Советская Печенга. 1947 г., август.

3 С О В Е Т С К А Я П Е Ч Е Н Г А 24 августа 1947 г РАЗВЕРНЕМ СОРЕВНОВАНИЕ ИТОГИ РАБОТЫ НАШИХ РАЦИОНАЛИЗАТОРОВ МАС Т Е Р О В Роль низового командира —мастера цеха в предстоя­ щей пятилетке, когда наша металлургия оснащается все более новым оборудованием, возрастает с каждым днем; В связи с этим, президиум ВЦСПС в своем решении по внедрению передовых мето­ дов труда постановил воз­ главить профсоюзным орга­ низациям почин стахановца Василия Матросова, поло­ жившего начало внедрению передовых методов труда. Методы новаторского тру­ да Матросова были подхва­ чены уральским технологом Александром Ивановым, по призыву которого разверну­ лось соревнование техноло­ гов и конструкторов. Теперь по почину мастеров Анато­ лия Бровкина (Кировский за­ вод, г. Ленинград), Михаи­ ла Круглова (государствен­ ный подшипниковый завод им. Л. М. Кагановича), Ни­ колая Российского (завод „Калибр*, г. Москва), Васи­ лия Уколова (завод счетно- пишущихмашин, г. Москва) развертывается соревнова­ ние младших, и с р е д н и х командиров производства за превращение своих участков в участки коллективной ста­ хановской работы. Придавая большое значе­ ние почину передовых ма­ стеров и их призыву орга­ низовать соревнование за превращение всех участков в участки коллективной ста­ хановской работы, президи­ ум ВЦСПС предложил всем профсоюзным организациям предприятий промышленно­ сти, транспорта и строитель­ ства возглавить социалисти­ ческое сдревнование масте­ ров, Добиваясь, чтобы каж­ дый руководитель участка полностью и умело исполь­ зовал предоставленные ему права и четко выполнял свои обязанности—это глав­ ное, что требуется от руко­ водителей и нашего комби­ ната. В августе месяце следует провести общезаводское соб­ рание мастеров, на котором обсудить предложение об организации соревнования мастеров, начальников уча­ стков и смен за превраще­ ние их участков в участки коллективной стахановской работы. РудзавкобГ и дирекция комбината должны ежеме­ сячно подводить итоги соц­ соревнования мастеров. При подведении итогов соцсорев­ нования в завоевании пер­ венства мастеров необходи­ мо учитывать наивысшее пе­ ревыполнение участком про­ изводственной программы, высокое качество продук­ ции,-отсутствие брака выпу­ скаемой продукции, эконо­ мия сырья и материалов, внедрение передовой техно­ логии. Президиум ВЦСПС при­ знал целесообразным присва­ ивать лучшим мастерам, зва­ ния: „лучший мастер заво- да“, „лучший мастер отра­ сли промышленности". На основе постановления президиума ВЦСПС, масте­ ра металлургического цеха, рудника, ремонтно-механиче- ского, электро -энергетиче­ ского и других цехов доляг- ны уже сейчас тщательно продумать, взвесить свои силы и взять обязательства. В. ЩЕРБАКОВ,—зам. предсе­ дателя обрудзавкома. КРАСНОЕ ЗНАМЯ ОСТАВЛЕНО У МЕТАЛЛУРГОВ Труженики к о м б и н а т а „Печенганикель“, как и вся страна, встречают славный п р а з дник 30-летия со­ ветской власти новыми по­ бедами на 1'рудовом фронте, с каждым днем и часом на­ бирают все новые и новые темпы в работе. Рабочие, служащие и инженерно-тех­ нические работники комби­ ната готовят достойные по­ дарки Великому Октябрю. В этой массовой трудовой борьбе первую и основную роль играет социалистиче-. ское соревнование, новые ме­ тоды труда, инициатива лю­ дей работать завтра лучше, чем трудились сегодня. Итоги социалистического Металлурги значительно лучше трудились в этом ме­ сяце, чем в предыдущих: их производительность труда возросла на 5 процентов. Следует отметить и тот факт, что здесь не было ни единою случая невыполне­ ния нормы тем или другим рабочим. За успешную работу в июле металлургическому це­ ху присуждено первое ме­ сто и оставлено за ним пе­ реходящее Красное знамя лучшего цеха комбината. Вторым и, нужно признать, довольно сильным претен­ дентом на п е р е х о д я щ е е Красное знамя, оказался кол- Включаясь в социалисти­ ческое соревнование