Советская Арктика. 1936, №9.

В. Ф. Табелее. Помполиты на работе 17 Из фактории Оймекон сообщают о том, что там провели слет ста- хановцев-охотников, на котором обсудили речь тов. Сталина на Первом всесоюзном совещании стахановцев и наметили конкретные мероприятия по учебе стахановцев без отрыва от производства. Немало прекрасных образцов работы показали стахановцы-олене­ воды. Среди пастухов Петруньского оленсовхоза выделяются лучшие пастухи-стахановцы: Рочев, Хозяинов, Терентьев, Чупров, Артеев, Канев и Кустошев. Их стада не знают травежа и дают минимальный отход оленей. Лучшие понойские оленеводы-стахановцы в борьбе за сохране­ ние оленепоголовья показали действительные образцы стахановской работы. В первом стаде, во главе которого стоят стахановцы Артеев Е. А., Валеев О. Ф. и Канев Я- Н., снизился отход важенок до 2% против 4°/о плановых, также снизился отход молодняка до 6,3% против 8% пла­ новых. В их стаде, благодаря хорошему уходу и своевременному выбору пастбищ, повысилась упитанность оленей. Но плохая работа руководства совхозов, неумение организовать труд в бригаде-стаде, правильно поставить оплату труда пастухов, обезличка и уравниловка, засоренность совхозов кулацкими и классово-чуждыми элементами — все это создает серьезные трудности в дальнейшем раз­ витии и укреплении стахановского движения в тундре. „На производственных совещаниях в Петруньском оленсовхозе, — пишет т. Ару- тюнян,—выявлены большие недостатки. Есть десятки пастухов, которые работают годы и не знают размера своей зарплаты. Многие из пастухов оказались должниками совхозу в размере 5—7-месячной их зарплаты. Эта задолженность выросла потому, что снабжение пастухов велось без плана и учета забираемых ими товаров. Есть пастухи, которым при­ читается получить с совхоза до 1500 руб. Это и существование обезлички в совхозе усиливали кулацкую агитацию, что отражалось на труддисциплине. В настоящее время мы приступили к пересмотру всей системы организации труда и зарплаты, налаживаем правильный учет и контроль". Присланные помполитами материалы говорят о разнообразии форм и методов проводимой работы в тундре. Работа с местным населением идет по линии оживления кочевых советов и укрепления связи с ними, оказания производственной помощи колхозам и единоличному бедняцко- середняцкому населению, выращивания местных кадров, ликвидации неграмотности, развития самодеятельного искусства народов Севера. Наиболее значительную работу в этой области развили Казымская и Сосьвинская культбазы. Интересный опыт работы с кочевыми советами показывает Сось­ винская культбаза. Там был организован выезд в кочевые советы работ­ ников культбазы. Они помогли созвать пленумы советов и проработать на них беседу тов. Сталина с Рой Говардом. Кроме того, помогали советам в их практической деятельности. А Хатангская культ'база сумела собрать председателей кочевых советов и провести с ними трехмесяч­ ную учебу на специальных курсах. Среди них учился 65-летний предсе­ датель кочевого совета, ненец т. Нере, который заявил, что он будет, учиться и дальше. Наши парторганизации начинают оказывать также и производ­ ственную помощь. Так, Петруньский оленсовхоз провел 15-дневные курсы прививальщиков для соседних пяти колхозов, которые смогут полностью провести прививку в своих колхозных стадах. Сосьвинская культбаза оказала существенную помощь колхозам: ремонтировала сель­ скохозяйственный инвентарь, составляла планы работы сельскохо­ зяйственных артелей и выдавала семена картофеля. Парторганизация фактории Оймекон вскрыла в колхозе „Красная Заря“ уравниловку и по- 2 Советская Арктика № 9