Север и рынок. 2024, № 4.

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ НА СЕВЕРЕ И ВАРКТИКЕ for forecasting labor potential levels in the context of digitalization and technological sovereignty, using data from regions within the Russian Arctic. The methodology comprises three stages: (1) identifying determinants and collecting relevant statistical data, (2) compiling a forecast data set based on dynamic series and calculating indices, and (3) utilizing a matrix framework to evaluate and rank territorial performance based on specified criteria. The study employs methods such as comparison, grouping, forecasting, visualization, and matrix techniques, as well as correlation and cluster analysis. Its scientific novelty lies in redefining the concept of "labor potential" within the framework of digitalization and technological sovereignty, and in creating a new typology of regions based on labor potential levels. Keywords: labor potential, workforce, forecasting, determinants, analytics, methodology, digital transformation, technological sovereignty, Russian Arctic For citation: Kuznetsova M. N., Vasilieva A. S. Labor potential and its attributes in the context of digital transformation and technological sovereignty in the Russian Arctic. Sever i rynok: formirovanie ekonomicheskogo poryadka [The North and the Market: Forming the Economic Order], 2024, no. 4, pp. 164-179. doi:10.37614/2220-802X.4.2024.86.011. СЕВЕР И РЫНОК: формирование экономического порядка. 2024. № 4. С. 164-179. Sever i rynok: formirovanie ekonomicheskogo poryadka [The North and the Market: Forming the Economic Order], 2024, no. 4, pp. 164-179. Введение На т е р р и то р и и РФ пр о и с х о д и т процесс и м п о р т о за м ещ е н и я те х н ол о ги й , об о р уд о ван и я , п р о гр а м м н о го обе спе чения в связи с р а зры в ом глобальны х ц е п о ч е к поставок и эскалацией геополитической напряжённости в мире. Для национальной э к о н о м и к и в ажно создать экономический суверенитет, который рассматривается с п о зи ц и и факторов: кадры , технологии, финансы1. Представленные детерминанты взаимозависимы, их недостаток негативно сказывается на эффективном ф у н к ц и о н и р о в а н и и страны. Кадровый суверенитет обеспечивает трудовыми ресурсами экономическое, социальное, технологическое развитие государства посредством эффективной системы подготовки кадров. В контексте решения проблемы выделяют дефицит кадров в отраслях экономики, миграционный отток высококвалифицированных работников не только из отдельных регионов РФ, но и за её пределы, которые перестали быть «лояльными России как историческому субъекту»2. Проблема формирования кадрового суверенитета актуальна на государственном и региональном уровнях. Арктическая зона, имея устойчивые проблемы с депопуляцией, оттоком трудоспособного населения, требует создания гибкой политики снижения напряжённости на ры н ке труда, сохранения социальной стабильности во время негативного воздействия внешних факторов на экон ом и ку, обеспечения отраслей кадрами, развития условий для ди н ам и чн о го роста арктических территорий. Дискуссия по д а н н ом у вопросу находит отражение и в зарубежны х исследованиях [1, 2]. Являясь неотъемлемой частью стратегического развития, трудовой потенциал выступает важным фактором для привлечения инвестиций, регулирования социально-экономических процессов, устойчивого 1Дмитрий Песков. Лекция «Технологический суверенитет и способы его достижения». URL: https://lectoriy.2035. university/lecture/ Tekhnologicheskiy_suverenitet_i_sposoby_yego_dostizheniya?campaig n=mailing&content=rc_36877001&event=mailing_click&medium=ema il&sid=f750891b-e103-4210-9a5a-b25ff0907837&source=leader-id (дата обращения: 16.10.2023). © Кузнецова М. Н., Васильева А. С., 2024 развития территорий. Важно нивелировать влияние демографических проблем, неблагоприятных климатических условий посредством разработки гибкой кадровой стратегии, направленной на обеспечение ведущих отраслей промышленности профессиональными трудовым и ресурсами. Обратимся к объекту изучения. М акрорегион характеризуется сложными климатическими условиями для проживания, численность населения — 2,6 млн человек (1,8 % от общей численности населения РФ), площадь арктических территорий — 29,2 % от общей площади РФ3. В табл. 1 дано описание субъектов Арктической зоны РФ. Представленный в табл. 1 рейтинг субъектов Арктической зоны РФ по уровню трудового потенциала свидетельствует о проблемах в формировании, в воспроизводстве и в развитии трудовых ресурсов. В настоящее время прослеживается территориальная дифференциация по уро вню данно го показателя. Следует ор иен тироваться на с озд ание эффективной ка д р о в о й п о л и ти ки , н аправл енной на обе спе чен и е ведущ и х отраслей (судостроение, лесная, де ре во об р аб а ты в ающ а я и д о бы вающ а я пр омыш л е н н о с ть , трансп орт) проф ессиональными тр у д о вы м и ресурсами. Негативное влияние демографических процессов на дефицит трудовых ресурсов дополняется реалиями сегодняшнего дня: цифровая трансформация э ко н ом и ки , обеспечение технологического и цифрового суверенитета страны. Под технологическим суверенитетом понимается способность государства разрабатывать технологии, которые являются критически важными для обеспечения конкурентоспособности экономики без влияния третьих стран. Технологический суверенитет тесно взаимосвязан с цифровым, так как в рамках первого должны создаваться информационные технологии, дающ ие возможность дальнейшего развития цифровизации в отраслях экон ом и ки . 2Кадровый суверенитет России —как поднять парус? М.: Агентство стратегических инициатив. 2022. С. 9. 3Российская Федерация / / Arctic-Council. URL: https://arctic-council- russia.ru/useful/ (дата обращения: 03.10.2023). 165