по при­ зыву трудящихся Ленингра­ да, коллектив электроцеха в числе других принял и обя­ зательство внести рациона­ лизаторских предложений на сумму не менее 25 тыс. руб­ лей. Свое обязательство коллек­ тив не только выполнил, но и значительно перевыполнил: экономический эффект от внедренных предложений значительно превысил 100 тыс. рублей в год. Рационализаторская рабо­ та в электроцехе имеет два основновных направления: экономия электроэнергии и усовершенствование электро­ оборудования. Для иллюстрации сказан­ ного приведем несколько кон­ кретных примеров. О пуском в эксплоатацию электропечи, вследствие недостаточного освоония оборудования и сла­ бой осведомленности элек­ триков в технологии рудной плавки, происходили очень частые отключения электро­ печи. Это явление считалось нормальным и приписывалось недостатку опыта у <метал­ лургов. Однако количество таких отключений печи из месяца в месяц не уменьша­ лось, а трудности, в связи с этим, у электриков увеличи­ вались. Дело в том, что от­ ключение электропечи про­ изводится специальным вы­ ключателем, который может произвести без профилакти­ ческого осмотрового ремонта 10—12 отключений, после че­ го необходимо заменить все изменения этих уставок отняли всего один человеко­ час. Эффект этого меро­ приятия превзошел первона­ чальные предположения: ко­ личество отключений с 40 сократилось до 2-3 в месяц, срок службы дорогостоюще- го трансформаторного масла увеличился в 4-5 раз, а кон­ тактные части масляного вы­ ключателя работают с мая- без замены и срок их служ­ бы увеличился не менее, чем в 10 раз. Резкое сокра­ щение количества отключе­ ний элоктр. печи позволяет экономить электроэнергии на теалопотерях не менее 70 тыс. киловаттчасов в месяц. Не меньший интерес пред­ ставляет предложение моло­ дого наладчика электрола­ боратории т. Воробьева В. В. Он предложил весьма про­ стую схему электрического контроля плотности контак­ тов шинопровода печных и показали хорошие резуль­ таты. В трансформаторном по- мещении долгое время была сильная загазованность, что приводило к быстрому за­ грязнению высоковольтного оборудования и требовало частых остановок печи для его чистки. Трифонов пред­ ложил установить три на­ гнетающих вентилятора для создания потока чистого воздуха навстречу газам, идущим от печи в неплот­ ности и щели помещения. Это немедленно призело к резкому уменьшению зага­ зованности трансформатор­ ного помещения и позволи­ ло сократить время остано­ вок нечи для чистки обо­ рудования. Не менее цеииы и два дру­ гих предложения т. Трифо­ нова. Приспособление мастера т. Володина П.Г. для под'ема ремонтных рабочих на труд­ нодоступную высоту в вы- трансформаторов до электро-1 соковольтной подстанции в дов печи,- Она позволяет три раза сокращает сроки дежурному электрику кон­ тролировать состояние кон­ тактов и производить свое­ временную их подтяжку. Сейчас еще трудно опре­ делить полный экономиче­ ский эффект этого предло­ жения, но если даже скром­ но предположить,что из сред­ ней величины в 4—6 про­ центов потерь электроэнер- ремопта оборудования, т. к. отпадает надобность в устрой­ стве специальных нод‘емных лесов. Можно было бы продол- жить список энтузиастов-ра- ционализаторов энергоцеха. К ним нужно отнести на» чальника подстанций и се­ тей т. Захарова Г. С., элек­ тромонтеров тт. Самохвало- гии от трансформатора до \ ва, Мошкова, Цветкова и др. электрода,—благодаря свое­ временной подтяжке кон­ тактов удается сократить потери хотя бы на один процент,—то это даст об- трансформаторное масло и Iщую экономию электроэпер- соревнования за июль, под- лектив рудника, выполнив- веденные рудзавкомом сов- шин месячный план по до- местно с администрацией|быче руды на 102,1 процен- комбината, говорят о том, что, та> п0 горно-подготовитель- коллективы большинства це- ным работам—на 142,4, по хов и предприятий свои обязательства не только вы­ полнили, но и перекры­ ли. Самые высокие показатели дали металлурги. В июле цех выполнил план по проп­ лаву руды на 108,5 процен­ та.'