Советская Печенга. 1948 г., сентябрь.

С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 16 сентября 1948 года В борьбе за рентабельную работу комбината (С общего партийного собрания комбината) Киев. 29 августа и с п о л н и л о с ь 10 лет со дня открытия в Киеве филиала Центрального музея В. И. Ленина. На снимке: в' одном из залов филиала музея. т л Р Р Фото М. Мельника Прсссклпше П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь ЗА ПЛОДОТВОРНУЮ УЧЕБУ 9 сентября в клубе со­ стоялось общее партийное собрание комбината, на ко- тором с докладом о работе парторганизации но обеспе­ чению бездотационной ра­ боты комбината выступил парторг ЦК ВКЩб) па ком­ бинате тов. Коннов. Отме­ тив достижения коллектива, докладчик подробно р а с ­ сказал о серьезных недо­ статках в деятельности ком ­ бината, которые вскрыло в своем постановлении бюро Мурманского обкома партии. Тов. Коннов призвал ком­ мунистов усилить борьбу за дальнейший подъем про­ изводительности; труда, за строгое проведение режима экономии в расходовании сырья, материалов, топлива п энергии, за рентабель­ ность на предприятии и ра­ боту комбината в дальней­ шем без дотации от госу­ дарства. Обсуждая доклад, ком­ мунисты подвергли резкой критике недостатки, отри­ цательно отзывающиеся на леей деятельности комбина­ та. Правильпо указало и своем постановлении бюро Мурмане кого обкома, пар­ тии, что у пас на комби­ нате имеются случаи расто­ чительства в расходовании материалов, сырья, топлива- и энергии, что нет еще на­ стоящей борьбы за повы­ ше ние прои зводительпост и труда и проведение хозрас­ чета, на предприятии—гово­ рили выступающие. — Паши достижения,— сказал тов. Волков, - были бы значительно лучшими, если бы руководители це­ хов, партийные, профсоюз­ ные и комсомольские ра­ ботники глубоко смотрели вперед, считали бы совет­ ские рубли, поощряли бы новаторов и рационализато­ ров, экономили бы во всем. К сожалению у нас еще имеются факты формально­ го отношения к передови­ кам производства. Метал­ лургам по выплачена пре­ мия за усовершенствования, которые облегчили труд и высвободили значительное число рабочих. И не случай­ но то, что за последнее время прекратились работы по рационализации. З ам е ­ чательное предложение.ин ­ женера Исакова слабо внед­ ряется, а применение его помогло бы экономнее рас­ ходовать топливо н анергию. Тепло отходящих шлаков, пока что вылетающее в за­ водскую трубу, д о л ж н о быть использовано для удо­ влетворения бытовых нужд трудящихся. В ряде выступлений ком­ мунисты указывали на по­ рочную практику уравни­ ловки в деле материального поощрения передовиков. II понятно поэтому, что борь­ ба за поднятие производи­ тельности труда не приня­ ла всеобщий размах. Были же случаи, когда премии получали кладовщики, та­ бельщики и счетные работ­ ники, но только не кадро­ вые рабочие, непосредствен­ но занятые па производстве. Начальник ЖКО тов. Го­ ловкин премировал всех ра­ ботников бухгалтерии. Урав­ ниловка в премиальной си­ стеме комбината привела к тому, что старший горно­ вой получил одинаковую премию с машинисткой управления, бурильщик был премирован 400 рублями_, а инкасатор получил премию 500 рублей. Нет надобности доказывать, что такая прак­ тика не может способство­ вать дальнейшему подъему производительности труда. Ее надо решительно отбро­ сить, как порочный метод хозяйствования. —Рудник первым при­ ступил к внедрению хозрас­ чета, — говорит секретарь па рторгапизац! iи рудни ка тов. Монин, —По мы встре­ тили в этом деле серьезные затруднения. Планы из уп ­ равления спускаются не своевременно, наших пла­ новиков иерегели в управ­ ление, а один нормировщик не справляется с работой. Не всегда коммунисты глу­ боко вникают в хозяйствен­ ные вопросы, а в тематике наших пропагандистов очень мало вопросов по экономи­ ке и рентабельности произ­ водства. Тов Шубин в своем вы­ ступлении отметил, что в руднике не полностью ис­ пользуются механизация и рабочая сила. Часть рабо­ чих перебрасывается па другие работы, а это за­ трудняет внедрение хоз­ расчета и дорого обходится для рудника. — На комбинате 30 про­ центов состава рабочих —мо­ лодежь,—говорит тов. Фир- кйн, —по с молодежью ко­ митет комсомола нужной ра­ боты не ведет. Комсомоль­ ские посты не работают. Комсомольске - молодежные бригады соревнуются и д о ­ бились неплохих результа­ тов. Бригада п л о г н и к о в тов. Смирнова выполнила план па 288 процентов и сэкономила 15 кубометров досок. С перевыиолпанием заданий работает и бригада тов. Родионова, показывая хорошее качество работы. Одиако присужденную пре­ мию лучшим производствен­ никам дирекция не выдала. Такое отношение к молодым производственникам убива­ ет всякую инициативу и не настраивает рабочих на под­ нятие производительности труда. Надо изменить отно­ шение к молодым рабочим. Тов. Рослой указал на ог­ ромные расходы, которые несет комбинат ввиду того, что простаивают вагоны и суда при выгрузке. Неред­ ко десятки тысяч рублей летят из-за бесхозяйствен­ ного отношения к делу от ­ дельных работников. Плохое складское хозяйство приво­ дит к тому, что гниет сено, ржавеет и портится дорого­ стоящее оборудование и ин­ струменты. Чтобы ликвиди­ ровать эти серьезные недо­ статки нужно привести в движение весь коллектив комбината, направить общие усилия против расточитель­ ства и бесхозяйственности, за экономию во