Советская Арктика. 1936, №10.

Советская Арктика • 1936 • № 10 Хозяйственники, инженеры и техники нашей системы, вступая во второй год стахановского движения, должны резко повысить качество своей работы. Руководство стахановцами, ударниками надо поднять до уровня требований, изложенных в решении декабрьского пленума ЦК. Большое поле деятельности здесь для политотделов, парторгов, помполитов, партийных организаций всей нашей системы. Политуправление Главсевморпути, анализировав итоги хозяйственно­ финансового плана за прошлый год, предложило в своем директивном письме (от 19 июня, № 237) политотделам, парторгам и помполитам обсудить эти итоги на партийных собраниях. .Учтите при этом,— говорится в письме Политуправления,— чтобы обсуждение не носило декларативного характера, пустой болтовни, принятия ни к чему не обязывающих решений. Учтите, что в позорных итогах выполнения хозяйственно-финансового плана повинно не только хозяйственное руководство, но и парторганизации, политотделы, парт­ орги и помполиты". Эта директива Политуправления требует „организовать так обсуждение, чтобы были приняты совершенно реальные и кон­ кретные решения,... показывающие конкретную борьбу за финансовую и государствен­ ную дисциплину на каждом предприятии и хозяйственной организации”. Задача партийных организаций — быстро претворить эту директиву в жизнь. На основе развернутой большевистской самокритики надо вскрыть все помехи в работе и не допустить повторения уроков прошлого года. В 1936 — стахановский — год наши хозяйственные организации должны закончить свою работу не только безубыточно, но и дать максимальные производственные результаты. И понятно, что в борьбе за это львиная доля работы лежит на парторганизациях. Основа борьбы парторганизаций за выполнение хозяйственно-финансовых планов — это работа с человеком-стахановцем, ударником, с массами рабочих и слу­ жащих, это партийно-массовая политико-воспитательная работа с людьми. Роль члена партии в руководстве стахановским движением велика. Здесь, как нигде, должна сказываться сталинская забота о людях, об их воспитании. Сейчас каждая парторганизация нашей системы должна ясно от­ ветить себе на вопрос: почему стахановские методы еще слабо внедрены в работу? Что этому мешает? Какие меры надо провести, чтобы поднять стахановское движение и сделать стахановские методы достоянием каждого работника? Коммунисты, работающие, например, в системе Красноярского теруправления (начальник политотдела т. Остроумова), обязаны не сло­ вом, а делом ответить на вопрос, почему их теруправление закончило прошлый год со сверхплановыми убытками в сумме свыше 6 млн. рублей. Коммунисты района деятельности Якутского теруправления (началь­ ник политотдела т. Адамович) должны показать, что они способны дать исчерпывающий анализ отставанию, выразившемуся в 5-миллионном убытке, и умеют по-большевистски исправить это в текущем году. Коммунисты Чукотского треста должны взвесить причины 2-мил­ лионных убытков, еще раз проверить ход операций своего треста, найти то основное звено, за которое надо уцепиться, и вытянуть работу треста А з прорыва.