Советская Печенга. 1947 г., июль.

13 июля 1$4? г. С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е И Г А ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ПАРТИЙНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 9 июля состоялось собра­ ние партийного актива Пе- ченгского района С докла­ дом о выполнении социали­ стических обязательств, при­ нятых коллективами пред­ приятий и учреждений рай­ она в честь 30-летия Вели­ кого Октября, выступил сек­ ретарь РК ВКП(б) тов. Ви­ ноградов. Он рассказал, как трудя­ щиеся’ предприятий и учре­ ждении нашего района боро- лйсь за досрочное выполне­ ние плана, за осуществле­ ние обязательств в предок­ тябрьском социалистическом соревновании. За neptoe полугодие^,бы­ ло сделано много, на ряде предприятий—на руднике, в металлургическом цехе и других,—-достигнуты боль­ шие мроизводственные ус­ пехи в увеличении добычи руды, выплавки файнштей- на, повышению производи­ тельности труда, снижению себестоимости и т. д. Вы- полнен досрочно полугодо­ вой план по основным ви­ дам работ. Однако, —говорит доклад­ чик,—эти успехи не дают нам никакого права на са­ моуспокоение. Н а с т у и и л третий квартал, который ре­ шает успех наших работ. В течение этих трех месяцев ,\Шдолжны работать особен­ но напряженно, сдержать свое слово и к взятому сро­ ку добиться безусловного вы­ полнения годового алака. Тов. Виноградов отмеча­ ет серьезные недостатки по руководству социали­ стическим соревнованием, вследствие чего отдельные предприятия не полностью выполнили социалистические обязательства .• Из-за того, что некоторое партийные организации не руководят конкретно сорев­ нованием, не интересуются каждым работником в от­ дельности,—соревнование не стало массовым. Индивиду­ альными договорами охва­ чено всего лишь 17 процен тов работающих на комби­ нате. На руднике из всего кол лектива индивидуальные обязательства имеют лишь 90 человек. В ремонтно-ме- ханическом цехе и йа лесо­ участке ии один рабочий их не имеет. Это говорит аа то, что отдельные партийные орга низации не придали до сих пор должного значения та­ кому важному делу. А их задача заключается в том, чтобы добиться полного ох­ вата соревнованием всех трудящихся. Плохо поставлена переда­ ла опыта передовиков от­ стающим. Часто за средни­ ми цифрами выработки кол­ лективов в целом скрыва­ ются люди, кесправляющие- ся с нормой. Например, по автотранспортному цеху та­ ких работников насчитывает­ ся 20, в том числе есть в коммунисты. А парторгани­ зация не спросила с них за это отставание и не помог­ ла. 32 челрвека не выпол- Районное собрание партийного актива нйют нормы in предприяти­ ях управления капитально­ го строительства. Па многих иредприятйях и результате неорганизован­ ности процветает штурмов-[даний, работа строго по гра- * * W- ческим соревнованием. Чет­ кий план организационно- технических -мероприятий, направленных на перевыпол­ нение производственных за- щина. Во второй половине месяца начинают по-настоя­ щему работать горнопроход­ ческие бригады рудника, строители УКС“а, Дальше втого терпеть нельзя, нужно использовать все резервы и работать рит­ мично, четко, по суточному графику. Для успеха этого т р е б у е т с я своевременная подготовка рабочего места, полное использование меха­ низмов, обеспечение материа­ лами и инструментом. На конкретных приме­ рах металлургического цеха т. Виноградов показывает отсутствие подлинно хозяй­ ской заботы дирекции ком­ бината об использовании ме­ ханизмов, что влияет на вы. иолнение коллективом метал лургов своих обязательств. Перед м е т а л л у р г а м и т. Виноградов ставит за­ дачу по дальнейшему увели­ чению выиуска файнштенна, для чего имеются все воз­ можности. Вторая задача металлургов —в ыи о лн ить свои обязательства но эконо­ мии электроэнергии. Серьезны^ недостатки име­ ются на руднике. Его кол­ лектив может давать руды значительно больше, чем сейчас. -Она требуется не только для нас, но и для комбината» „Североникель“. Но доставка ее в порт за держиваотся