Советская Печенга. 1947 г., август.
С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 3 августа 1947 Г. Полностью выполнить план жилищного строительства 1 <ии— вашааа До последнего времени уп равление капитальпого строительства и дирекция комбината слишком мало уделяли внимания вопросам жилищного строительства. Работа шла без плапа, бригады простаивали из-за отсутствия материала. Строители, работающие по-стахановски, неоднократ но предъявляли справедли вые требования об обеспе чении их материалами, о своевременном составлении планов. Однако, начальник УКС“а т. Алексеенко не при нимал решительных мер по упорядочению дел. Министерство цветной ме- . 1галлургии во втором полу годии отпустило для комби ната дополнительные ассиг нования на житищное стро ительство, увеличив план его до 5,5 тыс. кв. метров. — Как организовать работу, чтобы полностью выполнить сваи социалистические обя зательства в предоктябрь ском социалнстиче ком со ревновании,—для обсужде ния этого вопроса и было созвано на-днях совещание партийно-хозяйственного ак тива строителен. Следует сказать, что док лад главного инженера уп равления капитального стро ительства т. Попова был очен:, далек от самокрити ки. Из его слов было вид но только одно; виноваты ~Т?£е другие организации, а УКС—безгрешен. Доклад чик обошел мол чанием все грубые ошибки работников УКС“а в руководстве стро ительством, ни словом не обмолвился о том, как ду мает перестраиватьк свою ра боту управление апиталь- ного строительства. Стахановец строительно го участка т. Аникеев, вы ступивший в прениях, зая вил, что плотники и рабо чие других профессий име" ли все возможности к тому, чтобы значительно перек рыть план первого полуго дия. Но бесплановая рабо та, бесконечные простои из-за нехватки материала свели на-нет трудовой подъ ем строителей. Большой недостаток был допущен и со стороны пар тийной и профсоюзной орга низаций. Они не сумели ох ватить индивидуальным со- циалготическим соревнова нием всех трудящихся уча стка, ограничившись бригад ными обязательствами. Но п их никто не проверял длительное время. Тов. Аникеев отметил также и неорганизованно сть труда в некоторых брига дах, где работники соби раются только к гудку, а к моменту начала трудово- >го дня их рабочее место остается неподготовленным. Мало работают возчики конбазы. На строительство они приезжают к полдеся- тому утра, через полтора часа начинают обедать и в 6 часов двигаются домой. При таком порядке им ра ботать некогда. От имени строител и тов. Аникеев пред‘явил ру - 1 ководителям УКС‘а следу-! ющее требование: месячный план давать не только в целом участку, но и каж дой бригаде, чтобы она знала, за что должна бо роться. Большие претензии пред‘- явил отделу технического снабжения начальник строй участка тов. Родионов. Ско бяными изделиями он не снабжает строителей. Нет дверных ручек, шпингале тов, чзамков, петель для форточек и др. Нечем кра сить т. к. нет кистей. Вы писка материалов через день, заведенная в т е х с н а б е , ГОРНЯКИ СДЕРЖАТ СЛОВО Лучи солнца, играя, сколь зили по выпачканному лицу Григория Гольцева, только что поднявшегося на поверх ность. — Горячая была смена?— спросил его подошедший "Горняк, —Да, нечего греха таить— бывает и это,—ответил Голь цев, затягиваясь папиросой,— но зато норму-то перекрыли. — Ладно, посмотрим в кон це месяце,—сказал собесед ник. — Посмотрим, — сказал с улыбкой бурильщик и пошел в контору начальника участ ка. — Вот что, — заговорил Гольцев, — когда, наконец прекратятся неполадки? Возь мешься за молоток, — смот ришь—давление воздуха сла бое или воды нет. Часто и крепежного материала нехва- тает, трубы отсутствуют. Так добрая треть времепи и ухо- 3$т на устранение ,,мелочей". -Начальник участка не мог Ничего возразить горняку: требования были справедли выми. Не случайно бурильщик Григорий Трофимович Голь цев пришел после смены к начальнику