Советская Арктика. 1935, N5.

На ступень выше 5 партии систематически не получают газет. Газеты зашивают в тюки, превращая их в обыкновенный груз. И так как самолетов недоста­ точно, а грузов много, то и „газетный груз" перевозится наравне с дру ­ гими „в порядке очередности1. Культура труда в авиации — это дисциплина, порядок, твердый график и четкое расписание—на авиолинии, чистота и уют—на авио- базах. Аварии, которые в большинстве являются следствием не столько тяжелых метеорологических условий Севера, сколько недисциплини­ рованности, авиолихачества, должны совершенно исчезнуть в полярной авиации. Культуру труда и организацию мы должны внести и в наше строительство. Что мы еще не умеем культурно строить, показывает пример с Диксоном. Диксон—самая популярная зимовка. Ни одна зимовка не пользовалась таким общественным вниманием, как послед­ няя. Несмотря на это, на строительстве Диксона наделали кучу оши ­ бок. На одном маленьком острове мы ухитрились создать т р и— четыре поселка (некоторыми „энтузиастами" это даже восхвалялось, как особый наш триумф!). Вместо того чтобы иметь одну хорошую больницу, одну хорошую столовую, один клуб, одни мощные, хорошо оборудованные мастерские, которые обслуживали бы и порт, и авиацию, и радиоцентр,— понастроили много маленьких и слабеньких предприятий, распыляющих наши средства и силы. Причалов построено до смешного мало — 20 метров — и к тому еще плохо и дорого. Строить культурно — значит строить по продуманным и утвер­ жденным проектам и сметам, строить дешево, прочно и красиво, помня о том, что мы не „гости" в Арктике, не временные путешествен­ ники, удовлетворяющиеся снежной хижиной или кое-как сколоченной избушкой, а постоянные жители, долженствующие переносить на Крайний север самый высокий уровень строительной культуры и тех­ ники Союза. Жилищный наш фонд сильно отстал от быстрого роста хо зяйства, а жилстроительство у нас пока идет плохо. Не повсюду еще поняли, что хорошие жилища закрепляют кадры, уменьшают текучесть и обеспечивают выполнение планов. А текучесть у нас огромная. С января по сентябрь 1935 года принято Якутским территориальным управлением 212 человек, а уволено — 185 человек. Мы мало уделяем внимания подготовке кадров из местного на­ селения, из националов. Разве не позор, что мы не тодько специали­ стов, но и подсобных рабочих нередко ввозим из центра? Пора вновь организованным управлениям по сельскому хозяйству и по хозяйству и культуре народов Севера нодать звучный голос о своей работе. Реконструкция экономики малых народов Севера, подъем техники туземного производства, вовлечение их во все наши госу­ дарственные предприятия— вот узловые вопросы работы этих управле­ ний. Однако кроме положения и кое-какоК статистики этими управле­ ниями еще ничего существенного не сделано. Управление по хозяйству и культуре народов Севера не благотворительно-культуртрегерская организация, а боевой хозяйственно политический и оперативный орган. Работу этого управления должен чувствовать каждый работник и к о ­ ренной житель Крайнего Севера. В нашем хозяйстве наряду с самой высокой техникой — к примеру авиация — уживаются и кустарщина и самый отсталый примитивизм, тормозящий эффективное использование и этой техники. Тов. Шмидт