Советская Арктика. 1935, N5.

Советская Арктика ■1935 ■№ 5 а на аварийной аппаратуре (рейдовые передатчики). Как начальник станции т. Степанов, так и весь коллектив старались помочь радисту Новгородскому, но он не в состоянии был овладеть этой работой. Радиосвязь была налажена только после того, как с ледокола „Русанов1 прибыл старший радиотехник т. Дубров. С момента прибытия последнего рация работала бесперебойно в течение всей зимовки. Тов. Дубров пере­ выполнил план, установив связь не только с плановыми корреспонден­ тами, но в течение зимовки имел связь даже со станцией Якутск1*. Эта выдержка из отчета зимовщиков показывает, какое огромное зна­ чение для зимовки имеет квалификация его работников, в особенности — радистов. В этом году по сравнению с прошлым мы лучше комплекто­ вали станции. Новое руководство Полярного управления и Политупра­ вление проделали большую работу по подбору людей для полярных станций. В значительном большинстве принимали участие в подборе людей и начальники полярных станций. Стоит указать хотя бы на ра­ боту начальника полярной станции мыса Челюскина т. Рузова, началь­ ника станции бухты Нордвик т. Девятко и других. Значительно увели­ чена в нынешнем году партийно-комсомольская прослойка на полярных станциях. Но мы все же еще плохо подбираем работников средней и низшей квалификации, которые направляются из центров — Москвы, Ленинграда, Архангельска — и часто весьма неорганизованно. Нет еще организо­ ванного получения квалифицированных рабочих с предприятий, лучших ударников, заслуживших своей деятельностью на производстве посылку на работу в Арктике. Наши управления еще вплотную не занялись подго­ товкой кадров, хотя бы на первое время — низшей квалификации — из местного населения Севера. Ведь нельзя же допустить такое положение, что мы завозим в Арктику даже каюров — водителей собачьей нарты. Разве таких работников нельзя подготовить на месте? Сейчас особо важным является подбор резерва из возвращающихся зимовщиков. Надо учесть ошибки прошлого года, когда в течение года содержался резерв, а потом на Север много резервистов по ряду причин не было направлено. Необходимо уже сейчас отобрать резервистов с уче­ том квалификации и других качеств работников. Отметить лучших зимовщиков, преданно и честно работавших на зимовке. Обеспечить техническую и политическую учебу каждому резервисту, чтобы каждый из них действительно мог бы быть использован наиболее эффективно в Арктике. В нашей системе имеется много героев, о которых мало кто знает, которые отдают все свои силы на дело освоения Арктики. Этих людей надо выявить, создать им все условия для отдыха, учебы и буду­ щей работы. Не менее важное значение для успеха зимовки имеет подбор и ка­ чество завозимых на зимовки продуктов и товаров. Конечно, в этом году мы и по снабжению имеем значительные успехи, но недочеты еще имеются. Не на все зимовки были заброшены свежие овощи, и зимов­ щикам Югорского Шара приходилось питаться почти одними консер­ вами. Парторг т. Цицивкин в своем отчете в Политуправление писал: „Настроение было не плохое, зимовку мы провели незаметно. Недо­ вольны зимовщики были плохим снабжением. Плохо, что в Арктику засылают детских размеров валенки; я еще себе кое-что мог подобрать, но больше 50% зимовки ничего подобрать не могли и чинили старые, нашивая по десятку латок, причем каждый день их приходилось подши