требовать от име ни всего коллектива-бригады создать все условия для ра боты. Ему, передовику ско ростной проходки вертикаль ных выработок, можно ска зать зачинателю этого ново го дела, участнику Всесоюз ного соревнования горноиро- ходчиков, надо двигаться вперед и нперед. Второй год трудится Голь цев на руднике ,,Каула“ , придя сюда с уральских руд ников. С первых же месяцев работы на ,,Кауле“ буриль щик начал давать по 160, 180 процентов нормы. Однако такие показатели Гольцева не удовлетворяли. Ему хотелось работать кол лективно, чтобы все вместе перевыполняли производст венные задания, ибо успех одного—это еще не достоя ние всего руд ’Ика. II вот в этом году но инициативе нача отражается на своевремен ном получении материалов. Цехи комбината слабо по могают строителям. В част ности это относится к ре- монтно - механическому и электро- цеху. Ремонт ин струмента, подготовка к освещению участка в осен нее время идут медленно. .■ Плохую организацию тру да, полное отсутствие агит массовой работы среди строи телей отметил в своем вы ступлении т. Бровко. Нач. транспортного цеха т. Устинов говорил о том, что строители задерживают систематически разгрузку автомашин, что с лесоучаст ка 132 км. до 30 процентов круглого леса доставляется плохо отбракованным. Это влечет лишнюю загрузку транспорта. Большие претензии п ред а вал руководителям, У КС ‘а начальник деревообделоч ного цеха 1 . Суворовский. Они не добились обеспече ния ц е х а круглым ле сом, окончания строитель ства второй сушильной ка меры, доставки запасных пил для рамы. Ог цеха зависит снабжение строи телей материалами, а он получает всего лишь поло вину потребного количест ва леса. Совещание партийно-х-о- зяйс венного актива при нял > расширенное решение, выл лтненне которого долж но о ' еснсчль строителям вы!! j т е ;не в срок своих соц тлпсглческих о б я з а- т е л ь с т в. Нужно отметить, что пар тийная и профсоюзная о р ганизации плохо подгото вились к совещанию актива. Бригадиры и стахановцы не выступили в прениях и не вскрыли до конца всех не дочетов в работе участка. льника рудника были созда ны скоростные комплексные бригады. К Гольцеву вошло шесть человек, дружных, с творческим задором горня ков. Прошел месяц, полный напряженного труда. Брига да, казалось, выжимала все, однако результаты были не весьма утешительные, хотя и значительно выше, чем у соседних бригад. Не этого хотелось Гольцеву, хотелось большего. А получалось все потому, что бурил тольк о один Гольцев, а остальные занимались другими работа ми. Малопроизводительным был такой труд. В скором времени бригаду переформировали, оставив в ней всего трех человек. Не большой коллектив, строго распределив между собой обязанности, упорнее стал трудиться. Появилась чет кость в работе, люди изуча ли перфоратор, старались своевременно з а г о т о в и т ь крепежный ‘ материал,-подго товлять рабочее место. Все это способствовало бригаде пройти в мае уже 41 погон ный метр, а в июне —50. За КРАСНЫЙ у г о л о к ИЛИ КУРИЛКА?.. Небольшая комната, В бес порядке стоят стулья, табу ретки. У стен—четыре, ничем пе покрытых стола, на одном — куча .бумаги. В углу коллекция руды. На тум бочке—ящик с какими-то до кументами. Вошло несколько ’ человек Закурив, они уселись. По курив, бросили .окурки на пол и ушли. Недогадливый читатель по думает, что это курилка пли производственная кон торка. Э т о—красный уголок рудника „Кауль“. Теперь познакомим чита теля с работой уголка. Для этого предоставим слово са мому заведующему уголком — завхозу рудника т. Горшко ву. —Библиотечка, г а з е т н, журналы у ва<-. есть?—оСра тились мы к нему с вопро сом . — Библиотеки нет Из га зет— подшивка одной „Прав- Ды“. Журналы вовсе отсут ствуют. — А настольные игры: шашки, шахматы, домино? Может быть патефон, радио приемник имеете? Оказалось, что все имеет ся ,но...