Советская Арктика. 1935, № 2.

Д. Д. Козьмин. Самый ценный капитал.. 31 ботинках. Морское управление до сего времени не имеет необходимых данных даже о старшем командном составе ле­ доколов, не говоря уже о том, что оно недостаточно знает своих рядовых р а ­ ботников. Мы не можем дальше терпеть такое отношение к учету кадров. Кроме того мы должны заняться подготовкой людей для Крайнего севера. Этот вопрос еіце не нашел своего отражения в работе наших управлений. Ни одно управление сегодня не скажет, какие кадры ему по­ требуются в 1936 г., не скажет потому, что этим вопросом никто пока серьезно не занимается. Некоторая работа проделана в области подготовки кадров для поляр­ ных станций. Подготовка кадров для полярных станций в 1935 г. лучше, чем в 1934 г. Абсолютное большинство от­ правляемых на зимовки прошло 8 -месяч­ ную подготовку. В Москве были созда­ ны Полярные ку|рсы на 182 чел., в Л е ­ нинграде — на 52 чел., а в Архангель­ ске на 48 чел. Эти курсы полярных кадров дали — помимо переподготовки резерва — новых 58 радистов, 30 механиков, 50 метеоро­ логов и 18 синоптиков. В 1935 г. значительно увеличивается партийно-комсомольская прослойка на полярных станциях, так например: .. Количество Из них членов °ДЬ[ зимовщиков ВКП(б) и ВЛКСМ О с т р о в Шм и д т а 1934 24 5 1935 31 12 У э л е н 1934 18 1935 23 10 О с т р о в а М е д в е ж ь и 1934 13 4 1935 13 7 М ы с Ш е л а у р о в а 1934 4 1 1935 13 6 Мы приводим здесь данные только о полярных станциях восточного сектора, которые уже укомплектованы, но состав резерва Полярного управления говорит о том, что в этом году партийно-комсо­ мольская прослойка на всех полярных станциях, в том числе и западного сек­ тора, будет не ниже 40%. Не хуже комплектуется состав экспе­ диций, направляемых в Арктику Мор­ ским и Геологоразведочным управле­ ниями. Количе- Из них чле- ство нов ВКП(бу людей и ВЛКСМ М о р с к о е у п р а в л е н и е Колымская экспедиция . . 21 6 Бухта Провидения . . . . 21 11 Бухта Т и к с и ......................... .... 66 25 Г е о л о г о р а з в е д о ч н о е у п р а в ­ л е н и е Бухта Угольная.........................15 7 Ч у к о т с к а я ............................. .... 25 10 Н о р д в и к ................................. .... 68 25 Усть-Ленская......................... ....18 9 Говоря о переподготовке и подго­ товке работников полярных станций, мы должны отметить, что качество этой подготовки еще не поднято на должную высоту. По имеющимся материалам видно, что при проверке квалификации резервистов квалификационная комиссия вынуждена была делать такие отметки в своих решениях: «Практической рабо­ ты на нефтяных двигателях не имеет», «Теория двигателя слаба», «Абсолютное отсутствие знания и понимания по элек­ тротехнике». Эти отметки говорят о не­ высоком качестве подготовки. Такой уровень знаний специалиста, который должен будет работать в усло­ виях Арктики, особенно нетерпим. Ка­ чество подготовки кадров во что бы то ни стало должно быть повышено. Предварительные итоги работы по­ лярных станций в 1934 г. показывают, что вследствие не всегда удачного под­ бора руководителей отдельные поляр­ ные станции не дали того эффекта в работе, который от них ожидали. В этом году к подбору начальников по­ лярных станций подошли более тща­ тельно, из ста человек с лишним были отобраны лучшие 25 товарищей, кото­ рые имеют за своей спиной значитель­ ный опыт хозяйственно-политической р а­ боты. Из 25 новых начальников поляр­ ных станций абсолютное большинство — с десятилетним и более партийным ста­ жем. Все это дает нам основания на­ деяться, что в ближайшее время поляр­ ные станции будут лучше работать. Новое в текущем году — это введе­ ние института освобожденных партор­ гов на крупнейших полярных станциях и персональное утверждение этих партор­ гов ЦК ВКП(б). Перед парторгами стоит боевая задача широко развернуть поли­ тико-массовую работу на станции и тес­ нее сплотить ряды зимовщиков на пре­ одоление трудностей, с которыми прихо