Советская Печенга. 1947 г., август.

3 '’ " ’С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 31 августа 1947 г. НА ТОЧКЕ ЗАМЕРЗАНИЯ По инициативе мастеров Николая Российского, Ана­ толия Боровикова, Михаила Круглова, Анатолия Вино­ курова и Василия Уколова среди младших и средних командиров производства возникло движение, направ­ ленное к тому, чтобы прев­ ратить все производствен­ ные участки в стахановские. Призыв передовых масте­ ров Москвы нашел широкий отклик на предприятиях страны. Ежедневно радио и газеты приносят радостные вести о новых производ­ ственных победах трудя­ щихся Урала, Донбасса, Ле­ нинграда, ивановских тек­ стильщиков, днепропетров­ ских сталеваров и т. д. Сотни и тысячи мастеров страны обмениваются опы­ том, обсуждают вопросы организационно - т е х ни ч е ­ ской подготовки по превра­ щению своих участков в стахановские. Великое начинание пат­ риотов поддержал президи­ ум ВЦСПС, предложив профсоюзным организациям промышленности и транспор­ те/, строителям возглавить социалистическое соревно­ вание мастеров. 12 августа бюро Печенг- ского районного комитета партии, обсудив вопрос о распространении метода ра­ боты мастера московского завода „Калибр“ Николая Российского на предприяти­ ях района, обязало руково­ дителей' Предприятий, пер­ вичные парторганизации, рудзавком, председателей местных комитетов и парт­ ком комбината „Печенгани- кель“ провести совещание мастеров и обсудить метод работы мастера Российско- 50 , развернуть работу по знедрению его опыта при­ менительно к условиям на­ шего производства. Руководствуясь решением бюро райкома ВКН(б), имея опыт работы цехов комби­ ната, зная силы людей,—ру­ ководители предприятий, обрудзавком и парторгани- зация должны были немед­ ленно обсудить это важное начинание на собраниях командиров цехов, органи­ зовать техническую учебу рабочих, провести необхо­ димые организационно-тех­ нические мероприятия по превращению каяедого уча­ стка в стахановский. Однако это решение бюро райкома партии на комбина­ те не выполняется. Несмот­ ря на то, что времени прош­ ло достаточно, даже собра­ ния мастеров нигде не про­ водили. Мастера не знают с чего начать, а им никто не помогает. Мастера комбината трудят­ ся неплохо, однако они мо­ гли бы дать больше, приме­ нив на своих участках пе­ редовые методы работы ма­ стера Российского. Возрос­ ли бы качественные и коли­ чественные показатели, под­ нялся бы авторитет млад­ ших и средних командиров цехов, работали бы по-но­ вому,по-стахановски,подобно Российскому, все члены той или другой бригады, смены, участка. Некоторые руководители цехов,как т. Андриани (ре­ монтно-механический), не­ достаточно поняли важность нового метода работы масте­ ра Российского и считают его малоприменимым в ус­ ловиях цеха. Неверные, совершенно ошибочные взгляды у т. Ан­ дриани. Этот метод при­ меним всюду, только над внедрением его нужно серь­ езно подумать. Да, по-существу и винить т. Андриани много не при­ ходится. Во всех цехах, как было сказано, эта работа не ведется. В этом повинны, прежде всего, партком ком­ бината и обрудзавком, не сумевшие до сего времени даже познакомить трудя­ щихся с новым методом ра­ боты мастера Российского, с решением президиума ВЦСПС. Л. В Л А Д ИМ И Р О В Бюрократизм или бездушие Молодой слесарь рудника „Каула“ Юрий Карпов в этом году окончил Никельскую вечернюю семилетнюю шко­ лу рабочей молодежи и по­ дал заявление о поступле­ нии в Обозерский лесной техникум. Получив телеграфный вы­ зов дирекции техникума, где ему предлагалось вые­ хать на ст. Обозерскую для сдачи испытаний, т. Карпов подал начальнику рудника заявление об отпуске за свой счет. Тов. Фомин разрешил отпуск. Когда т. Карпов направил­ ся к директору комбината за получением окончательной визы на отпуск, его не про­ пустили к т. Трофимову. Напрасно молодой рабочий горячо просил секретаря ди­ ректора Р. А. Шнейдер, на­ прасно он пред'являл ей вы­ зов, свое заявление с резо­ люцией тов. Фомина. Секре­ тарь была неумолима.,, При­ ема нет,“—твердо отвечала она. Юрий Карпов настаи­ вал. Он доказывал т.Шней­ дер, что ‘2 1-го а в г у с т а уходит пароход и поэтому он не может притти в приемный день, что он опоздает к наз­ наченному сроку. Ему было твердо отказано. Так и ушел молодой рабо­ чий с болью и обидой в ду­ ше. Дирекция рудника, вви­ ду того, что Карпов остался в Никеле, предложила ему выйти на работу. Карпов приступил к работе. Мечты о получении законченного образования остались неосу­ ществленными благодаря без­ душному бюрократическому отношению секретаря дирек­ тора т. Шнейдер. Мы надеемся, что дирек­ ция комбината разберет этот случай формализма и безду­ шия и наложит на виновных соответствующее взыскание. А. КА РЛОВА ,— директор _________________вечерней школы' Дальний Восток. На молибденовом руднике Умаль- та вводится в действие вторая паротурбина. Это позво­ лит полностью механизировать работу рудника. НА СНИМКЕ: монтаж паротурбины. Слева — бри­ гадир монтажников С. Ф . Симоненко. ОБЕСПЕЧИТЬ СКОТУ ТЕПЛУЮ И СЫТУЮ ЗИМОВКУ Серьезный урок, получен­ ный подсобным хозяйством комбината в зиму 1946-47 года, должен был дать ру­ ководству продснаба понять, что нельзя так готовиться к зимовке скота. Не, тем не менее, здесь и по насто­ ящее время не принимают должных мер по ремонту и строительству помещений для скота. Подсобное хо­ зяйство продснаба имеет около 1000 голов скота, а помещениями обеспечено всего 500 голов. Где разме­ щаться будет остальное по­ головье скот^.