Советская Печенга. 1948 г., апрель.

t аяравя 1848 гада С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 3 ТРУДЯЩИЕСЯ КОМБИНАТА ОБСУЖДАЮТ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Во всех цехах и отделах комбината идет обсуждение коллективного договора. Труженики в один голос заявляют, что и в этом го­ ду они с честью справятся со своими задачами. Р або­ чие, инженерно-технические работники и служащие, об­ суждая этот важный доку­ мент, вносят свои дополне­ ния, берут новые обязатель­ ства, ставят перед админи­ страцией цехов, дирекцией комбината требования—кон­ кретно и по-деловому помо­ гать им в выполнении социа­ листических обязательств, улучшать культурно-быто­ вые условия жизни и т.д. Общее собрание рабочих, инженерно-технических ра­ ботников и служащих дере­ вообделочного цеха еди­ нодушно постановило: про­ ект коллективного договора принять в целом. Выступая на собрании, столяр т. База­ нов заявил: —Коллективный договор на этот год, безусловно, правильный. Каждому рабо­ чему, каждому служащему 1 ^ ж н о еще и еще раз про­ думать все пункты его, яс­ но представить свои цеди и задачи. Я считаю, что кол­ лективныйдоговор по наше­ му цеху будет выполнен с честью. Столяр т. Фадеев поддер­ жал выступившего. Со своей стороны он потребовал от дирекции комбината добить­ ся улучшения качества хле- бо-булочных изделии, ежед­ невной продажи молока ра бочим, особенно детям, про­ живающим на отдаленных участках. Общее собрание работни­ ков химлаборатории, обсуж- дая договор, предложило обрздзавкому и администра­ ции комбината, в ц е л я х улучшения условий труда и т е х н и к и безопасности, установить вентиляцию в дробильном отделении лабо­ ратории. С целью повыше­ ния производительности тру­ да и улучшения качества анализов, не позднее третье­ го квартала этого года про­ вести туда водопровод. Существенные д о п о л н е - ния в проект договора внесло собрание отдела техническо­ го контроля. Оно записало: рабочие, посещающие вечер­ нюю школу взрослых, долж­ ны подменяться в дни за­ нятий от р 1 боты в вечернюю смену", „нужно выделить комнаты бытового обслужи­ вания при больших обще­ житиях и оборудовать их“. Активно прошло обсужде­ ние колдоговора на рудни­ ке „Каула“. Работники элек­ тромеханической службы большое внимание уделили вопросам культурно-бытово­ го обслуживания. В частно­ сти, сни ставят перед адми­ нистрацией комбината воп­ рос об улучшении меди­ цинского обслуживания тру­ дящихся. Выносится также предложение о налаживании автобусного движения от поселка Никель до порта Лиинахамари. Коллектив элект ромех- службы обратил внимание профсоюза на невыполнение администрацией пункта, за­ несенного в колдоговор в 1947 г., о снабжении рабо­ чих дровами. В пункт, ка­ сающийся продснаба, собра­ ние внесло пожелание об открытии в подземной ма­ стерской буфета. Специалисты энектромех- службы желают знать, как работают родственные им профессии на других руд­ никах. Поэтому они внесли в проект колдоговора пункт о поездках стахановцев и инженерно-технических ра ­ ботников на родственные предприятия для обмена опытом. В первой смене рудника с поправками и дополнения­ ми к колдоговору выступи­ ло 7 человек. Горняки Кныш, Першуков, Сергеев, Степанской и другие внесли 9 предложений. Они касают­ ся пересмотра оплаты труда электриков - повременщиков, своевременного ремонта жи­ лого фонда со сдачей в при­ сутствии квартиронанима­ теля, бесперебойного снаб­ жения поселка горячей во­ дой и т.д. Горняки внесли также предложения об автобусном движении между промыш­ ленной площадкой и отдален­ ными жилыми участками (Заречье, больничный г о р о ­ док и др.) и об организации ночного санатория. Собрание записало в про­ токол, что администрация не выполнила в прошлом году двух пунктов, касаю- ОБЗОР ПЕЧАТИ На верном пути „Металлист"—ремонтно-механический ц;к Важная роль стенной пе­ чати заключается сейчас в повседневном освещении хо­ да предпраздничного сорев­ нования смен, бригад и от­ дельных производственни­ ков, показывать передовиков предприятия, передавать их опыт, остро критикуя ло­ дырей и бракоделов. Редколлегия стенгазеты „Металлист" (ремонтно-ме- ханический цех, редактор т. Келарев) старается спра­ виться с этой важной зада­ чей. З а последнее время, прошедшее после решения парткома о работе этой стен­ газеты, здесь опубликованы заметки стахановцев, брига­ диров и мастеров цеха о производственных резервах, о трудовых успехах ремонт­ ников. В них рассказывает­ ся, как следует полностью использовать все 480 минут рабочего дня, как готовить рабочее место и т. д. „Наш коллектив,—гово­ рится 25 марта в передовой статье „За достойную встре­ чу Первомая".—в числе пер­ вых цехов комбината взял щихся монтажа опрокида и обязательство досрочно вы- бесперебойного снабжения рудника лесоматериалом и вновь записало их в проект колдоговора. Обсуждение проекта кол­ договора заканчивается. В ближайшие дни обрудзавком созывает конференцию, где он будет утверждаться со всеми изменениями и допол нениями. Б О Л Ь Ш Е З А Б О Т Ы О В Е Ч Е Р Н Е Й Ш Н О Л Е В период Отечественной войны большое количество молодежи было лишено воз­ можности продолжать уче­ бу, чтобы получить среднее образование. Советское правительство, заботясь о молодежи, отпу­ скает ежегодно большие средства на содержание ве­ черних средних школ, где юноши и девушки могли бы закончить 10 классов и быть грамотными, культур­ ными строителями комму­ нистического общества. В прошлом учебном году и в нашем районе была от­ крыта вечерняя средняя школа. Но из-за недоста­ точного внимания к ней об ­ щественности и хозяйствен­ ников, ее закончило только И человек. Осенью 1947 г. школа продолжила свою ра­ боту, открыв дополнитель­ но 8-й класс. Вначале мо­ лодежь горячо взялась за учебу и в школу пришло 107 человек, а затем, встре­ тившись с рядом трудно­ стей, из нее ушло 36 уча­ щихся. Прошло еще неко­ торое время и в школе ос­ талось всего-навсего 36 че­ ловек. Что это за причины, по­ мешавшие молодые произ­ водственникам продолжать учиться? Самая главная и основная из них—работа в разные смены. Пропустив из-за этого несколько заня­ тий молодой рабочий от­ стает от товарищей, не у с ­ певает усвоить учебного ма­ териала и покидает школу. Такие начальники цехов, как тт. Журавлев, Орешке- вич, Уткин и некоторые другие не создают условий для учебы молодежи, за­ ставляя слушателей школы работать в вечернее и ноч­ ное время. Эти руководите­ ли не видят дальше своего цеха, и их не волнует то, что по их вине молодые про­ изводственники не могут по­ лучить законченного сред­ него образования. Они, ви­ димо, согласны на то, что­ бы в их цехах работали по­ луграмотные люди, лишь бы не отпускать молодежь в вечернее время с произ­ водства. Такие „незамени­ мые" специалисты работают в этих цехах, что их никак нельзя перевести на работу в одну смену 2 Второй причиной, вызвав­ шей неуспеваемость, а затем и отсев части учащихся, является необеспеченность школы учебниками по ряду дисциплин. Нет или нехва- таетучебников поанатомии, хрестоматии, нет даже Кон­ ституции. Районный отдел народно­ го образования не побеспо­ коился своевременно о снаб­ жении средней школы учеб­ никами, и результаты этого сказались быстро. Почему же так неудачно складывается второй год под­ ряд работа вечерней сред­ ней школы? Почему она полностью не выполняет сво­ их задач по обучению моло­ дых рабочих? Только пото­ му, что ее деятельностью совершенно не интересуют­ ся дирекция комбината и обрудзавком, хотя основной состав учащихся составля­ ют их рабочие. Не занялись оказанием помощи и комсо­ мольские организации. Ра­ ботники райкома и коми­ тета ВЛКСМ комбината за­ глядывают в школу в ред­ ких случаях. Нельзя ска­ зать, чтобы эти гастролер- ские посещения приносили школе большую помощь. Так больше продолжать­ ся не может. Вечерняя шко­ ла рабочей молодежи должна получать повседневную по­ мощь хозяйственных, пар­ тийных, профсоюзных и ком­ сомольских организаций. А. ВАСИЛЬЕВ, полнить пятилетний план. Лучшие стахановцы цеха— токари тт. Шохин и Суха­ нов, строгальщик т. Цвет­ ков, кузнец т. Заварин с молотобойцем т. Голище- вым, формовщики т. Б у р ­ цев и Черепанов, вагран­ щики тт. Петров и Роляк, котельщики тт. Кукушкин и Редечкин, слесарь т. Пет­ ров, термист т. Обухов и многие другие системати­ чески перекрывают свои производственные задания, рационально используют вре­ мя, уплотняют свой рабочий день". В передовой статье газета рассказывает и о том, что, несмотря на успех мно­ гих. стахановцев и переде­ лов в целом, план первых двух месяцев этого года по выпуску валовой продукции не выполнен. Тут же газе­ та вскрывает причины это­ го. Она пишет, что админист­ рация цеха до сих пор не упорядочила путь п рох ож ­ дения заказов, нередки слу­ чаи простоя рабочих из-за „отсутствия" работы, несвое­ временно выдаются наряды, мало уделяется внимания рационализации. В цехе много случаев брака, но бра­ коделы зачастую укры­ ваются. Ценно и то, что газета печатает не только причи­ ны отставания, но и подска­ зывает читателю, как нуж­ но работать, чтобы их в ко­ роткий срок устранить. Стенгазета сообщила, что по почину металлургов на­ шего комбината в предмай­ ское социалистическое со­ ревнование включились и ремонтники. И совершенно справедливо „Мет а лл и с т “ перед каждым тружеником цеха ставит задание: „Каж­ дому ремонтнику, каждой бригаде и смене необходимо взять конкретные обязатель-. етва и включиться в сорев­ нование с тем,чтобы не толь­ ко выполнить мартовский и апрельский пл°ны, но и по­ крыть отставание прошлых месяцев". Хорошо и то, что газета не только выступила с при­ зывом включиться в предмай­ ское соревнование, но и рас­ сказала о людях, уже вклю­ чившихся в него. Стро­ гальщик т. Цветков пишет, что он с первого а п р е л я встает на стахановскую вах­ ту и обязуется работать на двух-трех станках, не допу. ская брака. Свою выработ­ ку он обещает довести до 160—180 процентов. В свою очередь т. Цветков требует от администрации цеха свое­ временной загрузки его ра­ ботой, обеспечения инстру­ ментом и приспособлениями. Газета старается раскрыть секрет успехов отдельных стахановцев. С этой целью она предоставила слово ма­ стеру кузнечного передела т. Соколову. В статье „В чем залог успеха?1 он говорит о стахановцах-кузыецах-тт. За- варине и Голищеве. Они, вступая в соревнование за досрочное выполнение пяти­ летки, обязались выполнять производственные нормы на 150 процентов. Встречая первомайский праздник, куз­ нецы начали перекрывать взятое обязательство. „В чем залог успеха? — спрашивает мастер т. Соколов, и тут же отвечает: как правило, ра­ боту они получают накануне, заранее решают порядок об ­ работки каждой детали. Раз- жог горен производят до начала работы. Крупные за­ готовки нагреваются одно­ временно на двух горнах. В о время нагрева больших деталей выполняются мелкие работы. Таким образом их рабочий день уплотняется до предела1. Формовщик т. Бурцев в заметке „Задание первого полугодия — к 15 апреля!" говорит о своем предмайском обязательстве. Он даег слово работать без брака и выпол­ нить производственное зада­ ние шести месяцев к 15 апреля и вызывает на сорев­ нование своих товарищей по работе тт. Петрова и Роляк. В газете напечатаны и критические м а т е р и а л ы . Контролер т. Орлов в замет­ ке „Нет борьбы за качест­ во", правильно критикует то­ каря т. Черного, который из-за своей халатности пустил в брак диски шлифовального приспособления — в е с ь м а срочный и ответственный заказ. Стенным газетам осталь­ ных цехов следует взять пример с ремонтников и как можно шире освещать ход аредмайского соревно­ вания.