(злополучное „но“— всему причиной) игры зак рыты в бухгалтерии: ■ Такая же судьба постиг-) ла и патефон. Он закрыт в шкафу бухгалтерии. Радио приемник в ремонте. —Не могу же я их остав лять на столах, -^орравщя- вается Горшков,—ведь здесь! сотни людей проходят. —К вам? В красный уго лок? —Нет, в . отдел труда и зарплаты. Вот, видите, сле дующая дверь. •Теперь судите сами о дру гой какой-либо работе. В журнале „учет проводимых массово-политических меро приятий но руднику" запи сано: 5 мая—митинг, посвя щенный выпуску нового зай ма; 8 мая —митинг, посвя щенный Дню Победы над фа шистской Германией; 3 ию ля (скачок через месяц.!) — собрание, скор jct .in :<ов; 28 июля —пэртсоб ра нле. Вот и вся, с позволения сказать, культурно массовая работа уголка. А беседы, лек ции? Где коллективные чте ния художественной литера туры? Почему отсутствуют свежие га-зеты, журналы? До каких пор будут лежать в бухгалтерии пастольльп игры, патефон? Когда, на конец, красный уголок с.т г- нет'местом культурного от дыха горняков? Не лучше обстоит дело и в красном уголке металлур гического цеха. Здесь, как заявили рабочие н инженер но-технические работники, собираются металлурги лшш. для... производственны.^ со вещаний. Иногда бывает, что в перерыве кто-либо загля нет сюда и „покрутит1 и п •- фон. • Ведь к р ’'':пди уролбгг, но су ществу,- место, где У 1.: •- век может я ■т >л. .к >. г- р а т ь 1! И!:- ■ 1 :Ч,Т, T i i M i ' почитать (. пчгт журнал, ?:i> ' (,'• I п. время пос.;_у 1 :. ; aav ре-снуго беседу, лекцн ю, по^адтрет> выступление ч:удржеетвеяпо самодеятель о 3;.усь up ■- доставлена также п;шю •,!-•• ностъ послу ОО т 1 варнща—ста4- ;пйо:;у. о новых методах тру пос:: яреть i;n iO.KapT'!?:;' Jf %' 1>рта 1\ ч: и миогогралi i; дейт 'ль- пости. И ужпо .; к : 1 : теть. А это. т\п ют р а • бочне. П а р т у ул а , ирофСп- ЮЗНЬЩ it' КОМСОМОЛ!,ckiiru О !- ганизациямрудника ..Каулз" и метелтур; л’уусог-о ; цеха,, а также раимхиимх' с-; / . ■. культпрон ■ еботы след} < v ;■ по-настояще?лу иа<m .га - .: дело л-i нреврат лть' .чищеные уголки в места . т шха н йультурио-массов.л; работ . Л. ЦДЛ.! • I \Ш I’OВ. работу в мае бригаде при суждено третье место во Все союзном социалистическом соревновании горюпроход- чиков и денежная премия в сумме 15 тысяч рублей. В состав бригады пришел четвертый человек. Работу Гольцев снова перестроил: перешли на двухциклнчпый, усовершенствован ный метод труда. Бригада Гольцева наметила, как первоочередную задачу, устранение всех техниче ских задержек. Вот обо всем —и о крепежном материале, и о шпурах, и о воздухе, во де и других задержках бригадир и рассказал началь нику участка. И не только рассказал, но и потребовал устранит^ их. ... Задолго до начала ра боты первой смены пришла и вторая. Бригада была в полном сборе; присутствова ли Бабенцов, Зорин, Кныш и Гольцев. Гольцев сказал: „Давайте подумаем, что еще мешает нам в работе". — В бригаде два звена—две смены, —заметил Зорин, —Од на другой должна помогать, в койтакт—войти. Звеньевого поддержали. Решили, чтобы в кажд и смене постоянно один рабо тал на перфораторе, другой подготовлял рабочее место; крепил потолок, степы и т.н. Во-вторых, уходящая" сме на должна подготовить ра бочее место вновь заступаю щей, обеспечить ее крепеж ным материалом. А для это го следует беречь его: перед отладкой шпуров доски нуж но убирать. Этим самым и лес сохранится и во времени значительный выигрыгц: не надо таскать материал с других мест. Так и начали. Дружней пошла работа. Радостно ста ло на сердце у каждого члена бригады: каждый день •приносит новые и нозые ус пехи. В июле бригада прош ла 61,5 погонных метра. —Хорошо, очень хорошо! —говорят теперь они. — Рекорд, —улыбается и бригадир,—наша новая побе да! Все зависело от нас са мих. Но это не предел—в августе нужно перекрыть и эту цифру. И слово сво'е они вь пол нят. В. ЛЕСИ К.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz