Северная вахта. 1942, 6 декабря (№ 100).

6 дакабрн J 942 г № 100 (1338! Цена 10 кон. вы ходит ПО военре- сйньй . ч и ч етв ер га * Год падания VII О Р Г А Н f MOiTJurOPCuOi'O 1 i РАЙКОМА ! и р а й о н н о г о СОВКГА ДЕПУТАТОВ | т р у д я щ и х с я ШЮЛЕТАРИИ № СТРАН, соединяйтесь ; За глубокое изучение доклада товарища Сталина Доклад председателя Госу­ дарственного Комитета Оборо­ ны товарища Сталина на тор жественном заседании Мос­ совета 6 ноября 1042 года вызван широкие отклики сре­ ди народов Советского Союза. Этот исторический документ огромной важности внес пол­ ную ясность во все коренные вопросы международного и внутреннего положения Совет­ ского Союза, он помогает нам разобраться во всех основных вопросах текущего момента, положения на советско-немец­ ком фронте, он мобилизует трудящихся на новые подвиги в тылу и на фронте. Прошед­ шие на предприятиях и в уч­ реждениях нашего района ми тинги, посвященные докладу товарища Сталина, показали, что трудящиеся—в ответ на призыв вождя взяли на себя новые, повышенные обяза­ тельства. Доклад товарища Сталина этопрограмманаших действий в тылу и на фронте Воору­ жить трудящихся знанием это­ го великого документа —это важнейшая задача наших аги­ таторов, пропагандистов ипар­ тийных организаций в целом. Первая часть задачи—озна­ комление трудящихся с докла­ дом уже выполнена: нроведе ны везде читки текста докла да, проводились и проводятся беседы но отдельным вопро сам доклада. Сейчас партийные организа ции взялись за осуществле ние второй, главной части— за глубокое изучение доклада в кружках текущей политики Такие кружки созданы, на­ пример, в парторганизациях, где секретарями тт. Комолов (9 кружков), тов. Зайченко (4 кружка), тов. Дьяконов (3 кружка). В кружке, где пропагандистом т. Ирдт, (парт­ организация райиспо л кома) проведено уже 4 занятия. Од­ нако не во всех партийных организациях организовано изучение доклада товарища Сталина. Секретари партийных организации тт. Круглов, Иг­ натов, Титов до настоящего времени не организовали изу­ чения доклада, ограничившись только читками и беседами, что свидетельствует о круп­ ном недостатке в постановке политической пропаганды в этих организациях. Успехизучения доклада в кружках определяется в пер­ вуюочередь качеством под­ готовки пропагандистов. Пра­ вильно поступает секретарь парторганизации т. Комолов, который перед очередным за нятием в кружках организует инструктаж пропагандистов. Задача партийных органи заций заключается в том, что бы организовать глубокое изу­ чение доклада не только ком­ мунистами, но и всеми тру­ дящимися наших предприятй и учреждений. наша Наше победа оружие— труд, -перевыполнение норм! Без отстающих С' того времени, как кол­ лектив работников нашего объекта вступил во фрон­ товой стахановский месяч­ ник помощи Сталинграду , у нас не с т ало ни одного рабочего не выполняющего пр онзводственные нор мi j . З а последние д е с я т ь дней ноября, по всему цеху в среднем, производственное задание выполнено на 128 процентов и, таким обра­ зом. взятое нами обя затель ­ с тво (120 процентов) прет­ ворено в жизнь. Бригады основных профессий, со­ с тоящие из опытных рабо­ ч и х - Коханистова, Морозо­ ва, Тюкипа, Николаева—за это время выполняют нор­ мы от 132 до 180 проц. и на много перекрывают взя ­ тие на себя об я з а т ел ь с т в а . Хорошо т р у д я т с я и мо­ л о ды е работницы—у не инки маляров. Бри гад а Дол го- чиной выполнила план де­ сяти дней на lift процен­ тов, бригада Симоновой - на 114 проц. Выполняют производственные задания и все другие молодые ра­ ботницы цеха, благодаря добросовестному отноше­ нию к порученной им ра­ боте. Отличные показателя Коллектив работников | П ской железнодорожной станции, вступая во фрон­ товой стахановский месяч­ ник помощи Сталинграду , в з я т на себя целый ряд кон кретных об я зато л ьс гв , на основе которых 90 про­ центов работников заклю­ чили между собой индиви дуальные социалистичес­ кие договора. Сейчас уже можно подвести некоторые итоги. Составители поездов тт. Арбузов и Ляхно вмес­ то установленного нормой i -го часа, сократили техно­ логический процесс с о с т а в ­ ления поездов до 40 минут, при этом они работают без брака и без нарушений п р а ­ вил технической эксплоата- цин. Хорошо работают це­ нзурные по станции Маты- цин и Март ын кин. Они своевременно обслуживают заказчиков, не допускают ни одного случ ая несвое­ временной подачи и убор­ ки подвижного состава, удовлетворяя полностью заявки заказчиков. железнодорожное Несмотря на большую за- снеженость, неузнаваемо'* стало и стрелочное х о з яй ­ ство . Стрелки содержатся в чнеготе и порядке, в хо­ рошем состоянии н аходят ­ ся и стрелочные будки. Этот образцовый поря­ док любовно поддерживают с т релочницы К уд р я т о в а , Веревко, Верина, Щукина и Тюрина.' Успехи такой работы заключаются в том, что с работниками с т ан ­ ции проводятся р е г у л я р ­ ные технические собеседо­ вания. Кроме того, еже­ дневно, после каждой сме­ ны ус траи в аю т с я десяти- минутки, на которых де­ журный по станции инфор­ мирует о качестве проде­ ланной работы з а смену, отмечает положительные и отрицательные стороны в работе каждого человека. На основе этого д а е т с я оценка их работы за день. Осипов - начальник 11-екоП станции. Радостная вес т ь о побе­ дах нашей Красной Армии под Сталинградом и на Центральном фронте, еще больше придает нам силы, вд о хн о в л я е т на новые т р у ­ довые успехи . На здесь обекте , не выполняются где начал ь- Никитин, не вы- принятые обяза- Ь. нача гьп ик Королев Н-вкого ником т. полняют тельства. Коллектив дал слово „пус ти т ь своими силами отопление и обеспечить во­ дой" один из цехов но но сделал этого. Не выполня­ ются обязательства и по подготовке новых кадров рабочих. Ничего положи­ л а тельного нельзя с к а з а т ь и обязательства по снижению себестоимо­ сти. Первая половина с т а ­ хановского месячника про­ шла, а итогов нет. Чтобы принятые обяза­ т е л ь с т в а не ос т ались лишь на бумаге и не были пу­ стозвонством, следующая половина месячника должна быть более продуктивной1 Коллектив работников за 15 о с т а вши х с я дней дол­ жен н аверс та ть упущенное. Ритм военного времени В с т у п а я в стахановский | в суммарном выражении месячник помощи Сталин-1 равен большей половине граду , наш коллектив об я -1 зался выполнить годовой план к 5 декабря. Для осу ­ ще ст вления обя з ат ель с тв а рабочие и работницы, а так­ же руководители цехов, напрягли максимум у си ­ лий и с честью шли к по­ беде. З а и месяцев годо­ вой план выполнен на 96,5 проц. Недостающую про­ дукцию для годового плана мы выпустим к 9 декабря, т. е. на 4 дня позже, чем обязались. В чем же при­ чина такого отставания. плана всей артели . Здесь мы взяли курс на мак­ симальное использование мощности швейных машин. Пошив здесь налажен по- операционно, поэтому стоит замешкаться хотя бы одно­ му человеку, как замедляет­ ся ритм всего цеха. Сна­ чала мы присматривались к делу, нащупывали слабые места. Практика показала что из-за медлительности Хильдонен, Милеевой и не­ которых дру гих работниц, тормозится дело- в сего кон- Дело в том, что из-за эл ек - : веера. Медлительных нриш- троэнергии у нас был про-; стой в 695 человеко-часов, j З а это упущенное в р е м я ; мы сумели ' бы вы п у с т и т ь 1 на 30 тысяч рублей про­ дукции и закончить годо­ вой план раньше 5 декабря. Все-же успехи у нас не плохие, о них то и нужно р а с с к а з а т ь . Коснус ь швей ­ ного цеха, план которого лось заменить более спо­ собными и старательными людьми—Козловой, Титко- вой, Симаковой и другими. Цех стал работать ритмом военного времени. По нор­ ме каждый человек должен был сши т ь за день Ю со­ рочек для фронтовиков, а фактически средняя выра­ ботка поднялась до 26 со­ рочек на человека. Иными словами, весь швейный цех (массовый пошив) с т ал вы­ полнять ежедневно задания на 260 проц. Нельзя обойти молчанием способного ор гани затора— заведующую цеха тов. Со- зинову и таких стахановок, как Габукова, Мишичева, Изгорева. Им принадлежит ведущая роль в социали­ стическом соревновании. Тот же швейный цех вы­ п олни л план 11 месяцев на 1 об проц., а план ноября— на 109 проц. В ос т авшие ся дни пос­ леднего месяца текущего года артельщики приложат все силы для того, чтобы выд ать Красной Армии как можно больше обмундиро­ вания. В этом н аша прак­ тическая помощь фронту. С. Никифоров— председатель правления артели „Мончегорский артелыцик“. Производство походных кухонь для Красной армии <Н-ский завод . На снимке: Работницы К. А. Ры ба­ кова (справа) и Л. И Ж;,коза за укомпдектовкоУ кухонь. Фотохроника ТАСС Пар 0803 НИНИ экономят топливо и смазонное Подводя итоги работы в ноябре, я хочу ск а з а т ь о до­ с ти гнутой экономии. У нас нет ни одного машиниста перерасходовавшего топли­ во и смазочное. Машинист Евдокимов СЭКОНОМ! 1 дров 13 проц., сма з очн о г о—30,7 проц., к е ро син а - 1 5 проц. Мох ин с берег 9 проц керо­ сина и смазки. Их паровоз сэкономил дров 82 куб. мет ­ ра, таким образом, паро­ воз может работать 5 дней на сэкономленном топливе. Машинист Ус ачев сберег 9 проц. топлива, 26,8 проц. смазки. Шиллинг также достиг хороших показате­ лей по экономии. В целом депо сэкономило .83 куб. метра дров, 316 кг. Смазки, 153 кг. к е р о и и а , 54 кг. обтирочного материала. * # * У нас в паровозном депо ра зрабо тан процесс изго­ товления ножовочных по­ лотен. Он состоит из сл е ­ дующих операций Специ­ альная оправка с четырмя продольными в 1 лр сзам и в с т а в л я е т ся в патрон т о ­ карного станка, в Ш13Ы з а к ­ репляются по 5 но-.ых з а ­ готовок или с тары х поло­ тен. После этого весь с н а ­ ряд протачивается резцом и р а зд а е т с я оправкой с тем расчетом, чтобы заготовка имела волнистую форму, что служи т разводом. Пер­ в ая операция на э го? з а ­ канчивается. Д ал ьш е заготовка наре­ з а е т ся резцом так же как р еж е т с я резьба, только установка резца произво­ дит ся под углом в 30 г р а ­ дусов. Зуб полотна полу­ чает нужную форму. После этого полотна готовы и идут в закалку. И. Хоя поз начальник депо