—неизвестно. В то же время руководи­ тели продснаба и комбина­ та говорят, что они не бу­ дут строить для скота ни­ каких построек. А ведь здесь нужно соорудить те­ лятник и профилакторий на 150 голов, родильное по­ мещение для крупного ро­ гатого скота на 10 голов, помещение на 300 голов овец и тепляк для окота овец, конюшню на 20 ло­ шадей. Ветеринарный изо­ лятор и аптека отсутствуют. Медикаменты хранятся в сыром и холодном помеще­ нии из-за чего подвергают- СОВЕТЫ ОГОРОДНИКАМ Р А К К А Р Т О Ф Е Л Я К наиболее опасным болез­ ням картофеля относится рак. В период роста боль­ ной картофель о тли ч и т ь очень трудно, т. к. ботва зараясенного картофеля ни­ чем не отличается от ботвы здорового и только в ред­ ких случаях нижние листья оказываются к у р ч а выми , утолщенными с небольшими наростами, поэтому для об­ наружения необходимо про­ изводить подкопку картофе­ ля. Подземные части растения сильно изменяются. Под влиянием заболевания клуб­ ни уродуются, гниют, на клубнях появляются харак­ терные наросты губчатого строения, напоминающие вид цветной капусты. Цвет на­ ростов сначала белеет, затем постепенно темнеет и стано­ вится коричневым. Наросты бывают величиной от горо­ шины до средней величины клубня. В начальнойстадии рак появ­ ляется возле глазков, в ви­ де малозаметных валиков, которые потом разрастаются и уродуют весь клубень. Ткань под наростом снача­ ла бывает здоровая, нотом загнивает. Урожаи картофе­ ля при этом заболевании снижается в среднем на 40, а иногда на 90 и 100 про­ центов. Вред от болезни заключается еще и в том, что участки, на которых появился рак, долягны быть заброшены на много лет, т. к. зараженная почва моясет выз­ вать вспышку заболевания даже через 13-15 лет после обнаружения рака. Обследование начинается с обхода всего участка во­ круг и осмотра растений. При осмотре растений обра­ щают внимание на нияшюю часть кустов. После осмот­ ра участка приступают к взятию проб. Пробы берутся равномерно по всему участ­ ку по 20 кустов подряд в одной из борозд. На участке в 1 га под­ робно осматривается 150 ку­ стов,—2 га—200 кустов и т. д. При обследовании инди­ видуальных участков так­ же, как и полевых, сначала осматривается весь участок при обходе. После осмотра выкапы­ вается в разных местах: на участке до 0,1—60 ку­ стов, до 0,2—70, до 0,3— 80, и свыше 0,4 га—150 кустов. Там, где встретятся подо­ зрительные кусты, норма взятия проб удваивается. При взятии пробы кусты сначала внимательно осмат­ риваются снаружи, потом выкапываются для осмотра клубней и корней. Подозри­ тельные клубни и корни от­ бираются для отсылки на анализ в райсельхозотдел. Перед доставкой клубни не очищаются от земли, об­ разцы упаковываются таким образом, чтобы почва совер­ шенно не осыпалась. В случае обнаружения по­ дозрительных кустов и клуб­ ней при осмотре, работа должна быть прекращена, инструменты все оставляются на месте, обувь дезинфеци- руется керосином или фор­ малином, на поле ставится охрана. В случае обнаружения подозрительных кустов кар­ тофеля по заболеванию ра­ ком, следует немедленно со­ общить в райсельхозотдел Печенгского райисполкома для принятия срочных мер. ся порче. Склад, где хра­ нится сенофураж, не име­ ет стен. Не лучше обстоит дело и в гужцехе комбината. Здесь 126 лошадей, а мест для зимнего содержания имеет­ ся только на 85. К имеюще­ муся количеству лошадей мы должны прибавить еще повый приплод в количест­ ве 50 жеребят. Спрашивается — в каких же помещениях гужцех бу­ дет содерягать еще 90 ло­ нга д е й ? Дополнительного строительства конюшен гуж­ цех не ведет. При гужцехе отсутствует моечное помещение для ло­ шадей, нет газокамеры, су­ шилки для сбруи, шорной, ветаптеки и изолятора. Как начальник гужцеха т. Суб­ ботин, так и зоотехник под­ собного хозяйства т. Валь­ кова недостаточно проявля­ ют заботы об обеспечении животных полным комплек­ том предметов ухода и оби­ хода (щетки, скребницы, сетки для сена и ведра,). Нет твердого закрепления по уходу и эксплоатации, не закреплена сбруя и экс. плоатационнын инвентарь за рабочими. В прошлом году скот не получил достаточного коли­ чества сена, т. к. его много расхитили, попортили. Сей­ час в порту Лиинахамари уже лежит около 150 тонн вновь доставленного высоко­ качественного сена. Его мо­ чат дожди, оно начинает го­ реть и гнить. Между тем, дирекция и продснаб ком­ бината мер к быстрой пере­ возке сена не принимают. Руководителям комбина­ та пора, наконец, по-насто­ ящему развернуть подго­ товку помещений к зимов­ ке скота, обеспечить его грубым кормом и концент­ ратами. В. ГРИГОРЬЕВ,—зав. район­ ным сельскохозяйственным отделом