Советская Арктика. 1936, №5.

В. П. Остроумова. Игарская парторганизация после проверки _______ ______ 25 Партийное хозяйство в настоящее время приведено в порядок. Партийные документы хранятся в несгораемом ящике, доступ к которому имеет только один учетчик-инструктор, утвержденный бюро горкома. Статотчеты утверждаются тоже на бюро горкома. Почти у всех первичных партийных организаций не осталось и следа от того хаоса, в котором находилось их партийное хозяйство до проверки. Задолженность по членским взносам— редкость, партийные взносы принимает сам парторг или секретарь парткома; протоколы и копии учетных карточек также приведены в порядок. Проверка помогла изучить каждого члена партии. В прошлом приезжавшие коммунисты механически принимались на учет. Сейчас проверка научила многому: проводится действительно партийный стиль в работе, в изучении каждого коммуниста. Проверяем людей конкретно, выясняем их биографию, практическую работу, готовность выполнить ответственнейшую работу в сложных условиях трудовой фактории и других пунктов Заполярья. Сейчас уже ярко видна огромная значимость личного знакомства с кадрами работников. Коммунисты после проверки— это не просто Ивановы, Сидоровы, Петровы. Нет, это живые люди, призванные к борьбе за реализацию ответственных задач в условиях Заполярья. Проверка помогла и научила более успешно преодолевать огромные тундровые пространства. Фактории „Боганидиха“, „Россомачья", „Толстый Нос* — это не просто точки на карте, это участки, где советские люди, не считаясь ни с чем, целиком отдают себя, свой опыт и навыки хозяй­ ственному и культурному строительству. Им во-время нужно помочь, предостеречь от ошибок, посетить их в горячую пору путины или хода песца и на месте обеспечить конкретное руководство. Проверка повернула горком и в первую очередь его секретаря лицом к партийной организации, к члену партии, заставила руководить большевистским воспитанием каждого коммуниста. Этот поворот к вну­ трипартийной жизни не только не ослабляет выполнения хозяйственно­ политических кампаний, а наоборот, поднимает это на больший уровень. Проверка приковала руководство к партийцу, к систематическому повышению авангардной роли большевика. Политическое воспитание, партийные нагрузки, членские взносы и др. — все эти участки работы заняли подобающее место. Работа с отдельными членами партии, с пер­ вичными парторганизациями в целом, привела к тому, что сравнительно в небольшой партийной организации Игарки (вместе с политотделом около 200 человек) выдвинуто несколько десятков опытных организато­ ров, которые поставлены на руководящие посты. Столярный цех Лесопромышленного комбината целый год не имел директора. Все надеялись на „импорт", запрашивали крайком о при­ сылке работника. Проверка же помогла найти на пост директора т. Лебедева, — рабочего деревообделочника, 10 лет находящегося в партии. Он работал управделами этого же Лесокомбината, упраи- дельской работы не знал, не любил ее, мечтал о работе по специально­ сти. В результате проверки, личного с ним разговора о том, как он живет и работает, Лебедев выдвинут руководителем столярного цеха. До проверки о Лебедеве отзывались, как о малоценном работнике. А сейчас партийная организация комбината и дирекция заявляют: „цех ож:іл, есть внимательный, кропотливый, понимающий дело хозяин — Л^Оедев11. Полгода ждали присылки культпропа горкома. Однако, во время проверки увидели, что не плохим культпропом может стать т. Корп-