всем, за уве­ личение соц иал ист ического накопления и полное исполь­ зование резервов производ­ ства. . Ф Присутствовавший па соб­ рании начальник „Главни- келькобальта“ тов. Петров в своем выступлении ска­ зал, что комбинат „Печенга- никель“в системе предприя­ тий главка, несмотря паевою молодость, занимает одно из первых мест. Коллектив комбината сделал много в деле пуска завода и успеш­ но справился с дальнейши­ ми задачами. Результаты прошлого года были приз­ наны хорошими. Коллектив комбината в соревновании добился второго места среди предприятий цветной метал­ лургии. Таким образом воп­ рос производства был ре­ шен. Второй период в деятельно сти комбината характери- зутся форсированием ж и ­ лищного строительства. Вы­ рос новый поселок, хорошо выстроены ясли. Теперь на­ ряду с жилищным строитель­ ством достраивается здание школы-десятилетки, которое будет сдано в эксплоатацию в четверто*! квартале. Плохо, еще с перебоями и с большими убытками ра­ ботает автотранспорт. Это болвное место в комбинате и его надо залечить как можно скорее. Приближает­ ся зчма. Остро также стоит вопрос с ремонтом жилья. Особенно большой ремонт необходим в финских домах. Имеются жалобы и по части торговли, на неполный ас­ сортимент и на столовую. Дальнейшая задача руко­ водителей комбината, пар­ тийной и профсоюзной орга­ низаций,—указал тов, Пет­ ров,—состоит в том, чтобы лучше организовать быт ра­ бочих, больше заботитья о людях, которые призваны решать задачи производства. Горняки н металлурги име­ ют хорошие показатели. Но успокаиваться на этом нель­ зя. Надо ещо выше поднять эти показатели. Надо устра­ нить все отмеченные здесь недостатки, содержать в чи­ стоте завод и рудник, наве­ сти порядок и культуру во всем. Нужно болыпз рабо­ тать с народом в деле нала­ живания дисциплины и под­ тянутости. 11адо сказать, что дисциплина должна быть лучшей, чем она есть как среди рабочих, так и с;еди ИТР . Коллектив еще не до­ бился такого положения, чтобы отказаться от дотации государства, но комбинат близок к этому. Нет сомне иия, что, напрягая усилия, коллектив добьется того, что к концу года комбинат бу­ дет работать с прибылью. Учебный год в сети пар­ тийного просвещения начал­ ся. Приступили к работе рай ■ онная партийная школа и кружки по изучению Крат­ кого курса истории ВКЩб). Сетью школ и кружков в этом году охвачено 514 человек партийного, совет­ ского и хозяйственного ак ­ тива. Началу занятий предше­ ствовала длительная, кро­ потливая подготовительная работа, задачей 1 которой явилось: правильно уком­ плектовать 1 политшколы, определить товарищей в вечернюю школу для повы­ шения общеобразователь­ ного уровня и определить круг товарищей, которые будут самостоятельно изу­ чать историю и ; теорию большевистской партии. Задача состояла и в том, чтобы правильно расставить руководителей школ и •кружков, всесторонне под­ готовиться, и организованно начать партийную учебу. Однако первые дни уче­ бы в районной партийной школе и в кружках пока­ зали, что сделано далеко не все, что требовалось. Низкая посещаемость в партийной школе, срывы занятий в кружках парт­ организаций рудника, пром. жилстроя и ремонтно-ме­ ханического цеха говорят о том, что руководители этих парторганизаций пло­ хо занимались подготовкой к партийной учебе. Выяс­ нилось, что отдельные ком­ мунисты не знали о начале занятий, а некоторые, как М. Смирнов, С. Селивер­ стов, Кострецов и другие, первый же день партий­ ной учебы променяли на более приятные личные дела. Организованно прошли первые занятия в кружках парторганизаций металлур­ гического цеха, управления комбината и отдела глав­ ного энергетика. Это пока­ затель того, что здесь лю­ ди со всей ответстр^^п- стыо готовились к этому серьезному делу. Начало занятий показа­ ло, что работу по укомп­ лектованию кружков не следует считать закончен­ ной.. Факты говорят о том, что состав слушатвдей райпартшколы, п о л и т о м и кружков следует еще раз пересмотреть с учетом общеобразовательного и политического уровня к аж ­ дого слушателя. От пра­ вильного комплектования школ и кружков, от обес­ печения более или менее однородного уровня обще­ образовательной и полити­ ческой подготовки слуша­ телей во многом ' зависит успешная работа всей се­ ти партийного просвещения. Этим и должны будут з а ­ няться созданные комис­ сии, в состав которых вхо­ дят представитель от рай­ кома партии, руководитель кружка и секретарь т^т- организации. , ** Но этим не ограничивает­ ся работа парткома, бюро парторганизаций и их сек­ ретарей. Вслед за органи­ зационной работой главное внимание в работе кружков должно быть уделено качест­ ву занятий и идейному их со­ держанию. Изучение от­ дельных положений марк­ систско-ленинской теории должно тесно увязываться с жизнью, с конкретными хозяйственно -политический ми задачами, стоящими пе­ ред коммунистами. С пер­ вых же дней партийной учебы со стороны партко­ ма и Секретарей первичных парторганизаций должно быть уделено большое вни­ мание четкому контролю за учебой каждого комму­ ниста. ! В оставшееся время до очередного занятия нужно использовать все возмож­ ности для устранения не­ достатков, обнаруженных в первые дни учебы, и создать все1 Необходимые условия | для дальнейшей плодотворной работы школ и кружков партийного про­ свещения. Зам./зав. отделом пропа­ ганды и I агитации РК /. \ ВКП(б) П. БРЫСИН.