ ной. Такое, по-настоящему со­ циалистическое, отношение к труду помогает коллективу перевыполнять плановые за­ дания. Вот Шабанова Мару- ся. Одна из лучших доярок. Ей дали план ежедневно на­ даивать 66 литров. Но она не ограничилась этой циф­ рой . В ее контрольной книж­ ке стоит цифра 100 литров и больше. А Паня Онуфри- чук вначале не выполняла плановых заданий, а теперь значительно их перевыпол­ няет. У доярки Оли Про- цевко в группе большинст­ во яловых коров. Но и она уже стала перекрывать нор­ му. Бригадир Николай Ва­ сильевич неоднократно на­ поминает дояркам: „Уход за коровами—основа успеха11. А они прислушлваются к голосу руководителя. —Да и трудно не слушать­ ся. Строгий он у нас,—го­ ворят доярки.— Строгай он у нас. — И правильно, что строгий, —добавляют другие,—Но и за нас постоит, так постоит. И при этом все улыбают­ ся, вспоминая недавно слу­ чившуюся историю, когда бригадиру пришлось высту­ пить в роли защитника де ­ вушек. Люди на пастбище пони­ мают, что па них возложе­ ны большие задачи, что с ними надо справиться на от­ лично. Они понимают всю ответственность за вверенное им государственное добро. И днем и ночью они зорко стерегут стадо. На пастбище —опытный пастух Павел Се­ менович Григорьев. Он и в прошлом году здесь нас ко­ ров: знает каждый кустик, каждая горка знакома. Стоит только забрести ко­ ровам куда-нибудь подаль­ ше, как Павел Семенович са­ дится верхом на своего коня, и через некоторое в р е м я слышится его: О-о-го-о-п! —На пару с сыном Володей пасем,—рассказывает Павел Семенович. — Расторопный парень. Хорошие отзывы от бри­ гадира и руководителей под­ собного хозяйства м о ж н о слышать и о работе молодых пастухов Бориса Игнатьева и Николая Карандаева. План по надою молока за полугодие работники под­ собного хозяйства значите- льно перевыполнили. Но это не предел,—говорят живот­ новоды. И все с большим упорством борются за дос­ тижение лучших результа» тов.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz