Советская Печенга. 1947 г., июль.

С О В Е Т С К А Я П Е ч Е Н Г А 31 ИЮЛЯ 1917 Г. Н Е Л Ь З Я Т А К Р А Б О Т А Т Ь ТО ВА РИЩ И Э Н Е Р Г Е Т И К И ! В металлургическом цехе как нигде больше отражает­ ся дружная, четкая и слажен­ ная работа всех звеньев ком­ бината. Металлурги всегда с гордостью за товарищей по труду заявляют, что их ус-' шинной раб./те во многом способствует беспоребой иая подача руды высокого каче­ ства горняками. Но есть и другие цехи, которые не только слабо по­ могают металлургам, но и часто тс-рмозят их работу, сводят па-пет усилия всего коллектива. Речь идет об участках, руководимых глав­ ным энергетиком комбината т. Окинчиц. Чтобы не быть голословными, обратимся к -фактам. На протяжение 8 месяцев’ работы конвертора эпергоцех неоднократно снижал давле­ ние воздуха, из-за чего на фурмах застывала расплав­ ленная масса. Конвертор останавливали, пробивали фурмы. Это требовало лиш­ ней затраты труда, разруша­ ло футеровку конвертора, оказывало влияние на вы­ полнение цехом плана. Из-за этого же конвертор прихо­ дилось преждевременно ста­ вить на ремонт. Фурмы шли тяжело, вес плавок файи- штейна уменьшался. На вое претензии металлургов глав­ ный энергетик т. Окинчиц отвечает одной фразой: „У пас все в порядке". За истекшие полгода на конверторе были крупные неполадки, дважды залива­ ло фурмы. Но и после этого т. Окинчиц не пытался най­ ти корней неполадок., всяче­ ски .выгораживая своих под­ чиненных, виновных в этом. Особенно показательным в этом .отношении был случай 14 июля, когда залило фур­ мы на конверторе. Вместо того, чтобы оставить в поме­ щении пульта все, как было, работники энергоцеха Ереме­ ев и другие переключили все рубильники в нормаль­ ное положение, чего ни в коем случае при таких явле­ ниях делать не полагается. И здесь т. Окинчиц поста­ рался найти оправдание сво­ им работникам, не знающим Начинается своих прямых обязанностей. 17 июля ночыо вновь чуть не повторилась подобная же история. Лишь благодаря бдительности работников ме­ таллургического цеха были предотвращены тяжелые пос­ ледствия, которые могли произойти из-за неправиль­ ной установки энергетиками насоса воздуходувки. Они об этом знали 8 месяцев, но мол­ чали. Па фидер 1дробилки . Сай­ монс" участились случаи перегорайия предохранителей даже при половинной загруз­ ке. Оказывается, дежурные | монтеры электроцеха без вся- j кого расчета ставят плавкие 1 предохранители. В результа-j те дробилка останавливается и ее заваливает рудой. В этом опять-таки повинны энергетики. На электроцех возложена блокировка элек­ тродвигателей тракта руды, но к этой работе он никак не соберется приступить. Еще был случай, характе­ ризующий „помощь1 энерге­ тиков металлургам. 21 июля отдел главного энергетика письменно предупредил цех об отключении энергии на 7 часов. В связи с этим метал­ лурги закончили плавку и стали готовиться к производ­ ству текущего ремонта. Ког­ да все было готово к отклю­ чению и инженер т. Гаври­ лова сообщила об этом на пульт управления, ей отве­ тили, что отключения неГбу- дет. Энергетикам было изве­ стно в 4 часа дня, что от­ ключения не будет, но они не сообщили об этом нам, в результате чего была поте­ ряна целая плавка. Разве так нужно работать, товарищи энергетики? Разве так следует выполнять свои предоктябрьские обязатель­ ства, когда страна ждет от нас больше никеля? Металлурги требуют серь­ езной проверки деятельно­ сти энергохозяйства. Т. BO.ilК ОН ,—мастер-электрик, Г . Л И С И Н ,— ст. мастер конвертора. Хотим знать результаты своего труда колдоговора В своих решениях XVI пленум ВЦСПС в основу всей деятельности профсо­ юзных организаций положил работу по проверке выпол­ нения обязательств коллек­ тивов трудящихся и адми­ нистрации, записанных в кол­ лективном договоре. В соответствии с решения­ ми пленума обрудзавком с 1 августа приступает к проверке выполнения коллек­ тивного договора. Эту большую и серьезную работу будут проводить ко­ миссии обрудзавкома, с ши­ роким привлечением цехово­ го профактива, стахановцев и инженерно - технических работников. Производственно -массовая комиссия в составе тт. Щер­ бакова, Толовпкова и Мони- на проверяет организацию соревнования, выполнение со­ циалистических обязательств, оплату труда, выдачу наря- 1дов и т. д. | Жилищно-бытовая комис­ сия проверит ход ремонта жилищного фонда, состоя­ ние общежитий, обеспечение их инвентарем, постельными цринацлежностями и т. п. Результаты проведенной ' работы будут обсуждены на ' обрудзавкоме и общих соб­ раниях членов профсоюза. М. ВОЛКОВ. Коллектив грузчиков тран­ спорт о-экспедигшонной ба­ за порта Липнахамари вы­ полняет одну из важных ра­ бот —~ обрабатывает транс­ порты, прибывающие с гру­ зом, и отгружает продукцию основных цехов ком штата. От работы 1 рузчиков. bj м ю- гом зависит и вылолнеюю плана по комби нату, его фи­ нансовое состояние. Мы не раз обращались в пла­ новый отдел комбината с просьбой определить нам план, лимиты по труду, фон­ дам заработной платы. По так с начала года этого и не видим. Непонятно, как в наше время можно работать без плана, но, однако, факт нали­ цо. Хуяге того, нам систе­ матически тормозят своевре­ менную выдачу зарплаты, не считаясь с отдаленностью и оторванностью участка, мо­ тивируя это перерасходом фондов з а р пл а т ы. Каких фондов? Мы их не знаем, потому что их не получаем. Коллектив базы неплохо справляется со своими за­ дачами. Вот примеры: на погрузке и разгрузке паро­ ходов в июне имеется эко­ номия времени ПО часов. За 20 дней июля экономия составила 103 часа. Средняя обработка автомашины (раз­ грузка и погрузка) проходи­ ла в течение 32 минут, вместо положены х по нор­ ме 45—50 минут. Много и другого сделали грузчики ва последние два месяца. При активной помо­ щи рабочих базы выстроен дом для приезжающих, до­ страивается домик для от­ дыха шоферов. Коллектив базы имеет и своих .стахановцев; бриг.иа Вуголова систематически вы­ полняет нормы вырп'н.т.;: па, 200—250 ирод. Обсуждая итоги рГмт.л базы за июнь и >оц ;а шеш- ческое обязательств > экии- жа парохода „Софья Пекин­ ская", который обслужи ва; т комбинат перевозками, груз­ чики обязались улучшить,, свою работу, сократит!, про­ стои машин, увеличить эко­ номию времени при обработ­ ке пароходов. Но этого мало. Мы так же хо­ тим встретить 30-ю годовщи­ ну Великого Октября с хоро­ шими результатами годо ;o,i работы, но, не имея плана, никаких итогов подвести не можем. Работой базы не интере­ суются пи партком комбината, ни обрудзавком. Повпдимо- му база у них не числится в списках. С. ПЕТРОВ, -начальник Пазы. Трудящиеся • Приморского района Ленинграда отправили в подарок- колхозникам Волосовского района 17 зерносушилок, инвен­ тарь дли уборочных работ, литературу. № <-и НА СНИМКЕ: автоколонна с подарками направляется в Во- ЛОСОВО. & Х К * ' ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ На фабриках и заводах, на стройках и необъятных полях колхозов и совхозов кипит работа миллионов со­ ветских людей, борющихся за выполнение и перевыпол­ нение плана новой сталин­ ской пятилетки. Для того, чтобы претво­ рить в жизнь эту огромную программу послевоенного восстановления и строитель­ ства, требуются миллионы квалифицированных работ­ ников, мастеров-строителей. С о з д а н н ы е товарищем Сталиным государственные трудовые резервы насчиты­ вают тысячи ремесленных, железнодорожных, специ­ альных училищ и школ фа- - .«бричио -заводского обуче­ ния, в которых готовятся грамотные, квалифицирован­ ные рабочие по 200 профес­ сиям. Наше советское прави­ тельство и товарищ Сталин проявляют неустанную за­ боту о будущем советских людей и молодого поколе­ ния. Учащиеся ремеслен­ ных, железнодорожных, спе­ циальных училищ и школ ФЗО получают бесплатно одежду и обувь, питание и жилище, учебники и учеб­ ные пособия. В распоряже­ ние учащихся предоставле­ ны хорошо оборудованные мастерские, кабинеты, лабо­ ратории. Обучение ведут старые, опытные мастера и квалифицированные препо­ даватели. Для отдыха и культурного роста будущих рабочих организована ши­ рокая сеть библиотек, до­ мов культуры, клубов, спор­ тивных площадок и стадио­ нов. Первого июля кончился учебный год в училищах и школах фабрично-заводско­ го обучения Министерства трудовых резервов. Выпу­ щено 285 тысяч юношей и девушек, получивших про­ фессии металлистов и тек­ стильщиков, строителей "и металлургов, горняков и машиностроителей. Руково­ дители предприятий, шахт и строек с большой охотой принимают новое молодое пополнение. 15 июля был начат новый прием молодежи в ремес­ ленные, специальные и ясе- лезнодорожные училища. 240 тысяч физически здоро­ вых юношей и девушек в возрасте от 14 до 17 лег будет принято в течение июля и августа в училища Министерства трудовых ре­ зервов. Учебные заведения Ми­ нистерства трудовых резер­ вов приобрели среди совет­ ской молодежи большую популярность. Еще не на чался призыв, а уже более 70 тысяч юношей и деву­ шек подали заявления с просьбой о принятии их на учебу. Во многих областях, как, например. Ивановской, Орловской, Курской, Крым­ ской и Краснодарском крае, число заявлений намного превышает количество имею­ щихся в училищах мест. Призывные комиссии в городах и районных цент­ рах начали свою работу с 10 июля. Подготовка квалифициро­ ванных рабочих для наше­ го народного хозяйства яв­ ляется общегосударствен­ ным делом советских, пар­ тийных и комсомольских организаций. Решая эту за­ дачу, мы воспитываем но­ вые отряды преданных бор­ цов за дальнейшее процве­ тание советской страны. В. И Р О Н И И ,—Министр трудовых резервов СССР. О шшних штатах и экономии средств В начале декабря прошло­ го года механик рудника т. Анджапаридзе обратился к руководителям комбината с предложением: ликвидиро­ вать в штате рудника долж­ ности одного участкового ме­ ханика, двух участковых электриков, зав. ПНР и тех­ ника-конструктора. При уплотнении работы других специалистов эти должности стали бы совер­ шенно не нужными, при этом экономия но зарплате вы­ разилась бы в 7 тыс. рублей. Прошло 8 месяцев. О пред­ ложении Анджапаридзе ни­ кто так и не вспомнил. Вер­ но, в силу обстоятельств ди­ рекции комбината пришлось расстаться с техником-конст- руктором, зав. ППР, а рудник прекрасно обходится и без одвого участкового механи­ ка. А два электрика участ­ ков, не загружая особенно себя работой, попрежнему получают деньги. Один участковый электрик, ведающий аккумуляторной в шахте и ламповой на по­ верхности, имеет в своем рас­ поряжении всего 8 человек. Здесь вполне может руко­ водить старший рабочий. Второй участковый ведает ремонтными электриками. Без него 'тоже мояшо обой­ тись, подчинив ремонтников подземной мастерской. С. Г Е О Р ГИ Е В ,