из-за плохой работы транспорта. Дирекция комбината по­ шла во линии наименьшего сопротивления. Вместо того, чтобы улучшить работу тран­ спорта, она добилась разре­ шения снизить добычу ру­ ды и ее отгрузку. Этим руко­ водители комбината тормо зят работу ,Сенероиикеля“ не дают возможности его коллективу увеличить вы пуск никеля. Перед партийной органи­ зацией транспортной конто­ ры -стоит серьезная задача ио резкому улучшению ра­ боты автопарка, от которого зависят многие участки ком­ бината. Большое йяиманне уде­ лил докладчик работе управ­ ления капитального строи­ тельства. Здесь по отдель­ ным участкам не выполняют­ ся не только социалистиче­ ские обязательства, но и плановые задания. Строи­ тельные работы ведутся бес- планово, без утвержденных смет и проектов. Системати­ чески срываются сроки сдачи в эксплуатацию промышлен­ ных и бытовых объектов. Дирекции комбинта видит скверную работу строителей, но не призвала до сих вор к порядку их руководителей. Заканчивая свой доклад, т. Виноградов ставит перед районной партийной органи­ зацией серьезные задачи по ликвидации всех недочетов в. руководстве социалнсти- фику, систематическая по мощь всем рабочим в выпол­ нении взя ггах обязательств, повседневная забота о мате­ риально -бытовых условиях жизни трудящихся,uiирокая яолитмассовая работа,— вот чем должны сейчас заняться все хозяйственные, партий­ ные и профсоюзные руково­ дители. Социалистические обяза­ тельства в честь 30-летия Великого Октября должны быть выполнены. Это—дело чести каждого трудящегося района. По докладу т. Виноградо­ ва развернулись оживлен­ ные прения. Коммунисты по-деловому вскрывали не­ дочеты, допущенные а руко­ водстве соревнованием, вно­ сили предложения, направ­ ленные на устранение до­ пущенных ошибок. Тов. Рослов, секретарь партбюро отдела главного энергетика, отметил суще­ ственный недостаток в рабо­ те партийной и профсоюз­ ной организации отдача, не добившихся полного охвата индивидуальным социали­ стическим соревнованием ра­ ботников всех професвий. Секретарь партийной орга­ низации строительного уча­ стка т. Яковлев рассказал о недопустимых методах рабо­ ты руководителей управле­ ния капитального строитель­ ства. Ежемесячно до 15—20 числа строители не знают, ка­ кая работа им предстоит* т. к. план дается только во вто­ рой половине месяца. В ию­ не, например, месячный план был дан только 23-го числа. Из-за отсутствия материала квалифицированные плотни­ ки сплошь и рядом выпол­ няют подсобные работы. В своем выступлении нред- седатель р а йи с п о л к о м а т. Кузгинов заострил вин мание на отсутствии пра­ вильной организации труда на строительном участке, в деревообделочном цехе, жи- лищно-коммувальном отде­ ле. Большие простои, не­ правильное использование работников удорожают затягивают ремонтные рабо­ ты, повышают стоимость ма­ териалов. Большое значение в ус­ пешном ходе социалистиче­ ского соревнования приоб­ ретают материально -быто­ вые условия трудящихся. Этому важному участку не придается должного значе­ ния со стороны дирекции комбината. Строительство и ремонт жилого фонда идет крайне неудовлетворитель­ но. Подготовка к зиме по- настоящему не началась. О больших резервах по­ вышения производительно­ сти труда и увеличения вы­ пуска файнштейна в метал­ лургическом цехе сказал в .своем выступлении предсе­ датель обрудзавко т. Вол­ ков. Механизация на мно­ гих процессах здесь не при­ меняется, трудовая дисцип­ лина слабая, Тов. Мелнхедов говорил о том, что работники авто­ транспортного цеха, особен­ но водительский состав, не имеют необходимых усло­ вий для выполнений своих социалистических о б я з а ­ т е л ь с т в . Организация труда и система оплаты до сих пор являются пробле­ мой для водительского с о ­ става. Работу автотрансаор­ та во многом тормозит ре- моптво-механическнй цех, невыполняющий своевремен­ но заказу транспортников. Машины задерживаются не­ производительно под по­ грузкой, их используют за­ частую не по назначению. Такие недочеты мешают