Содержание металла в отвальных и конверторных шлаках ниже планового. г о р н о - капитальным — на 116,5. Горняки значительно —на 18 процентов—снизили себестоимость добываемой продукции. Среди подсобных цехов первое место присуждено автотранспортному ц е х у . Коллективу цеха вручено переходящее Красное знамя. отремонтировать контактные части выключателя. Трудно­ сти осложнялись отсутстви­ ем фасонных контактов и материала для изготовления их на месте. Кроме того, по­ сле каждого отключения элек­ тропечи по правилам техни­ ческой эксплоатации обяза­ тельно должеп быть произве­ ден наружный осмотр выклю­ чателя, что связано с поте­ рей времени на плавку в среднем от 5 до 8 минут. Это, в свою очередь, вело к увеличению тепловых потерь электропечи. По предложению автора статьи в конце апреля сего года были изменены ранее построенные уставки защи­ ты по току и но времени. Причем никаких затрат для этого не , потребовалось, а гии около 80 тыс. киловатт- часов в месяц. Кроме того, предложен­ ный способ контроля кон­ тактов, который в настоя щее время находится в ста­ дии внедрения, позволяет во-время предотвратить пре­ ждевременный выход из строя контактных болтов, т. е. значительно совершен­ ствует эксплоатацию шино­ провода. Не случайно кол­ лектив электриков ищет пу­ ти совершенствования мето­ дов работы преяеде всего на электропечи, т. к. имен­ но в этом мощном агрегате нужно взять и использовать скрытые резервы. Начальник печной под­ станции т. Трифонов В. Н. внес три ценных предложе­ ния, которые уже внедрены Долгое время электроцех не мог найти удовлетвори­ тельного решения вопроса об аварийном повороте кон­ вертора. Сейчас лаборатория электроцеха своими силами из подручных материалов изготовляет реле, установка которого значительно упро­ стит эксплоатацию конверто­ ра. К партийно-технической конференции рационализато­ ры электроцеха подходят со значительными успехами: нодано 20 предложений, из них внедрено 12, находятся в стадии внедрения 8. Задача нашего коллекти­ ва сейчас состоит в том, чтобы закрепить достигну­ тые успехи в рационализа­ торской работе и на основе социалистического соревно­ вания продолжать развивать ее и привлечь к этому важ­ ному и почетному делу всех инженерно-технических ра­ ботников и стахановцев. В. ЖУРАВЛЕВ,—начальник электродеха. Премии за экономию электроэнергии Приказом директора ком-1 тт. Киселев, Кирсанов, Гу- бината от 21 августа за ак-’ саров и др., всего 25 чело- тивяое участие в экономии электроэнергии и правиль­ ную эксплоатацию энергохо­ зяйства премированы луч­ шие люди комбината. Среди премированных — металлурги —основные по­ требители электроэнергии, добившиеся самых лучших показателей, — начальники смен тт. Еремин, Гаврилова, Бабаев, старший электрик т. Зубарев, старшие] ма­ стера электропечи тт. Бак­ ланов, Успенский, Оленичев, Гаркин, старшие горновые тт. Сидоров, Черемный, Ко- робицын, э ле к т р о дч ики век. По электроцеху премиро­ ваны электромонтеры тт. Ере­ меев, Вакорин, Воробьев, Шитигин, Ефимов, Федо­ ров, Натабин, Селиверстов, начальник цеха т. Журав­ лев начальник электролабо­ ратории т. Телов, деясур- ные диспетчера тт. Лебедев, Образцов, Шевченко, Ко- товский М. К. начальник подстанции т. Захаров Г. С., мастер т. Володин, пультов- щик т. Деруг. Премированы также энер­ гетики—двенадцать человек. тов добился в этом и кол­ лектив рудника. Премия вы­ дана старшему механику рудника т. Анджапаридзе, старшему электрику т. Тур- ба, электрослёсарю т. Кузь­ мичеву, дежурному элект­ рику т. Г е р а с и м е н к о , электсослесарям тт. Анци­ ферову и Крайнову, элект­ рику по ремонту т. Зубаи- рову. В приказе одновременно отмечены и премированы лучшие рационализаторы комбината, способствовавшие экономии электроэнергии— тт. Трифонов, Лукин, Маш- Значительных результа-i ков, Самохвалов и Карпов.