выполнению социалистиче еких обязательств. Винона та здесь и партийная органи­ зация цеха, не сумевшая мобилизовать коллектив на преодоление трудностей, на безусловное выполнение со­ циалистических о б я з а т е л ь с т в. Машинист воздуходувки энергоцеха т. Харинобратил внимание партийного актива на плохое удовлетворение нужд трудящихся со сторо-, ны дирекции комбината. По­ стоянные кадры работников цехов не закрепляются на комбинате потому, что жи­ лищно-бытовые уеловия для них не создаются. Жилпло­ щадью обеспечиваются не те работники, кто работает по-стахановски, а кому взду­ мает дать дирекция. Тов. Ха­ рин приводит конкретный факт: он работает на ком­ бинате три года, но до сих пор жилплощадью не обес­ печен. Парторг ЦК ВКП(б) на комбинате т. Копнов уделил в своем выступлении особое внимание подготовке ц пар­ тийно - технической кон­ ференции, которая должна сыграть серьзнуто роль в повышение производитель­ ности труда. Однако, аод готовительная работа к ней в цехах развернута слабо. Успешное выполнение обязательств во многом за­ гасит и от технической гра мотности рабочих. Но на­ чальники цехов еще не веялись по-настоящему за обучение кадров. Пропагандист р айк ома ВКП(б) т. Окиичвц говори­ ла о недостатках по руко­ водству социалистическим соревнованием партийной циалиетического соревнова­ ния и передачу опыта пере­ довиков. В прениях также высту­ пили тт., Жульников, Мура­ тов, Бабаев, Потемкин, Де- ревяин и Трофимов. По докладу т. Виноградо­ ва собрание партийного ак­ тива приняло развернутое решение, оЗязывзющее всех хозяйственных, партийных и профсоюзных руководите­ лей развертывать всемерно социалистическое соревно­ вание в честь 30-летия Ве­ ликого Октября, мобилизо­ вать трудящихся на нтвые трудовые нодвиги, с тем, что­ бы встргтить этот знамена­ тельный день переаыполг нением годового производ­ ственного задания. ' Собрание партийного ак­ тива рекомендует всем пар­ тийным, хозяйственным и профсоюзным организациям добиться того, чтобы в с о ­ ревнование были втянуты все трудящиеся. Собрание рекомендует так- же в 10-днезный срок «а. всех предприятиях соста­ вить ндан организационно- технических мероприятий, направленных на выполне­ ние годового плана к срокам, взятым в социалистических обязательствах. Провести на вреднриятяях до 18 июля профсоюзные собрания, на которых обсу­ дить эти планы. Партийный актив рекомен­ дует всем руководителям цехов и партийных органи­ заций создать трудящимся все условия для выполнения ими в срок своих социали­ стических обязательств, со­ ставить планы работ по ме­ сяцам, а на нх основе ор­ ганизовать работу ио месяч­ ному и ежедневному гра­ фикам. Партийный актив ' р е к о ­ мендует также ежемесячно проводить нрофсоюэные соб­ рания цехов, на которых об­ суждать результаты выпол­ нения социалистических обя­ зательств за месяц. Решительно должна бить улучшена политико* массо­ вая и агитационная работа среди трудящихся. ]| своих решениях собра­ ние актива рекомендовало секретарям партийных орга­ низаций составить планы партийно - политической и партийно » организационной работы, направленной на до- срочнЬе выполнение годо­ вого производственного пла­ на, обсудить этот вопрос на очередных гсобраниях пер­ вичных партийных органи­ заций. Решено провести на пред­ приятиях н в учереждениях организации отдела главно- района собрания партийно­ го энергетика. Здесь даже бригада ремонтников, рабо­ тающая иод руководством секретаря партбюро т. Рос- лова, не имеет социалистиче­ ских обязательств. Не во всех бригадах есть и кол­ лективные обязательства. Политико-массовая работа в отделе нроводится крайне слабо, наглядная агитация и стенная печать не моби­ лизованы на пропаганду со- хозянственного актива, где обсудить итоги соревнова­ ния коллективов и задачи но выполнению взятых обяза­ тельств. Партийный актив призвал всех коммунистов быть в авангарде борьбы за достой­ ную встречу 30-летия Вели­ кого Октября, за досрочное выполнение и перевыполне­ ние производственных пла­ нов. ’